❶ 養老金調整標準是什麼
養老金調整通常分為定額調整、掛鉤調整、適當傾斜三部分。

- 定額調整:每人固定增加的部分。以2024年為例,黑龍江省定額調整部分是25元,為全國最低水平;江西省是26.5元;吉林省、四川省均為27元;安徽省是28元。專家預測2025年定額調整可能從去年的平均30元漲到35元左右,上海、北京等發達地區可能重回50元檔,但整體漲幅收縮及地區差異等因素會影響其額度。
- 掛鉤調整:分為繳費年限掛鉤和養老金水平掛鉤。繳費年限掛鉤,如黑龍江省每年繳費年限增加基本養老金1元;四川省繳費年限15年以下部分每年增加0.5元,15年以上部分每年增加1.6元。養老金水平掛鉤一般是增加本人基本養老金的一定比例,像黑龍江省增加本人基本養老金的0.92%,四川省增加基本養老金的0.9%。
- 適當傾斜:針對高齡老人和艱苦邊遠地區退休人員額外提高調整比例和水平。如黑龍江省對70周歲和80周歲以上老人分別額外增加20元或30元,艱苦邊遠地區退休人員增加5元、7元和9元。
總體而言,國家以全國調整比例為高限確定當地養老金調整比例和水平,且會向中低收入群體、高齡老人和艱苦邊遠地區退休人員傾斜。
❷ 2o25年河南省退休金上調方案
2025年河南省退休金上調方案如下:
一、調整范圍
從2025年1月1日起,為2024年12月31日前已按規定辦理退休手續並按月領取基本養老金的退休人員增加基本養老金(含退職人員,不含建國前參加革命工作並符合原勞動人事部勞人險〔1983〕3號文件規定的退休工人)。
二、調整辦法
- 定額調整:調整范圍內的退休人員每人每月增加27元。
- 掛鉤調整:調整范圍內的退休人員,先按本人繳費年限(含視同繳費年限,不含折算工齡)每滿1年每月增加0.53元(繳費年限不滿1年的按1年計算、繳費年限不滿15年的按15年計算);在上述基礎上,每月再按本人2024年12月份基本養老金(統籌項目內部分,企業退休人員不含取暖費、機關事業單位退休人員不含職業年金)的0.46%計算增加。
- 適當傾斜:截至2024年12月31日年滿70周歲的高齡退休人員,分年齡段按以下標准每人每月再增加基本養老金:年滿70周歲不滿75周歲15元;年滿75周歲不滿80周歲20元;年滿80周歲不滿85周歲30元;年滿85周歲不滿90周歲40元;年滿90周歲50元。企業退休軍轉幹部基本養老金在按以上規定調整後達不到所在省轄市、濟源示範區企業退休人員基本養老金平均水平的,補足到所在省轄市、濟源示範區企業退休人員基本養老金平均水平。
三、資金來源
調整基本養老金所需資金,參加企業職工基本養老保險的從企業基本養老保險基金中列支,參加機關事業單位工作人員養老保險的從機關事業單位基本養老保險基金中列支。未參加職工基本養老保險的,調整所需資金由原渠道解決。