㈠ 養老統籌和社保一樣嗎
【法律分析】：養老統籌和社保不一樣。性質不同、特點不同、作用不同。社會養老保險，全稱社會基本養老保險，是國家和社會根據一定的法律和法規，為解決勞動者在達到國家規定的解除勞動義務的勞動年齡界限。社會統籌是指社會保險基金在大范圍內由社會保險經辦機構依法統一徵收、統一管理、在屬地范圍內統一調劑使用，該制度在基本養老保險基金的籌集上採用傳統型的基本養老保險費用的籌集模式。
【法律依據】：《中華人民共和國社會保險法》 第二條 國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。
㈡ 什麼叫做養老統籌
養老統籌，也被稱為養老保險統籌，是一種社會保險制度，旨在為廣大勞動者提供退休後的基本生活保障。
養老統籌是一種通過集合資金、統一管理的社會保險制度，確保勞動者退休後能享有基本生活保障。
詳細解釋如下：
養老統籌的核心在於“統籌”二字，意味著通過統一管理和運作，為所有參與者構建一個共同的養老保障體系。具體來說，養老統籌制度的實施通常包括以下幾個方面：
1. 資金籌集：養老統籌通過向勞動者和其僱主徵收養老保險費來籌集資金。這些資金被匯集到一個統一的基金中，由專門的管理機構進行管理和投資。
2. 待遇支付：當勞動者達到法定退休年齡或符合其他領取養老金的條件時，他們可以從統籌基金中領取養老金。這些養老金用於保障退休人員的基本生活需求。
3. 統一管理：養老統籌的實現需要建立相應的管理機構，對養老保險基金的籌集、管理和投資進行統一規劃和運作。這有助於確保資金的合理、有效使用，並為養老金的支付提供穩定、可持續的資金來源。
養老統籌制度的實施，極大地減輕了勞動者的養老壓力，提高了他們的生活質量。同時，通過集合社會各方力量，養老統籌為應對人口老齡化帶來的挑戰提供了一種有效的社會機制。隨著社會的不斷發展，養老統籌制度也在不斷完善，以更好地滿足廣大勞動者的養老需求。
總的來說，養老統籌是一種重要的社會保險制度，通過統一管理和運作，為廣大勞動者提供退休後的基本生活保障，促進了社會的和諧與穩定。
㈢ 養老保險金全國統籌是什麼意思
【法律分析】：養老保險金全國統籌是指以全國范圍內統一制度規定、統一調度使用基金、統一經辦管理、統一信息系統為主線，實現全國基本養老保險事業的統籌協調發展。養老保險分為兩種，一種是職工養老保險，一種是城鄉居民養老保險。兩者的性質不一樣，繳納的費用也不同。職工養老保險由單位繳費和個人繳費兩部分組成，其中職工繳納8%，單位繳納20%.城鄉居民養老保險的具體繳費需要看當地的情況。養老保險，全名社會基本養老保險。是國家和社會依據法律法規和政策，是為了解決勞動者在到了國家規定的勞動責任的年齡，或者因年邁而缺失勞動能力無法再進行工作後的基本生活問題而創建的一種社會保障制度。養老保險的目地是為保證老人的老年生活需求，給予老人安穩的生活。
【法律依據】：《中華人民共和國社會保險法》
第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
第十條 職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，由個人繳納基本養老保險費。