看望父母親探親假一年有多少天

1. 探親假多少天2021年新規定

探親假最短20天，最長可達45天，根據《國務院關於職工探親待遇的規定》第二，第三條規定， 凡在國家機關、人民團體和全民所有制企業、事業單位工作滿一年的固定職工，與配偶不住在一起，又不能在公休假日團聚的，可以享受本規定探望配偶的待遇。探望配偶，每年給予一方探親假一次，30天；未婚員工探望父母，每年給假一次，20天，也可根據實際情況，2年給假一次，45天；已婚員工探望父母，每4年給假一次，20天。
《國務院關於職工探親待遇的規定》第5條規定，職工在規定的探親假期和路程假期內，按照本人的標准工資發給工資。第6條規定，職工探望配偶和未婚職工探望父母的往返路費，由所在單位負擔。已婚職工探望父母的往返路費，在本人月標准工資30％以內的，由本人自理，超過部分由所在單位負擔。需要指出的是，探親假期包括公休假日和法定假日在內。探親假不包括探望岳父母、公婆和兄弟姐妹。新婚後與配偶分居兩地的從第二年開始享受探親假。此外，學徒、見習生、實習生在學習、見習、實習期間不能享受探親假。且大多數非國有企業是沒有探親假的。
探親假於1958年2月9日頒布的《國務院關於工人、職員回家探親的假期和工資待遇的暫行規定》誕生，是特殊時代的產物，是為了解決當時兩地分居的突出社會問題，滿足特定時期特殊員工的需求，畢竟那時交通不便，親人間一年難以相聚幾天，這個探親假的出現便是為了當時社會突出的兩地分居問題，但隨著我國經濟的不斷發展，交通也越來越便利了，回家也變得方便許多，探親假制度在實踐中應用很少。作為上層建築的探親假難以適應當前的社會經濟狀況。久而久之探親假就可能被忽視掉。
再者探親假的適用范圍僅限國家機關、人民團體和全民所有制企業，可在我國，民辦企業才是市場的主體，因此有相當多一部分員工是享受不到這個假期紅利，即使是國家機關、人民團體和全民所有制企業的職工，對於探親假也是一知半解，還有不少職工是第一次聽說有這個假期，時至今日，已有專家呼籲取消這個計劃時代遺留的產物。

2. 探親假有多少天有規定嗎

法律分析：(一)職工探望配偶的，每年給予一方探親假一次, 假期為30天。(二)未婚職工探望父母，原則上每年給假一次, 假期為20天,如果因為工作需要，本單位當年不能給予假期,或者職工自願兩年探親-次，可以兩年給假一次，假期為45天。(三)已婚職工探望父母的，每4年給假一次， 假期為20天。

法律依據：《國務院關於職工探親待遇的規定》 第三條 職工探親假期:

(一)職工探望配偶的，每年給予一方探親假一次， 假期為30天。

(二)未婚職工探望父母，原則上每年給假一次，假期為20天，如果因為工作需要，本單位當年不能給予假期，或者職工自願兩年探親一次，可以兩年給假一次,假期為45天。

(三)已婚職工探望父母的，每4年給假一次, 假期為20天。

探親假期是指職工與配偶、父、母團聚的時間，另外,根據實際需要給予路程假。上述假期均包括公休假 日和法定節日在內。

3. 探親假國家規定是幾天

國家規定的探親假：1、一方每年擁有一次探望配偶的30天的假期；2、未婚員工每年有一次探望父母的20天假期。也可按照實際情況，2年給予一次45天的假期；3、已婚員工每4年給一次20天的探望父母的假期。除此之外，按照實際需要放路程假。以上假期都包含在公休假日和法定節日內。
【法律依據】
《國務院關於職工探親待遇的規定》 第五條 職工在規定的探親假期和路程假期內，按照本人的標准工資發給工資。
第6條規定，職工探望配偶和未婚職工探望父母的往返路費，由所在單位負擔。已婚職工探望父母的往返路費，在本人月標准工資30%以內的，由本人自理，超過部分由所在單位負擔。

4. 一般情況下，探親假的假期應該是幾天

《國務院關於職工探親待遇的規定》第五條規定，職工在規定的探親、旅遊休假期間，按照本人標准工資支付工資。探親假和探親假工資：工作滿一年的固定員工不與配偶、父母共同生活，在公休日不能團聚：如果他們探望配偶，將每年休假一次，為期30天，並報銷差旅費。探望父母的未婚員工將每年休假一次，為期20天。如果他們休兩年全假，可以給他們45天。差旅費會報銷。已婚員工探望父母，每四年休假一次，為期20天，差旅費在標准工資的30%以內自理，超出部分報銷。探親假工資和家庭差旅費計算基數：實行職級工資制的人員。

5. 國家規定探親假多少天

國家規定的職工探望配偶的，每年給予一方探親假一次，假期為三十天。不過，探親假各個地方的規定不一樣，以當地實際情況為准。探親假期分為以下幾種：（一）職工探望配偶的，每年給予一方探親假一次，假期為三十天。（二）未婚職工探望父母，原則上每年給假一次，假期為二十天。如果因為工作需要，本單位當年不能給予假期，或者職工自願兩年探親一次的，可以兩年給假一次，假期為四十五天。（三）已婚職工探望父母的，每四年給假一次，假期為二十天。（四）凡實行休假制度的職工（例如學校的教職工），應該在休假期間探親；如果休假期較短，可由本單位適當安排，補足其探親假的天數。
【法律依據】
《國務院關於職工探親待遇的規定》第四條凡實行休假制度的職工（例如學校的教職工），應該在休假期間探親；如果休假期較短，可由本單位適當安排，補足其探親假的天數。

6. 探親假多少天

法律分析：一般情況下，國家規定的探親假:1、一方每年擁有一次探望配偶的30天的假期、未婚員工每年有一次探望父母的20天假期。也可按照實際情況，2年給予一次45天的假期、已婚員工每4年給一次20天的探望父母的假期。除此之外，按照實際需要放路程假。以上假期都包含在公休假日和法定節日內。

法律依據：《國務院關於職工探親待遇的規定》

第五條 職工在規定的探親假期和路程假期內，按照本人的標准工資發給工資。

第六條 職工探望配偶和未婚職工探望父母的往 返路費，由所在單位負擔。已婚職工探望父母的往返路費，在本人月標准工資30%以內的，由本人自理，超過部分由所在單位負擔。

7. 一般探親假多少天

如果是職工探望配偶的，每年探親假30天；如果是未婚職工探望父母的，每年探親假20天，兩年探親一次的，假期為45天；如果是已婚職工探望父母的每4年一次探親假20天。
【法律依據】
《國務院關於職工探親待遇的規定》第三條
職工探親假期：
(一)職工探望配偶的，每年給予一方探親假一次，假期為30天。
(二)未婚職工探望父母，原則上每年給假一次，假期為20天，如果因為工作需要，本單位當年不能給予假期，或者職工自願兩年探親一次，可以兩年給假一次，假期為45天。
(三)已婚職工探望父母的，每4年給假一次，假期為20天。
探親假期是指職工與配偶、父、母團聚的時間，另外，根據實際需要給予路程假。上述假期均包括公休假日和法定節日在內。
《工資支付暫行規定》第十一條
勞動者依法享受年休假、探親假、婚假、喪假期間，用人單位應按勞動合同規定的標准支付勞動者工資。

8. 探親假多少天

探親假一般有多少天，需要根據實際情況進行確定。探望配偶，每年給予一方探親假一次，30天。未婚員工探望父母，每年給假一次，20天，也可根據實際情況，2年給假一次，45天。
一、探親假多少天
1、探親假一般有多少天，需要根據實際情況進行確定。探望配偶，每年給予一方探親假一次，30天。未婚員工探望父母，每年給假一次，20天，也可根據實際情況，2年給假一次，45天。
2、法律依據：《國務院關於職工探親待遇的規定》第三條
職工探親假期：
（一）職工探望配偶的，每年給予一方探親假一次，假期為30天。
（二）未婚職工探望父母，原則上每年給假一次，假期為20天。如果因為工作需要，本單位當年不能給予假期，或者職工自願兩年探親一次的，可以兩年給假一次，假期為45天。
（三）已婚職工探望父母的，每四年給假一次，假期為20天。探親假期是指職工與配偶、父、母團聚的時間，另外，根據實際需要給予路程假。上述假期均包括公休假日和法定節日在內。
二、探親假期間的待遇是怎樣的
職工在規定的探親假期和路程假期內，按照本人的標准工資發給工資。
職工探望配偶和未婚職工探望父母的往返路費，由所在單位負擔。已婚職工探望父母的往返路費，在本人月標准工資30%以內的，由本人自理，超過部分由所在單位負擔。
需要指出的是，對非國有企事業單位的職工是否有探親假，國家無規定。因此，這類用人單位可根據本單位的實際情況，決定是否參考國務院有關規定製定本單位有關探親假的規章制度。