礦工養老保險多少

㈠ 成都社保退休後能領多少錢一個月

成都社保退休後每月領取金額因人群不同而有較大差異。

1. 企業職工：養老金由基礎養老金和個人賬戶養老金組成，繳費基數按工資的60% - 300%核定（2025年下限4511元/月，上限22555元/月），單位繳20%，個人繳8%。如普通文員張姐月薪5000元，按基數4511元繳費30年，退休後每月約領2800元；高管李總月薪3萬元，按上限22555元繳費30年，退休金可達1.2萬元+/月。
2. 靈活就業人員：自行承擔18%的繳費比例，基數可選60% - 300%。如外賣員小王選擇60%檔（2707元），月繳487元，繳滿20年，退休金約1800元/月；設計師老陳按100%檔（7518元）繳費25年，退休金可達3500元+/月。
3. 城鄉居民：農村居民可選10% - 50%檔，城鎮居民僅40%和50%檔，年繳金額較低。如農村王大爺按50%檔年繳2000元，繳滿15年，60歲後每月領約800元。一般在100元以上，計算公式為（個人繳費總金額+財政補貼+利息）÷139（男）/195（女）+基礎養老金。
4. 公務員/事業單位人員：穩定性高，調整幅度優。除基礎養老金外，享受掛鉤調整傾斜。如退休教師劉老師工齡35年，現月養老金約6500元；公務員小唐四級調研員退休，每月養老金約8500+。
5. 特殊工種：從事高危職業可提前5年退休，並疊加高齡傾斜。如礦工老周55歲退休，工齡30年，月養老金約4500元。
6. 大齡失業人員：2025年起，領取失業保險金期間可參加職工養老保險，繳費年限累計計算。如失業技術工趙叔50歲開始按靈活就業標准繳費10年，疊加原有15年工齡，退休後月領約2500元。

㈡ 井下工人幹了十九年退休工齡算多少年

當地養老保險制度改革，個人繳費前的井下工作年限，一年可以折算為一年零三個月。根據政務院《養老保險條例》的規定，女工人與女職員年滿五十歲，一般工齡滿二十年，本企業工齡已滿十年者，可以享受養老補助費待遇。同時，井下礦工或固定在華氏三十二度以下的低溫或華氏一網路以上的高溫工作場所工作者，每在此種場所工作一年，均作一年零三個月計算。

在提煉或製造鉛、汞、砒、磷、酸及其他化學、兵工工業中直接從事有害身體健康工作者，男工人與男職員年滿五十五歲，女工人與女職員年滿四十五歲，可以享受養老補助費待遇。計算其一般工齡及本企業工齡時，每從事此種工作一年，均作一年零六個月計算。

2000年，勞動和社會保障部辦公廳發布《關於職工從事特殊工種的工作年限折算工齡問題的函》，函件指出，在進行社會統籌與個人賬戶相結合的基本養老保險制度改革、建立個人賬戶之前，職工從事國家確定的特殊工種的工作年限是否折算工齡和視同繳費年限，可根據本省養老保險制度改革的實際情況自行確定。如果折算工齡，其折算後增加的視同繳費年限，最長不得超過五年。

實行基本養老保險制度改革並建立個人賬戶之後，職工從事特殊工種的工作年限在計發養老保險待遇時不應再折算工齡。這一政策調整旨在更好地保護特殊工種從業人員的權益。

綜上所述，井下工人在退休時，其工齡計算應遵循相關法規，確保其權益得到合理保障。

㈢ 五險一金截止多大歲數

根據我國現行的法律規定，五險一金的截止年齡是60歲。也就是說，勞動者在60歲之前，都需要按照規定交納五險一金。而對於特殊行業的勞動者，如礦工、航天員等，截止年齡可能會有所不同，但一般也在60歲左右。
五險一金是指社會保險和住房公積金，是我國勞動者的基本保障制度。那麼，五險一金的截止年齡是多少呢？五險一金要交多少錢才行？交了五險一金後，能領到多少錢呢？下面，我們來一一解答這些問題。
一、五險一金截止多大歲數
根據我國現行的法律規定，五險一金的截止年齡是60歲。也就是說，勞動者在60歲之前，都需要按照規定交納五險一金。而對於特殊行業的勞動者，如礦工、航天員等，截止年齡可能會有所不同，但一般也在60歲左右。
二、五險一金要交多少錢才行
五險一金的繳納金額是根據勞動者的工資基數來確定的。工資基數是指勞動者的工資收入在一定范圍內的部分。具體的繳納比例是由國家規定的，目前，養老保險的繳納比例是8%，醫療保險是2%，失業保險是0.5%，工傷保險是0.5%，生育保險是0.8%，住房公積金是12%。所以，勞動者需要根據自己的工資基數，按照相應的比例交納五險一金。
三、五險一金能領多少錢呢
五險一金是勞動者的基本保障制度，交納五險一金可以享受相應的保險待遇。具體的待遇金額是根據勞動者的繳納金額和繳納年限來確定的。例如，養老保險的待遇金額是根據個人繳費年限和繳費工資基數來計算的，一般來說，繳費年限越長，繳費工資基數越高，待遇金額就越高。而醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險的待遇金額則是根據實際發生的醫療費用、失業期間的生活費用、工傷的傷殘程度以及生育的相關費用來確定的。至於住房公積金，則是用於購房、租房等住房相關的支出。
綜上所述，五險一金的截止年齡是60歲，勞動者需要根據自己的工資基數按照相應的比例交納五險一金。交納五險一金後，勞動者可以享受相應的保險待遇，具體的待遇金額是根據個人的繳納金額和繳納年限來確定的。五險一金的設立，為勞動者提供了一定的保障，使他們在退休後能夠有一定的經濟來源，保障了他們的基本生活。同時，五險一金的繳納也是一種社會責任，通過繳納五險一金，可以為社會的發展和穩定做出貢獻。