① 滿50歲公司不給交社保怎麼辦
滿五十歲公司不交社保，具體處理如下：
1、與單位交涉或協商。如果工作單位不為員工辦理社會保險，員工可以向單位工會反映，請求工會出面與單位管理層進行協商解決；沒有工會組織的，員工代表可直接和公司高層進行協商和溝通；
2、提起勞動仲裁。與公司協商不能解決問題的，可向當地勞動仲裁部門提起仲裁；
3、提起訴訟。對仲裁結果不服，或是單位拒不履行仲裁決定的，可依法向當地人民法院提起訴訟；
4、同時，根據相關法律規定用人單位未依法為勞動者繳納社會保險費的，勞動者可以解除勞動合同，並要求用人單位支付經濟補償金。經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標准向勞動者支付。用人單位未依法為勞動者繳納社會保險費，勞動者無法享受社會保險待遇而遭受損失的，勞動者還可以按照《最高人民法院關於審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋（三）》要求用人單位賠償損失。
養老保險包括的險種，具體如下：
1、城鎮職工基本養老保險，城鎮職工基本養老保險是指國家通過立法，多渠道籌集資金，對勞動者在年老後減少或失去勞動收入時給予一定經濟補償，使參保者能夠享有基本生活保障的一項社會保險；
2、城鎮居民社會養老保險，城鎮居民養老保險基金主要由個人繳費和政府補貼構成，適用於沒有參加工作或沒有參與職工基本養老保險的城鎮居民；
3、新型的農村養老保險，新型的農村養老保險的參保農民滿60周歲就能夠享受養老金待遇，是實現農民老有所養的重要保障制度。
社保的作用：
1、個人繳得越多，單位為你投入也就越多。五險一金繳費是同樣的基數單位和個人承擔不同比例，單位繳費是個人繳費的約2倍左右。
2、社保公積金繳費是免稅的，不但繳納時不扣個人所得稅，待遇領取時不扣個人所得稅，而且專用賬戶也不扣利息稅；而如果作為工資發給本人，是需要扣繳個人所得稅的，存入銀行的話還會有利息稅。
3、繳納養老保險滿足最低年限，達到法定退休年齡後可以辦理退休按月領取養老金。養老金可以一直領取到去世，而且隨著社會生活水平的提高而「只增不減」，每年會調整增資，可以使老年得到穩定可靠保障。
4、繳納醫療保險可以獲得醫療保險報銷；如果在職繳費累計滿足最低年限後，退休後能夠不用再繼續繳納基本醫療費而可以享受比在職報銷水平更高的醫保待遇。
5、繳納生育保險可以報銷產前檢查、計劃生育手術和分娩手術的費用。而且，生育保險費是完全由單位承擔的。
6、繳納失業保險可以在失業時獲得失業保險金等補助。而失業保險這樣的險種屬於政策性保險，通常在商業保險公司是買不到的。
7、繳納工傷保險可以在遇到工傷事故或職業病時得到補償，不怕一萬，就怕萬一，尤其是一些重大事故，不用擔心小公司拖延支付待遇。而且，工傷保險費是完全由單位承擔的。
8、繳納住房公積金相當於單位與你同比例地存入一份免稅收入，可以提取用於房屋相關用途，如果在職時沒有用完，退休後也能一次性取出；另外，住房公積金貸款利率比商業貸款低。
綜上所述，滿五十歲公司不交社保，可以提起勞動仲裁。與公司協商不能解決問題的，可向當地勞動仲裁部門提起仲裁；
【法律依據】：
《中華人民共和國勞動合同法》第三十八條
用人單位未依法為勞動者繳納社會保險費的，勞動者可以解除勞動合同，並要求用人單位支付經濟補償金。經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標准向勞動者支付。用人單位未依法為勞動者繳納社會保險費，勞動者無法享受社會保險待遇而遭受損失的，勞動者還可以按照《最高人民法院關於審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋（三）》要求用人單位賠償損失。
② 工傷，公司不給交養老保險該怎麼辦
工傷期間（只要沒有解除或者終止勞動合同、存在勞動關系的），用人單位應當為員工繳納社會保險費（俗稱五險），否則是違法的，勞動者可以向勞動保障監察機關投訴，也可以申請勞動仲裁。
《社會保險法》
第十條職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工頃宴汪共同繳納基本養老保險費祥咐。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保雀仔險，由個人繳納基本養老保險費。
公務員和參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦法由國務院規定。
第二十三條職工應當參加職工基本醫療保險，由用人單位和職工按照國家規定共同繳納基本醫療保險費。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加職工基本醫療保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加職工基本醫療保險，由個人按照國家規定繳納基本醫療保險費。
……
③ 我是供銷社的職工，單位不給我交職工養老保險怎麼辦！
單位必須給員工繳納社保，這國家是有規定的。現在有稅務局直接扣除。如果單位不給你交，可以申請勞動仲裁。
④ 公司沒有給我買養老保險怎麼辦
你工作多長時間了，如果超過一個月公司還是沒有給你繳納養老保險，公司是違法的，你可以先和公司領導協商一下，如果不成可以去社保局告他，也可以辭職換工作。
⑤ 我是鎮辦企業職工到現在單位不給我們買養老保險怎麼辦
這是違法行為，具體辦法如下：
1：明確要求用人單位立即辦理，並為本人補繳未繳納的保險費。
2：向市、區勞動保障行政部門、勞動保障監察部門投訴。
3：在知道用人單位未為自己繳納基本養老保險費後的60日內，或者在與用人單位解除、終止勞動合同後的60日內(沒有簽訂勞動合同的，從被單位辭退之日計算)，向市、區勞動爭議仲裁機構申請勞動仲裁。
4：超過法定時效未被勞動爭議仲裁機構受理的，可以向人民法院起訴。