『壹』 交社保多大年齡可以領取養老金
社保交滿15年之後，需要達到退休年齡，才可以領取養老金。
退休年齡，主要可分為正常退休和提前退休兩種：
1、正常退休：目前，我國要求男性達到60周歲，女性達到50周歲，即可退休。
2、提前退休：如果從事法定范圍內的高危工種或是喪失勞動能力的人群，滿足要求的情況下，可以提前退休，通常，男性達到50周歲，女性達到45周歲就可以退休。
社保交滿15年後可以不交了，但是最好繼續繳納，退休後享受到待遇會更好。
社保可以分為職工社保和城鄉居民社保兩種，在要求上也有一定的不同：
1、職工社保：雖說領取養老金的最低要求是繳費年限滿15年，但是由於職工社保是我國要求必須繳納的，只要仍處於在職狀態，在退休前就需要持續繳納社保，因此，即使已經交滿15年，也不可以不交。
2、城鄉居民社保:城鄉居民社保是自願參保的原則，所以如果交滿了15年的情況下，可以不繼續繳納。只不過，如果經濟允許的情況下，建議持續繳納比較好，繳的年限越長，退休後能領取的養老金也會越多。
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【法律依據】：
《中華人民共和國社會保險法》第十六條
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
『貳』 社保要交滿多少年才可以領退休金
繳費累計滿15年且到達退休年齡之後方可辦理退休手續。目前為止，國家退休年齡為：男，60周歲。女，工人50周歲：幹部55周歲(自由職業者也為55周歲)。
法律分析:社保需要交滿15年才可以領養老金。領取養老金的條件具體如下：
1、達到法定退休年齡，並已辦理退休手續。2、所在單位和個人依法參加養老保險並履行了養老保險繳費義務。3、個人繳費至少滿15年，過渡期內繳費年限包括視同繳費年限。4、如今，中國的企業職工法定退休年齡為：男職工60歲；從事管理和科研工作的女職工55歲；從事生產和工勤輔助工作的女職工50歲，自由職業者、個體工商戶女年滿55周歲。5、因工緻殘，經醫療證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。6、參加職工基本養老保險的人員，達到法定退休年齡時累計繳費不足15年的，可以延長繳費至滿15年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。社會保險法實施前參保、延長繳費5年後仍不足15年的，可以一次性補繳至滿15年。社會保險是一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償的一種社會和經濟制度。
法律依據:《中華人民共和國社會保險法》第十六條 （一）參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。
（二）參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
第十七條 參加基本養老保險的個人，因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領取喪葬補助金和撫恤金；在未達到法定退休年齡時因病或者非因工緻殘完全喪失勞動能力的，可以領取病殘津貼。所需資金從基本養老保險基金中支付。
『叄』 最新養老保險女性多少歲開始領
最新養老保險女性大多數可以在55歲開始領取。不過，具體領取年齡可能會受到多種因素的影響，以下是一些具體情況說明：
一、一般情況
在大多數地區，女性職工可以在55歲開始領取養老保險。這是基於常規的退休年齡和養老保險政策所規定的。
二、特殊情況
從事特殊工種：如果女性從事的是特殊工種，可能會因為工作性質的特殊性而享受提前退休的待遇，從而可以在更早的年齡領取養老金。
健康原因提前退休：若女性因健康原因無法繼續工作，並符合相關退休條件，也可能在55歲之前領取養老金。
三、靈活就業人員或部分行業從業者
對於靈活就業人員或部分特定行業的從業者，養老保險的領取時間可能會有所調整。這取決於當地的社保政策和相關規定。
四、建議
由於養老保險政策可能因地區和時間的不同而有所變化，建議大家仔細查閱當地社保部門發布的詳細規定，並結合自身情況做好規劃。養老保險是保障晚年生活質量的重要手段，提前了解和規劃養老保險，有助於在退休後享受更加安心和舒適的生活。