❶ 江蘇鹽城東台基礎養老金是多少
江蘇東台調整了基礎養老金標准，將每月的基礎養老金從210元提升到了240元。這一調整旨在提高居民的基本生活水平。
江蘇的退休年齡標准具體如下：
男性達到60歲，女性幹部55歲，女性工人50歲，女性靈活就業人員55歲。不過，對於某些特定情況，退休年齡將有所不同：
如果女性工人在50歲時正從事管理技術崗位的工作，或是曾在管理技術崗位工作累計滿5年且45歲後繼續在該崗位工作，那麼她可以按照女幹部的退休年齡55歲來計算。
對於女性靈活就業參保人員和失業人員，如果曾為原固定工，或在國有企業工人崗位上工作且在文件下發前解除勞動關系，或是工人崗位上的視同繳費年限和實際繳費年限合計滿15年，她們也可以按照女工人的退休年齡50歲來計算。其他不符合上述條件的女性失業人員，則需在55歲時退休。
如果男性55歲，女性45歲，並且滿足國務院關於從事提前退休特殊工種工作年限的規定，他們可以選擇在規定的退休年齡范圍內提前退休。
對於因病或非工傷導致完全喪失勞動能力的人員，可以在50歲或45歲時申請提前退休。
個人申請並經批准後，可以推遲退休，但最短推遲時間為一年。超齡人員在滿足特定條件後，可以按現申報時間辦理退休手續，從申報次月起領取基本養老金。
此外，為解決城鄉居民養老保險中集體補助不足、普惠性不強、持續性差的問題，東台市進行了集體補助試點。試點村包括弶港鎮巴斗村和三倉鎮蘭址村。巴斗村共有168名參保人員，平均每人繳費1277元。自2017年起，該村對參保人員提供繳費額20%的集體補助，採用先繳費後返還的方式，最高補助額為200元，累計補助總額達到21.3萬元。
❷ 鹽城退休工資最低多少
鹽城退休工資最低1000元。
據鹽城市人力資源和社會保障局官網：2020年鹽城退休人員養老金調整方案（並非加工資）是：
根據省養老金調整方案，上調基本養老金的對象為2019年12月31日前辦理了退休、退職或領取定期生活費手續的人員，從2020年1月1日起執行。具體的調整辦法是實行定額調整、掛鉤調整和適當傾斜相結合。
定額調整方面，退休、退職或領取定期生活費人員每人每月增加34元。掛鉤調整方面，一是與繳費年限掛鉤，按照本人繳費年限長短進行分段掛鉤，退休、退職或領取定期生活費人員繳費年限15年及15年以下的部分，繳費年限每滿1年（不滿1年按1年計算，下同），每月增加2元；本人繳費年限15年以上至25年以下（含25年）的部分，繳費年限每滿1年，每月增加3元；本人繳費年限25年以上部分，繳費年限每滿1年，每月增加5元。按繳費年限月增加不足30元的，按30元增加。二是與本人養老金掛鉤，按本次調整前本人基本養老金的1.4%增加。適當傾斜方面，針對高齡退休人員的增發辦法是：2019年12月31日年滿70周歲（年齡以辦理退休手續時確定的出生年月為准，下同）不足75周歲、年滿75周歲不足80周歲以及年滿80周歲以上的退休人員，每人每月分別增發25元、35元和45元；2019年12月31日年滿70周歲不足75周歲、年滿75周歲不足80周歲以及年滿80周歲以上的退職及領取定期生活費人員，每人每月分別增發15元、25元和35元。
【拓展資料】
一、退休金是什麼
是企業或事業單位職工或工作人員退休後一次或分次支付給職工的服務酬勞的一部分。企業制訂的退休辦法，應有利於提高職工的勞動積極性，使其老有所依，對社會的安定和提高企業效益均有益處。
二、鹽城企業退休養老金怎麼算
養老金退休金計算
退休後養老金領取公式:每月領取總額=基礎養老金+個人賬戶養老金。基礎養老金=(成都市上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%。