哪些軍人可以和父母一起住

A. 消防兵三期能帶家屬和家屬長期住一起嗎

一、正常情況下，暫時還不行。

根據《中國人民解放軍現役士兵服役條例》的規定，以前的士官三期，也就是現在的中級士官，不可以家屬隨軍。如果再晉升一級，到了四期，也就是四級軍士長時就可以隨軍了。

二、附《中國人民解放軍現役士兵服役條例》的相關規定：

第十九條士兵軍銜的授予、晉升：

（一）兵：服現役第一年的義務兵，授予列兵軍銜；服現役第二年的列兵，晉升為上等兵。

（二）初級士官：上等兵服現役期滿選取為初級士官的，晉升為下士；下士期滿3年繼續服現役的，晉升為中士。

（三）中級士官：中士服現役期滿3年選取為中級士官的，晉升為上士；上士期滿4年繼續服現役的，晉升為四級軍士長。

（四）高級士官：四級軍士長服現役期滿4年選取為高級士官的，晉升為三級軍士長；三級軍士長期滿4年繼續服現役的，晉升為二級軍士長；二級軍士長期滿4年繼續服現役的，晉升為一級軍士長。

第三十六條士官家屬的隨軍、就業、工作調動和士官子女教育，享受國家和社會的優待。

高級士官以及其他符合國家規定條件的士官，經師（旅）級以上單位的政治機關批准，其配偶和未成年的子女、無獨立生活能力的子女可以隨軍，是農村戶口的轉為城鎮戶口，當地人民政府應當准予落戶。部隊移防或者士官工作調動的，隨軍家屬可以隨調。

第三十七條士官家屬符合隨軍條件未隨軍的，由軍隊發給分居補助費和醫療補助費。

第三十九條士官按照國家和軍隊的有關規定，享受住房補貼、住房公積金和房租補貼。家屬隨軍的士官，實行公寓住房與自有住房相結合的住房政策，具體辦法由軍隊有關總部規定。

士官未隨軍配偶來隊探親，由團級以上單位按照規定提供臨時來隊住房。

第四十條士官按照下列規定，享受探親假和休假的待遇：

（一）未婚士官與父母不在一地生活的，下士任期內享受兩次探望父母假，每次假期20日；中士以上士官每年享受一次探望父母假，假期30日。已婚士官與父母不在一地生活的，每兩年享受一次探望父母假，假期20日。

（二）已婚士官與配偶不在一地生活的，每年享受一次探望配偶假，假期40日。

（三）已婚士官與配偶、父母不在一地生活，但其配偶與其父母或者父母一方居住在一地的，只享受探望配偶的假期；與配偶、父母均不在一地生活，一年內同時符合探望配偶和探望父母條件的，只享受一次探親假，假期45日。

（四）不享受探望父母假和探望配偶假的高級士官，每年享受一次休假，服現役不滿20年的假期20日，滿20年的假期30日。

士官探親假期不含途中時間，往返路費按照規定的標准報銷。

對在高原、邊海防和特殊崗位工作的士官，可以適當增加假期，具體辦法由總參謀部規定。

B. 軍人父母可以隨軍么

按照國家和軍隊有關政策規定，只要滿足以下條件的軍人家屬，都可以隨軍。一是地處一般地區的部隊，只要軍官為正連職或相當的技術職級，軍人家屬都可以隨軍；二是駐京城區部隊的軍官，相應提高一個級別，即副營職或相當技術職級的軍官家屬，也可以隨軍；三是士官為四級軍士長以上的，家屬也可以隨軍；四是駐守在西藏、新疆、島嶼、偏遠地區或特殊崗位的軍人家屬，在以上同等條件下，一般都會適當傾斜，許多也可以安排隨軍。
應該說，國家和部隊目前對軍人家屬的隨軍條件，相對以前政策來說還是放得比較寬的，但是否選擇隨軍，當然需要軍人和家屬都慎重考慮，因為一旦選擇隨軍，地方的相關福利待遇幾乎就沒有了，取而代之的是跟著部隊隨軍家屬的福利待遇或安置政策走。根據之前部隊隨軍家屬的情況看，一般來說有三種情況選擇隨軍的比較多。一是家住農村的，隨軍後可轉為城鎮戶口，家屬就業和子女上學等，都能享受到相關的福利政策，比如每月享受基本生活補助、基本養老和醫療保險，以及從事個體經營的，也有相應的稅收優惠減免政策等；二是家屬隨軍前無工作單位的，隨軍後可以享受到相關福利，即使軍人在部隊服役期間，家屬暫時也許還不能得到很好的安置，但在軍人轉業的時候，家屬也是可以有重新選擇就業機會的，不過要進入公務員隊伍或全供事業單位，只要不是原在編人員，也許很多還有一定難度；三是家屬在隨軍前，單位經濟效益一般的，或者說工資發放都有困難的，也有相對落後城鎮的，選擇隨軍的也佔有一定比例。
如果選擇隨軍，在符合以上條件後，具體經辦流程也是非常簡單的，一是軍人和家屬需要共同提出書面申請，經團級以上政治機關批准即可；二是對於基本生活補貼、養老和醫療保險補貼、落戶等，機關需要什麼材料提供什麼材料，也不用個人操很多心；三是注意在隨軍期間隨時咨詢機關有關人員，及時完善各類檔案資料，以便臨時再補帶來麻煩，比如隨軍批准手續、隨軍落戶後的戶口簿、居民身份證、就業失業登記證、醫療卡、隨軍前是公務員或事業單位的證明等，因為曾經出現過個別家屬因檔案問題，導致轉業幹部本可以在某大城市就業，卻最終被安置到縣區工作，不能不說是一生的遺憾，值得引起軍人和隨軍家屬的重視。

C. 現役軍人的家屬包括哪些人

現役軍人家屬（軍屬）包括，現役軍人的直系血親、配偶和依靠現役軍人生活的十六歲以下的弟妹，或軍人自幼依靠其撫養長大，現在又必須依靠軍人生活的其他親屬。

已婚幹部與愛人分居兩地，又不能利用公休假日團聚的，愛人每年可來隊探望一次，往返車船費由單位報銷，愛人單位不能報銷的，由部隊報銷。

未婚幹部的未婚妻（夫）來部隊結婚的，來隊結婚的車船費如地方不能報銷的，由部隊報銷，但當年不再報銷來隊探親的車船費。

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現役軍人的家屬的待遇：

軍人在從事軍事勞動、做出巨大貢獻的同時，他們的家屬也做出了巨大的奉獻和犧牲。由於軍人職業的要求，軍人不能守小家而不顧大家，一個家庭的擔子幾乎全部落在其家屬的肩上，上要贍養老人，下要撫養小孩，倆人的擔子一人挑，解除了軍人的後顧之憂，為軍人安心部隊工作，

積極為部隊做貢獻，立下了汗馬功勞。可以說軍人家屬在國防建設中起著十分重要的作用。軍人家屬在二線保障：他們比其他社會成員為國防建設付出了更多的勞動，她們是國防建設的二線「軍人」，因此，她們理應受到全社會的尊重，並應給予一定的優撫和照顧。

軍人家屬待遇與每一個軍人的自身待遇息息相關，它的范疇十分廣泛，涉及到軍人家屬物質生活待遇、社會待遇、政治待遇的方方面面，但正是由於涉及面廣、牽涉人員多，加之我軍經費開支的緊張狀況，使這方面的待遇標准較低。

我軍現階段的家屬待遇與當前的國民經濟發展狀況還是比較協調的，相信隨著中國經濟的進一步發展，軍隊建設的不斷完善，軍人家屬待遇將會逐步地提高。

軍隊幹部家屬差旅費待遇：

隨同幹部、職工調動工作、轉業、復員、離休、退休、退職的家屬，其差旅費按照有關規定予以報銷。經批准隨隊居住的父母、愛人、子女和必須贍養的家屬，隨同調動、轉業、復員時，車船費、住宿費和途中伙食補助費均按被調入人員的標准執行，其中購兒童票的小孩，不報銷卧鋪票！

如有兩個小孩時，可合買一張卧鋪票。不滿7周歲的小孩，途中伙食補助費減半，夫婦雙方都是部隊工作人員，同時調動時，其車船費、住宿費可按職級高的一方標准執行；

如一方是國家機關或軍內外企事業單位的工作人員，其有關費用由原工作單位發給，所發車船費低於部隊工作人員的標准時，可憑證明，由部隊補發差額。已滿16周歲（含）子女的車船稅按義務兵標准執行。

工作調動時，因組織上暫不準家屬隨行，以後單獨前往時，由新工作單位發給有關費用。符合乘坐卧鋪時間的，其家屬可購火車硬卧鋪或輪船三等艙位票，由調入單位報銷；伙食補助、住宿費按與同行幹部的標准執行。

子女乘車按與幹部隨行的規定辦理。已滿16歲的子女、車船、住宿和伙食補助費按被調人員的標准執行。幹部回家探親一並接家屬前往安置地的，其家屬的有關費用按照其單獨前往的有關規定執行。

未經批准隨軍，但已經在部隊的直系和非直系親屬，隨幹部本人從部隊到安置地點的家屬，路費自理。但分配到西藏、新疆、青海、甘肅、寧夏、內蒙古、雲南等偏僻地區工作的轉業幹部攜帶家屬，

不論順途回家或專程回家，其差旅費由部隊發給。到達工作地點後，家屬的費用，由調入單位負責發給。已經批准隨軍，但尚未來隊經批准一起調動的直系家屬，從家鄉到幹部安置地的有關費用，未參加工作者，由幹部原單位發給，其標准按在隊家屬單獨前往幹部安置地的規定執行；

已參加工作者，由其工作單位發給。經批准將家屬接來部隊一起走的，來隊後，從部隊到安置地點的費用，按在隊家屬與幹部、職工調動同行的有關規定執行。本人回去接家屬的費用自理。家屬按隨軍來隊的有關規定執行。

幹部、職工調動、轉業、離休離隊時，本人及其同行家屬的車船費和途中住宿費、途中伙食補助費，由調出單位按乘車路線、規定標准發給，向調入單位結算，多退少補。

經組織批准隨軍來隊的幹部配偶和親屬（均指未參加工作的），其來隊的車船稅、途中住宿費，按來隊探親規定的標准報銷；其來隊的車船費，可按工作調動有關規定報銷。

住院後經醫院介紹轉院的幹部、職工隨軍家屬，其往返車船費可予報銷（因病住院、病癒出院路費自理）。門診介紹不得視為轉院。幹部、職工陪送入院、轉院的費用自理；病情嚴重的，經組織批准，可以報銷。

海南、邊防部隊隨軍在隊且無工資收入的幹部、職工家屬，經衛生部門介紹去上一級醫療單位或合同醫療單位看病。其往返的車船費憑據予以報銷。

在鄉軍人家屬的醫療待遇：

對在鄉軍人家屬的醫療優待，主要有以下幾個方面：

1、半費或免費待遇：幹部家屬臨時來隊治病，應根據統一定價分別按直系家屬半價、非直系家屬全價收費。臨時來隊的幹部、戰士的父母、愛人和未獨立生活的子女患急病，由醫生證明，經團以上單位批准者，可免費治療。

2、醫療包干待遇：在部隊駐地所在縣、市結婚，不符合隨軍條件的軍隊幹部的愛人和子女，可以在部隊辦理半費醫療包干；符合隨軍條件，但在原籍居住的軍隊幹部愛人、子女持團以上單位證明，到當地軍隊醫療部門辦理醫療包干。

3、領取醫療補助費：幹部家屬居住的地區沒有軍隊醫療單位或本人不願醫療包乾的，由幹部所在單位按月給其妻子及子女發醫療補助費。每人每月44元。

D. 當兵家屬探望的時候能不能住在部隊

軍人非直系親屬一般不得留營住宿，因特殊情況需留營住宿時，士兵的，由營首長批准；軍官的，由直接首長批准。對在部隊駐地附近從事經商和勞務活動的軍人親友，不得留營住宿，不得為其經商和勞務活動提供方便。

部隊不提倡當兵家屬探望，但也不禁止家屬探望，探望次數沒有規定，一般還是盡量不探望為好，因辦探望會影響戰土的學習和訓練。

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探親相關條例：

未婚軍官（離異、喪偶軍官）與父母不在一地生活的，每年探望父母一次，假期30天。已婚軍官與父母不在一地生活（含配偶為獨生子女且與岳父母、公婆不在一地生活）的，每兩年探望父母，假期20天。軍官與配偶不在一地生活的，每年探望配偶一次，假期40天。

軍官與父母、配偶均不在一地生活，在一年內同是符合探望父母及配偶條件的，假期45天。

軍隊院校畢業或者地方普通高等學校畢業入伍的軍官，符合探親條件的，從第二年起安排探親。

E. 我是中專學歷，退伍軍人，名下無房無車和父母住在一起，父親有車，本人是在高級法院工作，從事一名司法輔

別的我不知道，光大銀行得要社保，單位投保半年以上，如果是的話，你自己記住社保的查詢密碼去就行，沒有的話，必須要有車或者房子，而你也都沒有，學歷你也沒有，你也不是法人。

F. 軍人父母隨隊居住的相關規定

軍官的父母不能隨隊居住，只有軍官的配偶及子女可以隨軍。

《中國人民解放軍現役士兵服役條例》第三十六條 士官家屬的隨軍、就業、工作調動和士官子女教育，享受國家和社會的優待。

高級士官以及其他符合國家規定條件的士官，經師（旅）級以上單位的政治機關批准，其配偶和未成年的子女、無獨立生活能力的子女可以隨軍，是農村戶口的轉為城鎮戶口，當地人民政府應當准予落戶。部隊移防或者士官工作調動的，隨軍家屬可以隨調。

(6)哪些軍人可以和父母一起住擴展閱讀：

軍官父母雖然不能隨軍，但軍官有探望父母的假期，條例第四十條，士官按照下列規定，享受探親假和休假的待遇：

1、未婚士官與父母不在一地生活的，下士任期內享受兩次探望父母假，每次假期20日；中士以上士官每年享受一次探望父母假，假期30日。已婚士官與父母不在一地生活的，每兩年享受一次探望父母假，假期20日。

2、已婚士官與配偶不在一地生活的，每年享受一次探望配偶假，假期40日。

3、已婚士官與配偶、父母不在一地生活，但其配偶與其父母或者父母一方居住在一地的，只享受探望配偶的假期；與配偶、父母均不在一地生活，一年內同時符合探望配偶和探望父母條件的，只享受一次探親假，假期45日。

4、不享受探望父母假和探望配偶假的高級士官，每年享受一次休假，服現役不滿20年的假期20日，滿20年的假期30日。

G. 士官家屬來隊期間，和家屬同住的時間有限制嗎是如何規定的

不超過45天。

根據《中國人民解放軍現役士官探親休假規定》

第九條 士官未隨軍的配偶每年可以來隊探親一次，留住時間一般不超過45天，其路費報銷標准按照軍官配偶來隊探親的有關規定執行。

《軍隊士官家屬臨時來隊住房建設管理辦法》

第二條：本辦法所稱軍隊士官家屬臨時來隊住房（以下簡稱士官家屬住房），是指士官所在團（含獨立營）以上單位，用於保障本單位已婚士官配偶臨時來隊探親住用的周轉用房。

第十六條：士官家屬住房主要保障已婚士官配偶按規定臨時來隊探親住用，不得長期佔用和安排其他人員居住。

第十七條：士官家屬住房納入公寓區住房管理渠道統一管理。各住用單位應當加強士官家屬住房的使用管理，制定切實可行的使用管理規定，科學安排，合理住用，充分發揮使用效益。

(7)哪些軍人可以和父母一起住擴展閱讀

《軍隊幹部家屬來隊探親待遇》

軍隊幹部家屬來隊探親待遇

已婚幹部與愛人分居兩地，又不能利用公休假日團聚的，愛人每年可來隊探望一次，往返車船費由單位報銷，愛人單位不能報銷的，由部隊報銷。

未婚幹部的未婚妻(夫)來部隊結婚的，來隊結婚的車船費如地方不能報銷的，由部隊報銷，但當年不再報銷來隊探親的車船費。

來隊家屬探親路費報銷范圍是：

火車硬席座位票(含加快費、空調費)；輪船三等艙位票!長途汽車票按本單位規定標准計發；城市交通費從部隊駐地至車站、碼頭和從車站、碼頭至部隊駐地的車票、輪渡費憑據報銷(計程車輛費不予報銷)；

民用交通費按本單位規定標准計發；中轉住宿費每夜在不超過15元以內按實報銷。來隊家屬探親路費每年只報銷一次。

H. 軍人家屬能住在部隊里么

軍人非直系親屬一般不得留營住宿，因特殊情況需留營住宿時，士兵的，由營首長批准；軍官的，由直接首長批准。對在部隊駐地附近從事經商和勞務活動的軍人親友，不得留營住宿，不得為其經商和勞務活動提供方便。

部隊不提倡當兵家屬探望，但也不禁止家屬探望，探望次數沒有規定，一般還是盡量不探望為好，因辦探望會影響戰土的學習和訓練。

(8)哪些軍人可以和父母一起住擴展閱讀：

「落實休假制度不能有彈性！」該團政委施毅介紹說，為保證官兵今年都能如期休假，他們年初就要求機關各部門、基層各營連科學籌劃官兵休假計劃。

根據官兵的實際需要，優先安排家在農村的官兵在春耕秋收等農忙時節休假，安排家屬任教、小孩上學的官兵在寒暑假時間休假……

他們出台剛性制度，要求非特殊情況不得隨意推遲官兵休假計劃，對確因重大任務、外出學習等因素不能如期休假的官兵，按要求全部安排補假。

用規章制度確保官兵如期休假，充分調動了官兵的積極性，促進了部隊各項工作的有序開展。