杭州民營養老院一個月多少錢

1. 年輕人住養老院是什麼原因

最近有兩個問題引起熱議。一是，大城市房租大漲，年輕人住到哪裡去？二是，全國60歲以上老年人達2.409億，誰來養老？於是有人說：生不易，活不易，生活真不易。不過，這兩個棘手的問題已經找到了解決之道：讓年輕人住進養老院。這樣做，既可以減輕年輕人的租房負擔，也能提高老人們的養老質量。

不過，有一個前提，年輕人每月必須要做至少20小時的助老志願服務，用服務來換房租，可以是過節時舉辦文藝晚會，陪老人散散步，教老人怎麼用時髦的手機客戶端等。

此外，這個項目也設有退出機制。承租期內，志願者與所在企業解除勞動關系，或企業遷出濱江、歇業等情形，承租人員將被取消准租資格並按規定騰退房源。

一邊是剛剛畢業無力承擔高額房租的年輕人，一邊是缺少陪伴的老年人，本不會有特別多交集的兩個群體，因為「陪伴是最長情的告白」這一個項目相遇了。

項目是在杭州濱江團區委、區民政局和陽光家園的共同商議下實施的，陽光家園是杭州最大的公建民營養老機構，共有2000張床位，其中養老部分有800張，目前有600餘位老人入住。

這個項目實施已經半年，但一直不溫不火。據報道，截止目前，有14位年輕人入住。

不過，最近大城市房租大漲讓這個項目著實火了一把，各大媒體爭相報道，認為是減輕年輕人負擔的有效方法。

浙江在線稱，年輕人入住的房子有落地窗、大陽台、工作台、獨立衛生間。房間都是朝南的，配套齊全。

有專家分析指出，目前中國的養老機構也存在尷尬的局面，公立養老機構供不應求，但是部分民營養老機構入住率並不高。面對剩餘空床位，公建民營的養老機構有自主權決定如何使用。

所以，更客觀的講，「年輕人住進養老院」也能讓民營養老機構節省成本。這種做法在國外也比較常見，比如德國的「在居住中提供幫助」計劃，可為大學生在養老院或是長者家中提供一間比較廉價的住房，作為回報，大學生需幫著老年人做家務且提供力所能及的照顧。

2. 養老院價格查詢

養老院的收費涉及到很多方面。

首先，養老院一個月的收費取決於養老院的類型。

根據用戶的個人健康狀態、日常生活活動能力、照護需求等把養老機構分為綜合性養老機構、護理院、失能/認知症專護、退休社區(CCRC)等。

其次，養老院的收費取決於護理級別。

也就是取決於養老機構或其他第三方對老人生活活動能力的評估結果。目前國內大部分養老機構都有自己的評估標准，老人照護由易到難、人力成本由低到高費用逐級遞增。

完全能自理的老人一般不收取護理費或者收取較低的基礎生活服務費，隨著護理等級變化護理費用會重新評估，護理費是隨老人生活能力調整的。

最後，養老院的收費還取決於養老院的服務水平、硬體設施和所在地理位置。

一般情況下，同類型的養老機構，市區的養老院比郊外的收費高，硬體設施完善的比硬體設施欠缺的收費高。

養老院一個月費用組成：

除退休社區（CCRC）以外，養老院的一個月收費由這三個部分：「床位費+護理費+伙食費」組成。

具體到每一家機構，這三個部分的收費都不相同。

押金

這是一筆一次性繳納的保障金，數額頗多，一般數額在一萬以上，數十萬不等。這筆錢會在老人退住的時候全部返還。

床位費

取決於用戶入住的房間類型，是選擇單人間、雙人間還是多人間？是選擇朝南的房間還是朝北的房間？普遍情況，單人間比多人間收費高，朝南的房間比朝北的房間收費高。

護理費

護理費用取決於養老院對住戶的個人生活活動能力的評估結果。一般結果認定分為：生活基本自理、生活需要幫助的協助型、生活需要很大幫助的介助型、嚴重功能缺陷，生活完全需要依賴，需要24小時監護的介護型。護理收費根據評估結果由低到高。這里請了解一下養老院常用的《日常生活活動能力評估量表》，有助於您了解老人生活活動能力，方便和養老院達成共識。

伙食費：

同一家養老院的伙食費基本上是相同的。

某一家養老院的收費價格區間為（2000元-5000元）時，它代表的是一個（最低費用的組合——最高費用的組合）。

最低費用即最低床位費+最低護理費+伙食費，最高費用即最高床位費+最高護理費+伙食費+其他費用。

熱門城市養老院一個月平均收費參考：

北京養老院：3251-7000元/月

上海養老院：2964-6100元/月

成都養老院：2200-5500元/月

廣州養老院：2700-6500元/月

深圳養老院：3400-7900元/月

杭州養老院：2000-4600元/月

3. 杭州金色年華養老院收費標准

杭州養老院的收費標准：中高檔養老院收費3500-8000左/月，普惠型養老院收費是3000—4500/月。
養老院的職責如下：
1、服務員要遵守院內一切規章值度，服從工作安排，做到不濃裝艷抹，衣著整潔；
2、服務員必須有愛心，把老人當親人，工作要積極主動，不怕臟，能吃苦耐勞，盡職盡責，隨時掌握老人的生活，身體，思想等情況。遇突*況，及時向領導和政務人員反映；
3、服務員要具備良好的素質和修養，對老人要和氣，語言要溫和，態度要熱忱，不論何種原因不能與老人爭吵，要做好對老人的個人衛生，經常洗澡、洗頭，定期換曬衣被，根據季節變化注意老人衣服的增減；
4、工作人員要團結互助，同心協力搞好工作，當班時間做好房間整潔工作，保證衣櫃和便池衛生，室內空氣新鮮，不準吵架、打架、罵人，互相之間相互尊重；
5、服務員要記好當天的工作日記，要精心護理重病老人，按時喂葯。對癱瘓，卧床的老人要經常翻身按摩，交班時要交代清楚，每星期開二次工作會議，交流工作經驗。檢查不足之處，提出改進辦法；
6、服務員上班時間不得遲到、早退，不得擅自離開工作崗位。因擅自離開工作崗位，因護理人員失誤造成的後果，服務員必須承擔責任。有事要提前三天請假，如發生無故缺席，按制度扣分；
7、服務員經體檢合格，由院方培訓一周後方可以上崗；
8、讓我們全體員工齊心協力，尊重、愛護、孝敬養老院每位老人。共同把我們養老院建成舒適的老人樂園。
法律依據：《農村敬老院管理暫行辦法》第三條
敬老院堅持依靠集體，依靠群眾，民主管理，文明辦院，敬老養老的辦院方針。