『壹』 靈活就業養老保險當兵的兵齡算工齡嗎
目前政策規定當兵時的兵齡是算作工齡的，即便是以靈活就業方式繳納社保兵齡也算做工齡，等到辦理退休手續時會把繳費年限與工齡加在一起計算工齡和養老金。
『貳』 五年兵齡如何算入社保
法律分析：退役軍人的軍齡，在參加工作之後，或者參加養老保險之後，軍齡可以視同繳費年限，軍齡一年，視同一年。比如你5年軍齡的情況下，社保視同繳費5年。兵齡可以抵社保年限，在從業所在地或戶籍所在地社保機構辦理。1、達到法定退休年齡辦理養老待遇手續時，提供個人入伍、退登記表辦理軍齡年限視同繳費認定。2、轉業、退役軍人和按國家規定未實行基本養老保險的機關、事業單位、人民團體編制內職工，到企業工作並參加基本養老保險的，原軍齡或連續工作年限視同繳費年限，與參加企業職工基本養老保險的實際繳費年限累計計算。3、轉業、退役軍人和按國家規定未實行基本養老保險的機關、事業單位、人民團體編制內職工分流自謀職業，其以個體參保人員身份參加基本養老保險的，原軍齡或連續工作年限視同繳費年限，與參加基本養老保險的實際繳費年限累計計算。4、自主擇業軍隊轉業幹部，參加基本養老保險後，只計算實際繳費年限，原軍齡不視同繳費年限。法律依據：《關於貫徹基本養老保險法律規定若干問題的通知》 第九條 原為農村復員軍人，後符合條件參加城鎮企業職工基本養老保險，實際繳費年限累計滿15年以上，在達到法定退休年齡、符合按月領取基本養老金條件時，其軍齡可與實際繳費年限合並計算。