面試問父母工作為什麼

① 為什麼面試時，面試官會問關於我父母的工作是什麼意圖我要怎麼回答才好

我也當過面試官，通常在面試年輕人，尤其是剛走出校門參加工作的年輕人時，因為其之前背景較簡單，所以面試者希望能從其生活、學習環境進行了解，比如父母的職業，上學時有沒有做學術幹部，有沒有社會兼職，男（女）朋友狀況等。

這些問題很正常，直接回答，不必顧慮過多。

② 面試時，部門經理為什麼總要問到父母的職業

我們在面試的時候會被問到許多乍看奇奇怪怪的問題，但是HR問的每個問題都有他的打算和背後的原因。比如校招的時候經常會被問到是否有男/女朋友，他們在哪裡工作。你以為HR只是八卦嗎？NO！他們是想了解你工作的穩定性。那麼面試時，部門經理為什麼總要問到父母的職業？

我以為原因有幾點。一方面問父母的職業是想了解你的家庭收入情況。父母雙方都有工作，那麼家裡情況應該是比較充裕的，你對工資的要求就不會很大，而是主要想鍛煉學習東西，那麼你的工作穩定性就比較高，只要能夠學到東西，不會因為別的地方薪酬高一點而隨意跳槽，這樣的員工企業是比較喜歡招聘的。

HR面試的時間很有限，在有限的時間裡面要判斷求職者是否適合崗位就需要一些問題來測試，很直接的問題會容易被求職者矇混過關，所以有時候HR會問一些看起來與工作無關的事情，但實際上都與工作息息相關，大家一定要注意這些「陷阱」。

③ 求職被問問到「父母工作」該怎麼回答

千奇百怪的面試題，經常會把求職者問的說不上話。雖說有些內容相當反感，但為了面試不冷場，即使硬著頭皮，也得應答。特別是被問到「父母的職業」的時候，因為不想透露過多私人信息，很多求職者在回答此題的時候，都會含糊不清的糊弄過去。那麼問到「父母工作」究竟該怎麼說？是實話實說還是??

「你父母是做什麼的」被列為十大最討厭面試題之一，也是最被求職者詬病的一道問題。雖說大家都很厭煩，但為了詳細掌握應聘者的情況，一些面試官還是會詢問家庭背景。在此問題上，建議各位不要說的太細，大致說一下崗位就好。

實話實說不等於直說

在被問到諸如此類的私人問題時，你可以適當的隱瞞。不被說的太細，大致將崗位和工作性質說出來即可。像是公務員或是個體，或是設計等等，說個大類就好。畢竟父母是父母，你是你，兩個並不搭杠，除非是特別的單位，一般用人單位不會因此而刁難人的。如果沒有什麼家庭背景或不想透露家庭背景，可以在回答此問題時淡化父母的職業

面試官詢問此項問題，一部分是參雜著私心，還有一部分是想考察你的成長環境。不是有那麼一句話嗎，父母是孩子最好的老師，家庭的因素在成長中的影響還是非常大的。

面試被詢問「父母的職業」應該怎麼說？

在回答上述問題的時候，不要告訴對方比其要求更多的信息，而且盡量不要表現出你的煩躁不安。通常來說，外資公司問這個問題都是有目的的，這可以作為人才測評的一種手段，如果是小公司通常都是憑感覺去問，目的性不強，你隨便說說就可以，不要有太大的心理負擔。

現如今很多私人企業的老闆都是苦孩子出身，因此，在應聘時，即使你說父母是農民或是下崗，他們也能理解的。窮人的孩子早當家，家庭條件不好的求職者，往往更能吃苦，對待工作態度上，也會更穩定。所以，各有利弊，沒必要太自卑。即使不是富二代、官二代，咱們一樣有競爭的資本！

網路知識參考，是關於在銀行裡面的實習生的家庭情況和行為表現，詳情請自行查閱：

一、來的很早的孩子，大多是農村的孩子。因為他們重視這是一生中第一次離開學校去個正式單位實習，會很重視。因為是學校推薦，自然會打電話給家裡，家裡父母能給予的指導無非是好好珍惜。學校重視，第一天要早去，這一類的教導，自然來的最早的是這些孩子。但是都緊張，和我們幾乎無交流。

二、進來和我們打招呼，並且還有倒水的那幾個孩子無一例外，父母都是在黨政機關工作，真的很准。

三、進來大大咧咧，還開幾句玩笑的幾個孩子，家裡都是經商，可大可小，但是父母身上那種靈活態度的熏染，在身上能看出影子。

四、還有那麼兩三個，感覺挺冷傲，相對自信，對我們是屬於那種不卑不亢的，這幾個無一例外的屬於大城市知識分子家庭的孩子。

不同層級的人的表現結果及規律分析：

1、農村家庭的孩子普通不會交流。當處於一個部門的新人的時候，不會去交流，不會去拉近，更談不上和什麼拉近關系。雖然不是絕對，但是這個比例超過農村家庭的90%,但是這些孩子有個很大的優點，都很勤快，很少找借口，大體屬於那種可以容忍的范圍內。

2、受到誇獎的孩子家庭大多是經商家庭的孩子，比較活，在實習的時候，和老員工的互動能力比較強，有的家庭個別吐出不差錢的，甚至可以請老員工吃飯，有的還能在解決問題弄出個新點子。屬於那種不會讓人討厭的類型，屬於收到贊譽最多的一個群體。

3、再就是家裡在黨政機關做幹部的孩子，最大的優點是有禮貌，會說話，不太會唐突，比較有眼力勁兒，個人氣質比較好，但是有時候有耍小聰明的時候，因為年齡小，很容易被年長的發現，褒貶不一。

4、家庭知識分子的五六個孩子，這幾個孩子無一例外的在工作一段時間後，都不太受實習部門的待見。原因有那麼幾個：一是沒有眼力勁，二是相對自我感覺比較好，但是有時候會因為言語不懂得分清場合，和年齡差別，說出一些比較固執，和一些讓實習部門尷尬的事情。

④ 面試時被問到「你父母是做什麼的」，應該怎麼回答

在找工作的過程中，面試在最為關鍵的一個環節，這個環節的表現若是稍有差池的話，恐怕就會功虧一簣。而我們若是在面試時被問及父母是做什麼的話題時，到底該怎麼回答才算是表現得完美呢？下面就讓小編來談及一下個人的經驗，感興趣的朋友可以一起來表達自己的觀點喲。

三、最好能夠多做補充說明。

如果你的父母跟你所應聘的工作聯系不大，這個時候你回答問題時，需要做一些補充說明。不如說你的父母是教育出身，但是你所應聘的是銷售工作的話，這個時候你除了表達自己的雙親是教師外，你還可以說明你個人其實對銷售更感興趣，所以才想辦法來參加面試的。這樣會讓面試官覺得你的求職態度很好，個人也比較磊落。

⑤ 面試問父母職業的用意是什麼

可能主要是想了解一下你的家庭背景，從父母的職業，是可以看出一個人的家庭情況的
但是個人看來，真的沒有必要問這些東西，感覺太多餘了

⑥ 為什麼面試要問父母工作

可能是要了解一下你的成長環境，資源情況。家庭環境的影響對一個人很重要。

⑦ 面試官為什麼會問「你父母的工作是什麼」

因為面試官通過了解父母的工作可以基本判斷面試者性格，如果面試者父母都是普通工人，孩子在這種環境下成長，性格肯定會變得比較堅韌。在公司不僅要完成工作，新來的員工有可能會遭到領導或其他同事刁難，所以面試官希望面試者擁有自尊心較強的心境。

面試的時候有些話可以撒謊，有些東西必須真實，比如自己的學歷，無論是大專還是本科，都要如實轉告，這些內容在學信網上可以查到，如果對方發現你有欺騙行為，父親會和你解除勞動合同，還可能將你告上法院。