上海養老金9千元以上佔比率多少

1. 上海養老保險個人繳納比例

上海養老保險個人繳納比例是8%。

上海養老金單位需要繳納20%，具體的繳納基數是根據企業員工的平均工資來確定的，一般來說工資越高繳納的基礎的基礎就越高，個人和單位繳納的費用都越高。

個人繳納的比例的部分是進入到個人的賬戶，繳納的越多，將來個人賬戶里的養老金就越多，單位繳納的比例部分是進入到統籌基金，退休之後可以得到的基礎養老金的給付，就是來自於統籌基金。

上海養老金退休之後能領多少

退休之後可以領取到基礎養老金加個人賬戶養老金。基礎養老金是根據退休當年上一年度的員工月平均工資去核算的，在上海地區他的一個基礎工資還是比較高的。

個人賬戶養老金就是個人繳納的部分的費用，繳納的時間越長，繳納的基數越高，個人賬戶里的錢就越多，每個月能夠分到的養老金就越多。所以這個具體要看的實際情況，如果繳納最低基數的話，大概每個月能夠拿回的就是千元以上的費用。

上海養老金個人賬戶查詢方法

我們可以去到上海的社保局，攜帶我們的身份證件和社保卡去櫃台進行查詢，或者在自助機上查詢。我們可以通過社保局的官網去進行相應的查詢，如果需要列印繳費憑證通過官網查詢是最方便的，登錄個人賬戶，到個人賬戶主頁就可以看到繳費情況。

2. 上海養老金最低繳納標准

上海養老金的最低繳納標准分為以下兩種情況：

一、城鄉居民基本養老保險

• 上海城鄉居民基本養老保險的個人繳費標准設為每年800元、1300元、1700元、2300元、3300元、5300元、7300元共7個檔次。
• 參保人可以根據自己的經濟情況和養老需求，自主選擇其中一個檔次進行繳費。繳費檔次越高，未來領取的養老金也會相應增加，體現了「多繳多得」的原則。

二、職工基本養老保險

• 對於職工基本養老保險，2024-2025年的最低繳費基數為7384元。
• 個人繳費比例為8%，即個人每月需繳納的養老保險費用為7384元 * 8% = 590.72元。
• 這一標準是根據上海市的經濟發展水平和職工平均工資等因素綜合確定的，旨在保障職工退休後的基本生活需求。

以上信息僅供參考，具體繳納標准可能會根據上海市的政策調整而有所變化。建議咨詢當地社保部門或相關機構以獲取最新、最准確的信息。

3. 上海養老保險比例是多少

上海養老保險比例為單位繳納22%，職工繳納8%。以下是關於上海養老保險比例的詳細解答：

一、單位繳納比例

• 上海單位繳納養老保險費的比例為22%。
• 在這22%中，有3%會記入職工的個人賬戶，用於職工退休後領取個人賬戶養老金；剩餘的19%則納入社會統籌，用於支付基礎養老金等其他養老保險待遇。

二、職工繳納比例

• 職工個人繳納養老保險費的比例為8%。
• 這8%的繳費將全部計入職工的個人賬戶，作為退休後領取個人賬戶養老金的依據。

三、繳費基數

• 繳費基數的上下限會根據上海市的經濟社會發展情況進行調整。
• 以2018年為例，上海市2018年度職工社會保險繳費基數的上限調整為21396元，下限調整為4279元。這意味著，職工的養老保險繳費金額將在這個范圍內根據其實際工資進行計算。

四、總結

• 上海養老保險的繳費比例由單位和職工共同承擔，其中單位繳納比例為22%，職工繳納比例為8%。
• 繳費比例和繳費基數的調整旨在更好地保障職工退休後的生活水平，適應經濟社會發展的需要。
• 職工應關注自己的養老保險繳費情況，確保個人權益得到充分保障。

4. 請問上海的養老金，公積金占工資比例多少

上海的養老金和公積金占工資比例如下：

一、養老金占工資比例

• 單位繳納比例：21%。這意味著，如果一個員工的月工資為某一具體數額（在社保繳費基數上下限之間），其單位需要為該員工繳納該月工資額的21%作為養老金。
• 個人繳納比例：8%。同樣地，員工本人也需要從其月工資中扣除8%作為個人養老金繳納部分。

二、公積金占工資比例

• 單位繳納比例：7%。單位需要為員工繳納其月工資額的7%作為住房公積金。
• 個人繳納比例：7%。員工本人也需要從其月工資中扣除7%作為個人住房公積金繳納部分。

注意事項：

• 社保繳費基數有上下限規定，具體數額會根據時間有所調整。在上述例子中，下限為2815元、上限為14076元。員工工資在這個范圍內的，以實際工資為繳費基數；超出或低於這個范圍的，則分別以上下限為繳費基數。
• 住房公積金的繳納也有最低和最高限額規定，具體數額同樣會根據時間有所調整。在上述例子中，最低繳費額下限為204元、上限為1970元。

綜上所述，上海的養老金和公積金占工資比例是固定的，但具體繳納金額會根據員工的實際工資和社保繳費基數的規定而有所變化。