① 社保交了20年退休金一般多少錢一個月
1. 如果您每月繳納的社保基數為4250元，並且已經連續繳納了20年，那麼您的退休金大概每月在1400元左右。
2. 退休金的構成通常包括基礎養老金和個人賬戶養老金。這兩部分的計算公式是按照國家統一標准來進行的。
3. 基礎養老金的計算方式是：退休上一年度的社會平均工資×（1+個人平均繳費指數）÷2×繳費年限×1%。其中，個人平均繳費指數是指您繳費基數的平均值。如果您的繳費基數是當地最低檔，即按照60%的比例繳納，那麼這個指數就是0.6。
4. 以青島為例，如果2021年的月平均工資是5309元，按照60%的比例繳納了20年，那麼基礎養老金的計算結果為：5309×（1+0.6）÷2×20×1% = 849.44元。
5. 個人賬戶養老金的計算方式是：個人賬戶養老金總額除以預計的計發月數。這個計發月數根據退休時的年齡來確定，比如50歲是195個月，55歲是170個月，60歲是139個月。
6. 如果您的繳費基數是4250元，按照8%的比例繳納，並且繳費了20年，那麼個人賬戶養老金的計算結果為：4250×8%×12×20÷139 ≈ 587元。
7. 因此，您的退休金總額為基礎養老金加上個人賬戶養老金，即849.44元 + 587元 = 1436.44元。
8. 對於生活在農村的人來說，這樣的退休金水平是可以滿足基本生活的；但對於城市居民來說，可能就不夠用了，可能僅能滿足基本的生活需求。
9. 從計算過程中可以看出，繳費年限、繳費基數和退休時間都會影響退休金的數額。所以，如果您希望退休金更多，應該努力工作，提高繳費基數，並且考慮延遲退休，這樣可以增加退休金的領取額。
10. 有些人年輕時不夠努力工作，等到退休時才發現自己的退休金不足以維持生活，尤其是在年紀大了、容易生病的情況下。醫療費用可能會佔用大部分退休金，剩下的只夠維持基本生活。
11. 因此，趁著年輕，應該努力工作，為自己的未來打下更好的基礎。
② 每年自己交社保12000元,交20年,到退休到時候能領多少
自行繳納社保，以靈活就業人員身份購買社保，社保總費用中60%進入社會統籌賬戶，僅20%進入個人養老賬戶。每年12000元，20年總交費24萬，其中40%進入個人養老金賬戶，即9.6萬。社保養老金由基礎養老金和個人賬戶養老金組成，60歲退休時，個人賬戶養老金為9.6萬÷139≈690.6元。基礎養老金與退休前工作地平均工資相關，一般高於個人賬戶養老金。以690.6元為基數，加上大致1000元的基礎養老金，退休首月養老金約1700元。
靈活就業人員交社保相對不劃算。社保養老金原本依託企業單位政策，企業繳納大頭，進入社會統籌賬戶，個人僅承擔小部分，進入個人養老金賬戶。退保時，個人賬戶金額全額退還。相比之下，靈活就業人員繳納的費用中，60%進入社會統籌賬戶，僅40%進入個人養老金賬戶。退保時，只能退還40%金額，繳納10萬僅得4萬入個人賬戶。
購買養老保險至關重要，即使不劃算也應購買，以防未來未知情況。存款養老風險較大，家庭財務可能被不當利用。子女養老亦不可靠，晚年生活保障還需社保養老金。社保養老金每月發放，持續時間長且每年上漲，穩定性高於存款。繳納1.2萬連續20年，總金額24萬，存款積累約30萬。盡管理論上30萬足以保障晚年生活，現實中風險依然存在。社保養老金每月發放，即使損失一個月生活費，對生活影響有限，穩定性更高。
③ 武漢社保交20年退休金多少
武漢社保交20年退休金是16%的社平工資。
武漢社保交滿20年，退休後每月能領取的基礎養老金是16%的社平工資。武漢的社會平均工資為9757元，因此，根據計算，9757元的16%為1561.12元。此外，具體的退休金數額還受到個人繳費指數、個人賬戶余額、工齡等因素的影響。例如，一名男職工，2010年60歲退休，當地上年度在崗職工月平均工資為3566元，累計繳費年限為15年時，他的基礎養老金為427.92元。
基本養老金由基礎養老金、個人賬戶養老金和過渡性養老金構成，即基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金+過渡性養老金。其中，由於我國的養老保險制度是從90年代才開始逐步建立，因此過渡性養老金作為一種過渡性安排，不是每個人都享有的。只有在《國務院關於建立統一的企業職工基本養老保險制度的決定》（國發【1997】26號）實施前參加工作，《國務院關於完善企業職工基本養老保險制度的決定》（國發【2005】38號）實施後退休，且繳費年限（含視同繳費年限）累計滿15年的人員，才享有過渡性養老金，即在發給基礎養老金和個人賬戶養老金的基礎上，再發給過渡性養老金。
綜上所述，武漢社保交滿20年每月的退休金數額會受到多種因素的影響，具體數額還需根據個人的實際情況而定。
【法律依據】：
《國務院關於完善企業職工基本養老保險制度的決定》
第六條
本決定實施後退休且繳費年限累計滿15年的人員，在發給基礎養老金和個人賬戶養老金的基礎上，再發給過渡性養老金。各省、自治區、直轄市人民政府要按照待遇水平合理銜接、新老政策平穩過渡的原則，在認真測算的基礎上，制訂具體的過渡辦法，並報勞動保障部、財政部備案。
本決定實施後到達退休年齡但繳費年限累計不滿15年的人員，不發給基礎養老金；個人賬戶儲存額一次性支付給本人，終止基本養老保險關系。