① 世界各國退休年齡表
世界各國退休年齡情況如下：
1. 美國的退休年齡為65歲，但個人可以在62歲時開始領取社會保險福利。退休後，他們還可以獲得退休金、401(k)計劃等福利。
2. 加拿大的退休年齡為65歲，但公民可以在60歲時開始領取加拿大養老金。退休後，他們還可以領取政府退休金、私人退休金等福利。
3. 日本的退休年齡為65歲，但個人可以在60歲時領取退休金。退休後，他們還可以領取基本養老金、企業年金等福利。
4. 德國的退休年齡為67歲，但個人可以在63歲時領取養老金。退休後，他們還可以領取基本養老金、企業年金等福利。
5. 英國的退休年齡在65至68歲之間，但個人可以在55歲時領取私人養老金。退休後，他們還可以領取國家養老金、私人退休金等福利。
根據中國的相關規定，目前我國職工的退休年齡為：男性60周歲，女幹部55周歲，女工人50周歲。事業單位中擔任行政管理工作的女幹部和具有高級職稱的女性專業技術人員，年滿六十周歲退休。上述女幹部和具有高級職稱的女性專業技術人員如本人申請，可以在年滿五十五周歲時自願退休。全民所有制企業、事業單位、群眾團體的工人，符合一定條件之一的，應該退休。這些條件包括：男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，且連續工齡滿十年；從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，且連續工齡滿十年。
② 日本國家規定的退休年齡是多少和中國一樣嗎，退休後
日本的法定退休年齡是60歲，與中國不同。以下是兩國退休年齡制度的具體對比及退休後相關情況的說明：
法定退休年齡：
養老金領取年齡：
退休後工作權利：
綜上所述，日本和中國在退休年齡制度上存在顯著差異，這些差異反映了兩國對於工作壽命、養老保障以及勞動力市場政策的不同考量。
③ 日本女子多大退休
日本女子的退休年齡並非固定，但通常情況下，法律規定60歲為退休年齡，不過實際領取養老金的年齡為65歲。以下是具體說明：
法定退休年齡：日本法律規定60歲為退休年齡。這意味著，在一般情況下，女性員工在60歲時可以考慮退休。
養老金領取年齡：雖然60歲是退休年齡，但女性員工需要等到65歲才能真正領取養老金。這是日本社會保障體系中的一個重要規定。
高齡者僱傭安定法：根據日本《高齡者僱傭安定法》的規定，僱主有義務保證有工作意願與能力的女性員工被僱傭到65歲。這一法律旨在應對人口老齡化問題，鼓勵企業繼續僱傭老年員工。
公務員退休制度：值得注意的是，日本公務員的退休制度與普通員工有所不同。目前，公務員的退休年齡為60歲63歲，但新法律生效後，退休年齡將逐漸推遲到65歲，甚至逐步推遲到70歲。然而，這一制度主要適用於公務員，不適用於普通企業女性員工。
綜上所述，日本女子的退休年齡通常為60歲，但養老金領取年齡為65歲，且根據《高齡者僱傭安定法》，女性員工有權被僱傭到65歲。
④ 國外退休年齡是多少
1. 法國的法定退休年齡是60歲，實際平均退休年齡為59.4歲，男性為59.5歲，女性為59.4歲。在法國，工作滿40年的人可以領取相當於退休前工資80%的「全額養老金」。
2. 德國的法定退休年齡為65歲，實際平均退休年齡為62歲，男性為62.6歲，女性為61.5歲。德國面臨人口老齡化問題，政府決定從2012年起，分階段延長退休年齡，最終到2030年將退休年齡提高到67歲。這一政策遭到了學者和工會的批評，認為它會減少養老金數額並影響年輕人就業。
3. 英國的法定退休年齡為男性65歲，女性60歲，實際平均退休年齡為62.6歲，男性為63.6歲，女性為61.7歲。英國公民在達到退休年齡後，均可享受每周107.45英鎊的基本養老金。
4. 希臘的法定退休年齡為男性65歲，女性60歲，實際平均退休年齡為61歲，男性為61.6歲，女性為60.5歲。希臘政府規定，交滿30年養老保險的公民可以提前退休，希臘的養老金水平較高，甚至有時高於退休時的工資。
5. 義大利的法定退休年齡是65歲，但如果職工的養老保險繳費達到一定年限，他們可以選擇提前退休。因此，許多義大利人在達到法定退休年齡之前就已經選擇退休。
6. 西班牙的法定退休年齡為65歲，實際平均退休年齡為62.1歲，男性為61.8歲，女性為62.4歲。2010年，西班牙有875萬人領取養老金，平均月養老金為906歐元，但養老金支出超過了收入。政府曾試圖延遲退休年齡，但相關法律要到2027年生效。
7. 挪威的法定退休年齡為62歲，移居國外的公民將失去領取養老金的資格。所有年滿67歲的挪威公民都有權領取基本養老金。在挪威居住滿40年的公民可以領取全額基本養老金，否則根據居住年限領取一定比例的基本養老金。
8. 瑞典實行彈性退休制度，公民可以在61歲時選擇退休，也可以工作到70歲。瑞典的養老金制度允許個人根據自己的情況做出選擇。
9. 加拿大的法定退休年齡為60歲。在加拿大居住滿10年的65歲公民可以按月領取基本養老金。加拿大的養老保險制度非常穩定，根據現行的法律，未來75年將保持不變。
10. 日本的法定退休年齡為60歲，退休年齡相對靈活，只需繳納25年養老保險即可退休。低收入群體可以申請免除養老保險，具體免除數額由申請人的家庭收入情況決定。
⑤ 日本女子多大退休
日本女子的退休年齡並非固定不變，而是受到多種因素影響。以下是對日本女子退休年齡的詳細解答：
法定退休年齡：日本法律規定60歲為退休年齡。這意味著，在一般情況下，女性員工在達到60歲時可以考慮退休。
養老金領取年齡：雖然法律規定60歲為退休年齡，但女性需要等到65歲才能真正領取全額養老金。這可能會影響部分女性的退休決策，因為她們可能會選擇繼續工作以維持生計，直到能夠領取養老金。
僱傭法規定：根據日本《高齡者僱傭安定法》，政府鼓勵企業僱傭有工作意願與能力的人員至65歲。這意味著，即使女性員工達到60歲的退休年齡，如果她們願意並有能力繼續工作，企業也應該提供僱傭機會。
實際情況差異：需要注意的是，雖然法律規定和僱傭政策為女性員工提供了一定的退休指導，但實際退休年齡可能會因個人情況、企業政策以及經濟狀況等多種因素而有所不同。因此，具體退休年齡可能因人而異。
綜上所述，日本女性的退休年齡並非一個固定的數字，而是受到法律規定、養老金政策、僱傭法規定以及個人情況等多種因素的影響。