四川20年基本養老金基數為多少

❶ 四川省養老金月計發基數是多少

法律分析：四川省人社廳官網下發《關於2020年調整退休人員基本養老金的通知》，明確了四川2020年養老金的上調金額和標准。

具體上調辦法是什麼?

第一步是定額調整，每人增加47元;

第二步是掛鉤調整，這里區分為兩類人，調整辦法不一樣的。

對於企業退休人員、機關事業單位2014年10月1日及以後退休的人員，一是養老金增加1.2%，二是繳費年限15年及以下的每滿1年增加1元，超過15年的年限每滿1年增加2.5元。

而對於機關事業單位2014年9月30日及以前退休的人員，也就是退休老人，養老金增加比例是2.7%，掛鉤比例高於其他人員1.5個百分點。

第三步傾斜調整，3類人可以享受傾斜調整，

1、高齡退休人員滿70周歲且不滿80周歲，增加35元;滿80周歲且不滿90周歲，增加65元;滿90周歲及以上的人員，增加105元。

2、艱苦邊遠地區退休人員，一類至六類地區每月分別增加10、20、30、40、60、80元。

3、企業退休軍轉幹部，養老金不低於全省企業退休人員平均水平。

能漲多少錢呢?

我們同樣舉個例子，老李65歲，繳費年限30年，養老金水平3000元，此次能漲多少錢?

定額增加47元，養老金增加3000乘以1.2%=36元，繳費年限增加15乘以1+15乘以2.5=52.5元，一共可以上漲135.5元。

有何特點和變化?

總體來看，四川省的2020年養老金調整方案，比去年有兩個變化，兩個金額都有所上漲。

一是定額上漲47元，較上年人均增加了2元，普惠的力度進一步加大;二是高齡退休人員的養老金傾斜調整金額提高了5元，高齡退休人員得到的實惠更多了。

法律依據：《國務院辦公廳關於印發降低社會保險費率綜合方案的通知》（國辦發〔2019〕13號） 第三條 調整社保繳費基數政策：調整就業人員平均工資計算口徑。各省應以本省城鎮非私營單位就業人員平均工資和城鎮私營單位就業人員平均工資加權計算的全口徑城鎮單位就業人員平均工資，核定社保個人繳費基數上下限，合理降低部分參保人員和企業的社保繳費基數。調整就業人員平均工資計算口徑後，各省要制定基本養老金計發辦法的過渡措施，確保退休人員待遇水平平穩銜接。完善個體工商戶和靈活就業人員繳費基數政策。個體工商戶和靈活就業人員參加企業職工基本養老保險，可以在本省全口徑城鎮單位就業人員平均工資的60%至300%之間選擇適當的繳費基數。

❷ 四川靈活就業最低檔退休金是多少

四川靈活就業最低檔退休金受多種因素影響，難以給出確切金額。以部分情況估算，如果按最低基數繳費20年、社平工資年均增長5%，20年後退休金約5000元；若以最低檔次繳費且繳費基數為60%，繳費1年約產生98.94元養老金，繳費23.5年以上養老金才可能達到2025年最低工資標准2330元。

養老金主要由基礎養老金和個人賬戶養老金兩部分構成。基礎養老金的計算公式為：退休上年度社會平均工資×（1 + 本人平均繳費指數）÷ 2 × 繳費年限× 1% ；個人賬戶養老金的計算公式為：養老保險個人賬戶的余額÷退休年齡確定的計發月數。

大部分靈活就業人員為省錢選擇最低基數繳費，2024年四川省繳費基數下限是4511元，每月需繳納902.2元，一年是10826.4元。假設繳費20年，且每年社平工資增長5%，20年後社平工資將達約2萬元，以60%檔次繳費，平均繳費指數約0.6，基礎養老金約為3200元。按此繳費情況，退休時個人賬戶余額約20 - 22萬元，若按21萬元計算，63歲退休每月個人賬戶養老金約1795元，兩者相加每月養老金待遇約5000元。

2024年四川省養老金計發基數為8321元，若靈活就業者以60%的最小繳費基數繳納養老保險，每繳費一年基礎養老金部分約66.57元；以2024年繳費基數下限計算，每月個人賬戶積累約360.88元，按60歲退休，對應月領取額約32.37元，兩部分合計繳費一年約產生98.94元養老金。