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父母來隊探親假多少天

發布時間:2022-04-16 14:47:08

Ⅰ 父母探親假的規定

一、探親假享受條件
根據《國務院關於職工探親待遇的規定》,享受探親假必須具備以下條件:1、主體條件,只有在國家機關、人民團體和全民所有制企業(國有企業)、事業單位工作的職工才可以享受探親假待遇。2、時間條件。職工必須工作滿一年。3、事由條件:1、與配偶不住在一起,又不能在公休假日團聚的,可以享受探望配偶的待遇;2、與父親、母親都不住在一起,又不能在公休假日團聚的,可以享受探望父母的待遇。職工與父親或與母親一方能夠在公休假日團聚的,不能享受本規定探望父母的待遇。備註:探親假不包括探望岳父母、公婆和兄弟姐妹。新婚後與配偶分居兩地的從第二年開始享受探親假。此外,學徒、見習生、實習生在學習、見習、實習期間不能享受探親假。
二、探親假期限
1、探望配偶,每年給予一方探親假一次,30天。
2、未婚員工探望父母,每年給假一次,20天,也可根據實際情況,2年給假一次,45天。
3、已婚員工探望父母,每4年給假一次,20天。探親假期是指職工與配偶、父、母團聚的時間,另外,根據實際需要給予路程假。上述假期均包括公休假日和法定節日在內。
4、凡實行休假制度的職工(例如學校的教職工),應該在休假期間探親;如果休假期較短,可由本單位適當安排,補足其探親假的天數。
三、探親假探親對象規定
1、與配偶不住在一起,又不能在公休假日團聚的,可以享受探望配偶的待遇;
2、與父親、母親都不住在一起,又不能在公休假日團聚的,可以享受探望父母的待遇。
四、探親假待遇
職工探望配偶和未婚職工探望父母的往返路費,由所在單位負擔。已婚職工探望父母的往返路費,在本人月標准工資30%以內的,由本人自理,超過部分由所在單位負擔。

Ⅱ 一般情況下,探親假的假期應該是幾天

《國務院關於職工探親待遇的規定》第五條規定,職工在規定的探親、旅遊休假期間,按照本人標准工資支付工資。探親假和探親假工資:工作滿一年的固定員工不與配偶、父母共同生活,在公休日不能團聚:如果他們探望配偶,將每年休假一次,為期30天,並報銷差旅費。探望父母的未婚員工將每年休假一次,為期20天。如果他們休兩年全假,可以給他們45天。差旅費會報銷。已婚員工探望父母,每四年休假一次,為期20天,差旅費在標准工資的30%以內自理,超出部分報銷。探親假工資和家庭差旅費計算基數:實行職級工資制的人員。

不與配偶同住,在公休日不能團聚的,可以享受探望配偶的待遇;如果你不和你的父親或母親住在一起,不能在公共假期聚在一起,你可以享受看望父母的待遇。「公休日不能聚」是指不能利用公休日在家呆一晚,休息半天。職工和可以在公休日團聚的父母不能享受本條例規定的探望父母的待遇。婚後與配偶分居的人可以開始享受探親假。

Ⅲ 探親假國家規定幾天

法律分析:針對不同的對象假期是不一樣的

法律依據:《國務院關於職工探親待遇的規定》

第四條 探親假期分為以下幾種:

(1)探望配偶,每年給予一方探親假一次,30天;

(2)未婚員工探望父母,每年給假一次,20天,也可根據實際情況,2年給假一次,45天;

(3)已婚員工探望父母,每4年給假一次,20天。探親假期是指職工與配偶、父、母團聚的時間,另外,根據實際需要給予路程假。上述假期均包括公休假日和法定節假日在內;

(4)凡實行休假制度的職工,應該在休假期間探親;如果休假期間較短,可由本單位適當安排,補足其探親假的天數。

第五條 職工在規定的探親假期和路程假期內,按照本人的標准工資發給工資。

Ⅳ 法律規定探親假是多少天

法律規定探親假:1、探望配偶的,每年給一方一次探親假,30天假期;2、未婚職工探望父母,每年給假一次,20天假期。如果因為工作需要,本單位當年不能給予假期,或者職工自願兩年探親一次,可以兩年給假一次,假期為45天;4、已婚職工探望父母的,每4年給假一次,假期為20天。
【法律依據】
《國務院關於職工探親待遇的規定》 第三條 職工探親假期:
(一)職工探望配偶的,每年給予一方探親假一次,假期為30天。
(二)未婚職工探望父母,原則上每年給假一次,假期為20天,如果因為工作需要,本單位當年不能給予假期,或者職工自願兩年探親一次,可以兩年給假一次,假期為45天。
(三)已婚職工探望父母的,每4年給假一次,假期為20天。
探親假期是指職工與配偶、父、母團聚的時間,另外,根據實際需要給予路程假。上述假期均包括公休假日和法定節日在內。

Ⅳ 探親假要多少天

1、探望配偶,每年給予一方探親假一次,30天。2、未婚員工探望父母,每年給假一次,20天,也可根據實際情況,2年給假一次,45天。3、已婚員工探望父母,每四年休一次假,20天。

Ⅵ 探親假多少天

1、探望配偶,每年給予一方探親假一次,30天。2、未婚員工探望父母,每年給假一次,20天,也可根據實際情況,2年給假一次,45天。3、已婚員工探望父母,每四年休一次假,20天。探親假是指員工和配偶、父母團聚的時間,並根據實際需要給予旅行假。

Ⅶ 探親假多少天

一般情況下,國家規定的探親假:1、一方每年擁有一次探望配偶的30天的假期;2、未婚員工每年有一次探望父母的20天假期。也可按照實際情況,2年給予一次45天的假期;3、已婚員工每4年給一次20天的探望父母的假期。除此之外,按照實際需要放路程假。以上假期都包含在公休假日和法定節日內。
【法律依據】
《職工帶薪年休假條例》 第三條 職工累計工作已滿1年不滿10年的,年休假5天;已滿10年不滿20年的,年休假10天;已滿20年的,年休假15天。國家法定休假日、休息日不計入年休假的假期。探親假則主要針對在國家機關、人民團體和全民所有制企業、事業單位工作滿一年的固定職工。

Ⅷ 探親假多少天2021年新規定

探親假最短20天,最長可達45天,根據《國務院關於職工探親待遇的規定》第二,第三條規定, 凡在國家機關、人民團體和全民所有制企業、事業單位工作滿一年的固定職工,與配偶不住在一起,又不能在公休假日團聚的,可以享受本規定探望配偶的待遇。探望配偶,每年給予一方探親假一次,30天;未婚員工探望父母,每年給假一次,20天,也可根據實際情況,2年給假一次,45天;已婚員工探望父母,每4年給假一次,20天。
《國務院關於職工探親待遇的規定》第5條規定,職工在規定的探親假期和路程假期內,按照本人的標准工資發給工資。第6條規定,職工探望配偶和未婚職工探望父母的往返路費,由所在單位負擔。已婚職工探望父母的往返路費,在本人月標准工資30%以內的,由本人自理,超過部分由所在單位負擔。需要指出的是,探親假期包括公休假日和法定假日在內。探親假不包括探望岳父母、公婆和兄弟姐妹。新婚後與配偶分居兩地的從第二年開始享受探親假。此外,學徒、見習生、實習生在學習、見習、實習期間不能享受探親假。且大多數非國有企業是沒有探親假的。
探親假於1958年2月9日頒布的《國務院關於工人、職員回家探親的假期和工資待遇的暫行規定》誕生,是特殊時代的產物,是為了解決當時兩地分居的突出社會問題,滿足特定時期特殊員工的需求,畢竟那時交通不便,親人間一年難以相聚幾天,這個探親假的出現便是為了當時社會突出的兩地分居問題,但隨著我國經濟的不斷發展,交通也越來越便利了,回家也變得方便許多,探親假制度在實踐中應用很少。作為上層建築的探親假難以適應當前的社會經濟狀況。久而久之探親假就可能被忽視掉。
再者探親假的適用范圍僅限國家機關、人民團體和全民所有制企業,可在我國,民辦企業才是市場的主體,因此有相當多一部分員工是享受不到這個假期紅利,即使是國家機關、人民團體和全民所有制企業的職工,對於探親假也是一知半解,還有不少職工是第一次聽說有這個假期,時至今日,已有專家呼籲取消這個計劃時代遺留的產物。

Ⅸ 國家規定探親假幾天

探親假根據探望的人和是否已婚等不同,給與的時間也不同,具體時間如下:

1、職工探望配偶的,每年給予一方探親假一次,假期為30天。

2、未婚職工探望父母,原則上每年給假一次,假期為20天,如果因為工作需要,本單位當年不能給予假期,或者職工自願兩年探親一次,可以兩年給假一次,假期為45天。

3、已婚職工探望父母的,每4年給假一次,假期為20天。

(9)父母來隊探親假多少天擴展閱讀

探親期間公司給予的待遇:

第四條 凡實行休假制度的職工(例如學校的教職工)應該在休假期間探間:如果休假期較短,可由本單位適當安排,補足其探親假的天數。

第五條 職工在規定的探親假期和路程假期內,按照本人的標准工資發給工資。

第六條 職工探望配偶和未婚職工探望父母的往返路費,由所在單位負擔。已婚職工探望父母的往返路費,在本人月標准工資30%以內的,由本人自理,超過部分由所在單位負擔。

Ⅹ 部隊探親假有多少天

法律分析:未婚軍官(離異、喪偶軍官)與父母不在一地生活的,每年探望父母一次,假期30天。已婚軍官與父母不在一地生活(含配偶為獨生子女且與岳父母、公婆不在一地生活)的,每兩年探望父母,假期20天。軍官與配偶不在一地生活的,每年探望配偶一次,假期40天。軍官與父母、配偶均不在一地生活,在一年內同是符合探望父母及配偶條件的,假期45天。

未婚士官(離異、喪偶士官)與父母不在一地生活的,一級士官任期內享受兩次探望父母假,每次假期20天;二級以上士官每年享受一次探望父母假,假期30天;已婚士官與父母不在一地生活(含配偶為獨生子女且與岳父母、公婆不在一地生活)的,每兩年享受一次探望父母假,假期20天;已婚士官與配偶不在一地生活的,每年享受一次探望配偶假,假期40天;已婚士官與配偶、父母不在一地生活,其父母或父母一方與配偶居住在一地的,只享受探望配偶的假期;與配偶、父母均不在一地生活,一年內同時符合探望配偶和探望父母條件的,假期45天;未婚士官利用探望父母假期結婚的,按照已婚士官探望配偶的假期執行,當年不再另外享受探望配偶的假期。

法律依據:

《中國人民解放軍現役軍官休假探親規定》第十五條 未婚軍官(離異、喪偶軍官)與父母不在一地生活的,每年探望父母一次,假期30天。已婚軍官與父母不在一地生活(含配偶為獨生子女且與岳父母、公婆不在一地生活)的,每兩年探望父母,假期20天。軍官與配偶不在一地生活的,每年探望配偶一次,假期40天。軍官與父母、配偶均不在一地生活,在一年內同是符合探望父母及配偶條件的,假期45天。

軍隊院校畢業或者地方普通高等學校畢業入伍的軍官,符合探親條件的,從第二年起安排探親。

《中國人民解放軍現役士官探親休假規定》第三條 士官按照下列規定享受探親假:

(一)未婚士官(離異、喪偶士官)與父母不在一地生活的,一級士官任期內享受兩次探望父母假,每次假期20天;二級以上士官每年享受一次探望父母假,假期30天;已婚士官與父母不在一地生活(含配偶為獨生子女且與岳父母、公婆不在一地生活)的,每兩年享受一次探望父母假,假期20天;

(二)已婚士官與配偶不在一地生活的,每年享受一次探望配偶假,假期40天;

(三)已婚士官與配偶、父母不在一地生活,其父母或父母一方與配偶居住在一地的,只享受探望配偶的假期;與配偶、父母均不在一地生活,一年內同時符合探望配偶和探望父母條件的,假期45天;

(四)未婚士官利用探望父母假期結婚的,按照已婚士官探望配偶的假期執行,當年不再另外享受探望配偶的假期。

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