A. 公司交的養老保險和自己交的有什麼區別
自己交養老保險和單位交區別主要有以下幾點：
1、可參保類型不同：單位為職工繳納的養老保險為城鎮職工養老保險，而自己交社保可以選擇以靈活就業身份參加城鎮職工養老保險，也可以選擇參加城鄉居民養老保險；
2、參保人群不同：單位交的城鎮職工養老保險面向的群體主要為有工作單位的職工，以及本地戶籍沒有穩定工作單位的靈活就業人員，而自己交社保繳納的是城鄉居民社保，那麼主要面向的人群為沒有工作的人群；
3、繳費標准不同：單位繳納養老保險，保費是由單位和職工共同繳納的，單位承擔16%的繳費，個人繳費比例為8%，如果自己以靈活就業身份參加城鎮職工養老保險，那麼繳費比例為20%，這20%的繳費都需要由自己來承擔，其中12%進入統籌賬戶，8%進入個人賬戶；如果選擇城鄉居民養老保險，那麼保費按年繳納，繳費分為多個檔次，參保人員可以根據自身情況自由選擇繳費檔次；
4、法定退休年齡不同：自己交養老保險，如果是以靈活就業身份參保，那麼男性60歲退休，女性一般55歲退休，也有部分地區靈活就業女性50周歲退休，而單位交養老保險，男性60周歲退休，女職工50周歲退休，女幹部55周歲退休；如果自己交城鄉居民養老保險，那麼無論男女都是60周歲退休。
5、養老金計算方法不同：如果自己是以靈活就業身份參加養老保險，那麼養老金計算方式和單位交養老保險的計算方式相同，但是如果是參加城鄉居民養老保險，那麼養老金計算方法就存在差異了。
養老保險自己交和公司交不一樣理由如下：
1、交的種類不一樣：自己交的養老保險一般是城鄉居民養老保險、靈活就業養老保險或商業養老保險；公司交的養老保險一般是城鎮職工基本養老保險，有的公司還會為員工交補充養老保險；
2、繳費方式不一樣：自己交養老保險一般需要自己承擔保費；公司交的城鎮職工養老保險則是由用人單位和員工共同承擔保費的；
3、繳費金額不一樣：比如城鄉居民養老保險是由參保人自己選擇參保檔次，並繳納保費的；城鎮職工養老保險則是參照當地的在崗職工社平工資，並以此為基數，由用人單位和員工分別承擔一定的繳費比例，一般是單位承擔16%，員工承擔8%；
4、養老賬戶不一樣：比如城鄉居民養老保險只有個人賬戶；城鎮職工養老保險則有個人賬戶和統籌賬戶；
5、強制性不一樣：自己交的養老保險不強制交，可交可不交；公司交的城鎮職工養老保險則具有強制性，公司必須為員工購買。
什麼是個人養老保險？
個人養老保險以城鄉居民作為保險對象的一種人身保險。凡年齡在16周歲以上，身體健康能正常工作或勞動的城鄉居民，均可作為被保險人向保險公司投保。
綜上所述，公司交的養老保險和自己交的區別有：可參保類型不同；參保人群不同；繳費標准不同；法定退休年齡不同；養老金計算方法不同。
【法律依據】：
《中華人民共和國社會保險法》第十條
職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，由個人繳納基本養老保險費。
公務員和參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦法由國務院規定。
第十二條
用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。
職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的，應當按照國家規定繳納基本養老保險費，分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。