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養老以收定支什麼意思

發布時間:2025-09-14 08:19:19

Ⅰ 現收現付制和完全積累制的區別

1、支付的個體不一樣樣。


現收現付制是代際轉移,在職職工為上一代人支付養老金,自己的養老金則由下一代人支付。


完全積累制是以收定支,在職時完全積累,自己支付,退休後按月支付,支付水平取決於過去的積累數額。


2、兩者管理的理念不同。


現收現付制管理簡單,不存在基金的營運和保值增值問題。


完全積累制以支定收,需要多少養老金就徵收多少。堅持效率優先原則,有利於資本市場的發育和經濟發展。

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優點

(1)可保證養老保險金的及時發放。因為養老保險金可源源不斷從在職人員中繳納,所以,退休人員的養老金也可源源不斷的保證發放。符合傳統老有所養的贍養原則, 且計算簡便。

(2) 有利於防止由物價或收入變動所帶來的養老保險金的波動。現收現付制能有效應對通貨膨脹主要是通過保險金隨物價或收入波動而調整的指數調節機制, 以應對退休金貶值的風險。在實際操作中,政府可從在職人員工資中提取相應比例的養老保險費,即征即付,不為以後使用提供儲備。

(3)有利於促進社會福利水平的提高。現收現付制融資模式的收入再分配功能有利於實現社會公平,增進社會福利。現收現付制通過收入調節與再分配, 將在職人員的一部分貨幣收入調節為全社會的養老保險, 進一步彰顯了養老保險的共濟性和福利性原則。

Ⅱ 什麼是養老保險中「以支定收,略有結余,留有部分積累」的原則

什麼是「以支定收、略有結余、留有部分積累」的原則呢?這一原則實際是指低積累的部分基金式的一種養老保險基金徵集方式的原則。「以支定收」又稱「現收現付」。
它是我國實行職工退休基金費用社會統籌的地方通常採用的一個原則。實行這一原則符合我國人口多、底子薄的現實情況。
目前,國家每年需花費大量資金用於支付退休人員的退休待遇。如果一方面支付現有人員待遇,一方面為新就業人員儲備未來養老保險所需資金,即建立完全基金式,將使企業和國家財政難於負擔。而且,積累的基金也將面臨由於物價上漲而造成的貨幣貶值的威脅。
但如果一點積累不留,在退休高峰期到來時國家不得不負擔巨額養老保險資金,這將會影響社會經濟的發展。因此,從現在開始就需要注意留有一定的積累,即實行低積累的部分基余式。

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Ⅲ 我國的養老金收付方式是什麼

我國實行以現收現付為主兼具基金積累制的統賬結合模式。即工資的8%放到個人賬戶上,企業繳納的20%用來現收現付,即用來統一支付給退休一代養老。但旁腔賣在實際操作中,因制度轉型等原因,個人賬戶是空賬,這部分錢用來支付給退休的一代了,因此,目前的養老制度實際上是現收現付制的,不是嚴格的「部分積累制」。
養老圓輪模式大致分為兩種:現收現付制與基金積累制,簡單來說,前者是在職的人養退休的人,後者是自己養自己。現收現付制是以勞動者在職期間的繳費加上同期用人單位或僱主繳費和政府補貼組成的養老保險基金來支付退休者養老金,實行年度收支平衡預算;基金積累制是勞動者在職期間通過自己和僱主的繳費建立並逐年積累個人養老賬戶基金,退休後再以積累的養老基金和投資收益來給付自己的養老金,實行基金儲備制。前者具有互助共濟、無保值增值壓力等特點;後者管理復雜、有保值增值壓力,但可減輕政府負擔。現收現付制體現的是社會養老保險制度的本質,我國選擇統賬結合模式,則是想通過個人賬戶的設置來調解代際負擔的公平性。
養老金計算方法養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數。基礎養老金=÷2×繳費年限×1%=全省上年度在崗職工月平均工資÷2×繳費年限×1%。養老金計算案例假設退休上一年當地平均工資也是5000元,個人歷年繳費工資基數與當地平均工資的比值是1,繳費年限30年,退休年齡60歲,個人賬戶儲存額144000元。養老金計算方法 按照最新的養老金計算辦法,職工退休時的養老金由兩部分組成。個人基礎養老金:養老金計算方法=÷2×繳費年限×1%=全省上年度在崗職工月平均工資÷2×繳費年限×1%。綜上所述,養老金計算方法=基礎養老金+個人賬戶養老金,不同的情況下,退休後養老金領取地的確定是不同的。養老金也稱退休金、退休費,是一種最主要的養老保險待遇。即國家有關文件規定:在勞動者年老或喪失勞動能力後,根據他們對社會所作的貢獻和所具備的享受養老保險資格或退休條件,按月或一次性以貨幣形式支付的保險待遇,是造福社會的需要,主要用於保障職工退休後的基本生活需要。養老金本著國家、集體、個人共同積累的原則積累、運作。當人們年富力強時,所創造財富的一部分被投資於養老金計劃,以保證老有所養。
法律依據
《中華人民共和國社會保險法》
第十二條 用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費,記入基本養老保險統籌基金。
職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費,記入個人賬戶。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的,應當按照國家規定繳納基本養老保險費,分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。
第十五條 基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。
基本養老金根據個人累計繳費年限、繳運逗費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。
第十六條 參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的,按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的,可以繳費至滿十五年,按月領取基本養老金;也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險,按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

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