鹽城養老金基數怎麼來的

『壹』 鹽城機關事業單位退休工資比例

鹽城機關事業單位退休工資計算方式因退休時間而異。2024年10月前退休的「中人」採用混合模式，2024年10月後退休採用新辦法計算。

1. 2024年10月前退休（「中人」）：採用新老辦法並行、保底不封頂的模式。老辦法根據服務年限確定計發率，35年以上工齡計發率為90%，30 - 34年為85%，20 - 29年為80%，10 - 19年為70%，基礎退休金=（職務工資×特定比例+退休時補貼+歷年調整額）×工資增長系數。新辦法全面養老金包括基礎養老金、個人賬戶累積額、過渡性養老金補償。基礎養老金=（當地上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資）÷2×繳費年限×1%；個人賬戶養老金=個人賬戶全部儲存額÷計發月數（60歲退休為139個月）；過渡性養老金=本人指數化月平均繳費工資×統賬結合前的繳費年限×1.2%。實際領取退休金為老辦法養老金加上新辦法超出部分（按特定比例發放）。十年過渡期內實行「保低限高」政策。
2. 2024年10月後退休：採用新辦法單一標准計算。基礎養老金=退休上年度社會平均工資或當年養老金計發基數×(1 +本人平均繳費指數)÷2×繳費年限×1%；個人賬戶養老金根據個人賬戶累計額除以計發月數（60歲退休為139個月）計算；過渡性養老金專為「中人」設計，用於補償改革前的視同繳費年限，計算公式為退休上年度社會平均工資或當年養老金計發基數×視同繳費年限×視同繳費指數×當地的過渡性系數（一般在1.0% - 1.4%之間）；職業年金由單位和個人共同繳納，退休後按月領取，不參與基本養老金調整，提供額外養老保障。