1. 41歲交靈活就業養老保險交多少合適
取決於個人經濟條件和實際情況。按照自由職業者選擇職工養老保險的交費，每個地區都是可以選擇從百分之60到百分之300之間，不同的檔次來任意繳納自己的養老保險費用，具體選擇哪個檔次更合算取決於個人經濟條件和實際情況來決定，也就是說之前曾經參加的職工養老保險是按著什麼樣的繳費指數，那麼之後按照靈活就業的方式繳費，也盡量選擇相同的標准來進行交費。
2. 41歲女性買靈活就業社保55歲能退休嗎
41歲女性買靈活就業社保，55歲能退休。
靈活就業人員的女性退休年齡為55周歲，必須連續繳納社保滿15年。一位41歲的女性作為靈活就業人員購買社保，可以在55歲時辦理退休手續，條件是連續繳納了至少15年的社保。這一規定適用於未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員及其他靈活就業人員。這樣的安排確保所有工作者退休後能得到基本生活保障。
社保的繳費年限要求：
1、社保繳費年限是指個人參加社會保險並按月繳納社保費的累計時間；
2、不同地區對社保繳費年限的要求可能有所不同，一般要求至少繳納15年；
3、社保繳費年限是影響退休金領取的重要因素之一，繳費年限越長，退休金相對越多；
4、部分社保項目如養老保險，要求在達到法定退休年齡時，繳費年限滿足最低年限才能領取；
5、靈活就業人員參保，需要自行按時足額繳納社保費，以確保社保賬戶的正常運行和權益的累積。
綜上所述，一位41歲的女性靈活就業人員，只要連續繳納社保滿15年，就能在達到55歲的法定退休年齡時辦理退休，享受基本養老保險帶來的生活保障，這適用於非全日制從業人員及其他靈活就業人員。
【法律依據】：
《關於完善城鎮職工基本養老保險政策有關問題的通知 （勞社部發〔2001〕20號）》
三、城鎮個體工商戶等自謀職業者以及採取各種靈活方式就業的人員，在其參加養老保險後，按照省級政府規定的繳費基數和比例，一般應按月繳納養老保險費，也可按季、半年、年度合並繳納養老保險費；繳費時間可累計折算。上述人員在男年滿60周歲、女年滿55周歲時，累計繳費年限滿15年的，可按規定領取基本養老金。累計繳費年限不滿15年的，其個人帳戶儲存額一次性支付給本人，同時終止養老保險關系，不得以事後追補繳費的方式增加繳費年限。