1. 社保總共交多少個月可以退休
社保總共交滿180個月可以退休。
達到法定退休年齡時，如果累計繳費滿180個月，即15年社保，個人可以按月領取基本養老金。如果累計繳費不足十五年，可以選擇繼續繳費直至滿足條件，或者轉入新型農村社會養老保險或城鎮居民社會養老保險，按照規定享受相應的養老保險待遇。退休後，個人可以領取的退休金包括個人賬戶養老金和基礎養老金。具體金額根據參保人員的繳費標准和所在地區的退休金標准有所不同，需結合當地的養老退休規定進行計算。
社保的基本構成：
1、養老保險：為退休後提供基本生活保障；
2、醫療保險：減輕因病就醫的經濟負擔；
3、失業保險：在失業期間提供基本生活費用和就業服務；
4、工傷保險：為工傷事故提供醫療費用和生活補助；
5、生育保險：保障女性職工生育期間的基本收入和相關醫療費用。
綜上所述，個人在達到法定退休年齡時，如果累計繳費滿180個月，可以按月領取基本養老金；如果繳費不足15年，可以選擇繼續繳費或轉入其他養老保險，享受相應待遇。退休後，個人可以領取個人賬戶養老金和基礎養老金，具體金額根據繳費標准和地區退休金標准計算。
【法律依據】：
《中華人民共和國社會保險法》
第十六條
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
2. 養老保險要交多少年可以退休，好處有哪些呢
養老保險要交滿一定年限才能退休，具體年限因國家和地區而異，以我國為例，男性需交納15年，女性需交納10年。養老保險的好處主要包括經濟安全、生活品質保障、長期護理保障以及資產傳承。
一、養老保險交費年限
二、養老保險的好處
經濟安全：養老保險為退休人員提供穩定的收入來源，確保他們在退休後仍能維持基本生活。這有助於減輕因退休而減少的經濟壓力。
生活品質保障：養老保險可以幫助退休人員支付日常生活費用、醫療保健費用等，從而維持或提高他們的生活品質。有了養老保險，退休人員可以更加安心地享受退休生活。
長期護理保障：部分養老保險產品還提供長期護理保障，以應對可能出現的健康問題和長期照顧需求。這可以減輕退休人員及其家人的負擔，提供必要的護理和支持。
資產傳承：通過合理規劃和管理，養老保險還可以幫助退休人員將財富傳承給家人或下一代。這有助於確保家庭經濟的持續穩定。
綜上所述，養老保險是一項重要的社會保障制度，它不僅為退休人員提供經濟安全保障，還有助於提高生活品質、應對長期護理需求以及實現資產傳承。因此，每個人都應該積極參與養老保險計劃，為自己的未來做好規劃。
3. 退休要交滿多少年社保
根據我國現行的《中華人民共和國社會保險法》及相關政策，退休要繳滿15年社保，根據《國務院關於漸進式延遲法定退休年齡的辦法》（2025年1月1日施行）從2030年1月1日起，將職工按月領取基本養老金最低繳費年限由十五年逐步提高至二十年，每年提高六個月。職工達到法定退休年齡但不滿最低繳費年限的，可以按照規定通過延長繳費或者一次性繳費的辦法達到最低繳費年限，按月領取基本養老金。
社保繳費年限的延長不僅是政策調整的一部分，也是應對人口老齡化和養老金體系可持續性挑戰的重要措施。從全球范圍來看，許多國家都在進行類似的社保制度改革，以適應不斷變化的社會需求。例如，美國通過統賬結合制度的改革來提高養老金的可持續性，而東亞國家或地區則根據各自國情積極探索適合自己的改革路徑。
根據我國現行的《中華人民共和國社會保險法》及相關政策，參保人員在達到法定退休年齡時，如果累計繳費年限不足15年，可以選擇以下幾種方式來解決這一問題：
一、延長繳費：參保人員可以選擇繼續繳納社保，直至累計繳費年限滿15年，然後辦理退休手續並領取養老金。
二、一次性補繳：對於在《中華人民共和國社會保險法》實施前（即2011年7月1日之前）參保的人員，如果延長繳費5年後仍不足15年，可以一次性補繳至滿15年。
三、轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
四、終止職工養老保險關系：參保人員也可以選擇終止職工基本養老保險關系，並將個人賬戶儲存額一次性支付給本人。
五、需要強調，隨著逐步推進遲延退休政策的實施，社保年限會有相應變化，建議後續關注。比如：從2030年1月1日起，將職工按月領取基本養老金最低繳費年限由十五年逐步提高至二十年，每年提高六個月。職工達到法定退休年齡但不滿最低繳費年限的，可以按照規定通過延長繳費或者一次性繳費的辦法達到最低繳費年限，按月領取基本養老金。
在面對社保繳納年限不足的問題時，除了上述幾種解決方案外，還有一些實際操作中的注意事項和建議：
一、提前規劃：建議在工作期間就開始關注社保繳納情況，避免臨近退休時才發現社保繳納不足。這樣可以有更多的時間和選擇來調整策略。
二、靈活就業人員身份參保：如果因為某些原因無法繼續全職工作，可以考慮以靈活就業人員的身份繼續繳納社保，這樣既可以保持社保的連續性，又不會影響未來的養老金領取。
三、咨詢專業機構：在選擇具體方案時，建議咨詢當地社保局或專業法律顧問，了解最新的政策和操作流程，確保選擇最適合自己的方案。
四、考慮健康狀況：選擇是否延長繳費或一次性補繳時，應充分考慮自身的健康狀況。如果身體狀況不佳，可能更適合選擇一次性補繳或轉入城鄉居民養老保險，以減少後續的健康風險。
五、家庭經濟支持：如果一次性補繳所需費用較高，可以考慮家庭成員的支持，共同分擔經濟壓力。
《中華人民共和國社會保險法》第十六條參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
《實施〈中華人民共和國社會保險法〉若干規定》第二條參加職工基本養老保險的個人達到法定退休年齡時，累計繳費不足十五年的，可以延長繳費至滿十五年。社會保險法實施前參保、延長繳費五年後仍不足十五年的，可以一次性繳費至滿十五年。
《國務院關於漸進式延遲法定退休年齡的辦法》（2025年1月1日施行）
第一條從2025年1月1日起，男職工和原法定退休年齡為五十五周歲的女職工，法定退休年齡每四個月延遲一個月，分別逐步延遲至六十三周歲和五十八周歲；原法定退休年齡為五十周歲的女職工，法定退休年齡每二個月延遲一個月，逐步延遲至五十五周歲。國家另有規定的，從其規定。
第二條從2030年1月1日起，將職工按月領取基本養老金最低繳費年限由十五年逐步提高至二十年，每年提高六個月。職工達到法定退休年齡但不滿最低繳費年限的，可以按照規定通過延長繳費或者一次性繳費的辦法達到最低繳費年限，按月領取基本養老金。
4. 社保要交滿多少年才能領養老金
社保一般要交滿15年才可以到退休的年紀拿到養老金。如果繳滿15年，職工未退休的話，那麼企業是需要繼續進行繳納退休金；如果是個人繳納社保的話，可以停繳，也可以繼續進行繳納。社保要交滿多少年才能領養老金?
社保至少交15年才可以到退休的年紀才可以拿退休金。
1、如果有單位，即使繳滿15年，但職工還未退休，企業還得繼續繳費，直至退休;個人繳納社保的話，可停繳，也可繼續繳納。
2、根據當地政策，肯定也繼續繳納好，養老保險是遵循「多繳多得」的原則，繳費基數越高、年限越長，退休時領取養老金也越多。
3、養老保險必須繳滿規定的最低繳費年限15年，到退休年齡(男60周歲/女55周歲)，就可以享受養老金待遇(延遲退休除外)。
交滿15年社保退休能領多少錢的計算公式：養老金=基礎養老金＋個人賬戶養老金。其中：基礎養老金=(全省上年度在崗職工月平均工資＋本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%。月基本養老金=基礎養老金＋個人賬戶養老金＋過渡性養老金;過渡性養老金=退休時上年度全省在崗職工月平均工資×本人平均繳費工資指數×規定年限12月31日以前的繳費年限(含視同繳費年限)×1.4%。
需要注意以下問題：
1、社保需要要等到退休年齡到了以後辦理了退休才能領養老金。
2、如果沒到退休年齡，在停交保費到退休這期間，不能享受醫療待遇。在辦理了退休開始，可以享受醫療待遇。這之間可以用農合醫療或者城鄉醫療來代替。
3、社保的政策當地不一樣，建議你到社保部門直接咨詢，養老保險可咨詢當地熱線：12333;回答的最有權威。
4、個人辦理社保的，應當首先到社保機構個人繳費窗口領取並填寫《某某市社會保險個人繳費申報表》和《委託銀行代收社會保險費合同書》，具體有以下幾點：個人社保參加險種：基本養老保險、基本醫療保險。
某北京男性職工從45歲開始繳納社保，退休時60歲整，前一年在崗職工平均工資是7706元，假設他在這15年中平均工資是4000元，養老保險個人和單位繳納比例分別是8%和20%，個人賬戶養老金儲蓄額是4000×8%×12×15=57600元，計發月數是139。
個人賬戶養老金=57600÷139=414元
基礎賬戶養老金=(7706 4000)÷2×15×1%=878元
他退休後每個月領取的養老金就是414 878=1292元。
一般社保是由企業來出一部分，個人出一部分。如果沒有企業的話，個人也可以進行繳納社保，個人繳納的社保可以講最低一檔。而企業如果不替員工繳納社保的話，員工可以向勞動仲裁委員會提起仲裁。要求用人單位對其進行賠償。
5. 養老保險交夠多少年可以領退休金，一年多少錢
養老保險交夠15年（男性）或10年（女性）可以領退休金，具體一年多少錢需根據個人工資收入確定。
一、養老保險交納年限
二、養老保險繳納金額
三、特殊情況
綜上所述，養老保險的交納年限和繳納金額都是影響退休金數額的重要因素。為了確保自己的退休生活能夠得到充分的保障，我們應該積極參與養老保險的繳納，並根據自己的實際情況合理規劃繳納年限和金額。
6. 北京城鄉居民養老保險交多少年退休
北京城鄉居民養老保險是為了保障老年人的生活質量和社會穩定而設立的一項社會保險制度。養老保險的交納年限是指參保人需要連續繳納多少年的保險費才能享受養老金待遇。那麼，北京城鄉居民養老保險需要交多少年退休呢？怎麼交呢？一個月多少錢呢？本文將圍繞這個問題展開討論，並探討北京城鄉居民養老保險的交納方式以及每月的繳費金額。
一、北京城鄉居民養老保險交多少年退休
北京城鄉居民養老保險的交納年限與退休年齡有關。根據國家規定，男性退休年齡為60歲，女性退休年齡為55歲。因此，北京城鄉居民養老保險的交納年限為15年。也就是說，參保人需要連續繳納15年的保險費才能享受養老金待遇。
這個交納年限是根據人們的工作年限和退休年齡來確定的。通過連續繳納15年的保險費，可以確保參保人在退休後能夠獲得一定的養老金待遇，以保障其基本生活需求。
二、北京城鄉居民養老保險怎麼交
北京城鄉居民養老保險的交納方式有兩種：一種是按月繳納，另一種是按年繳納。
按月繳納是指參保人每個月向社保機構繳納一定金額的保險費。具體繳費金額根據參保人的工資收入和繳費基數來確定。繳費基數是指參保人的工資收入在一定范圍內的部分，一般是按照當地的平均工資水平來確定的。
按年繳納是指參保人每年向社保機構一次性繳納一定金額的保險費。這種方式適用於一些自由職業者或者是一些收入較高的人群，他們可以根據自己的實際情況選擇按年繳納。
無論是按月繳納還是按年繳納，參保人都需要在規定的時間內向社保機構繳納保險費，以確保自己的養老保險權益。
三、北京城鄉居民養老保險一個月多少錢
北京城鄉居民養老保險的繳費金額是根據參保人的工資收入和繳費基數來確定的。一般來說，繳費基數是參保人的工資收入在一定范圍內的部分，具體范圍根據當地的平均工資水平來確定。
以北京市為例，根據最新的規定，北京城鄉居民養老保險的繳費基數范圍是從最低工資標準的60%到300%之間。也就是說，參保人的工資收入在這個范圍內的部分需要作為繳費基數來計算。
具體的繳費金額可以通過以下公式來計算：繳費金額=繳費基數×繳費比例。其中，繳費比例是由國家規定的，一般為8%左右。
通過以上的介紹，我們可以了解到北京城鄉居民養老保險的交納年限、交納方式以及每月的繳費金額。養老保險是一項重要的社會保障制度，對於保障老年人的基本生活需求和社會穩定具有重要意義。因此，我們應該積極參與養老保險的交納，為自己的老年生活做好准備。同時，政府也應該加大對養老保險制度的宣傳和推廣力度，提高人們的參保意識，共同建設一個更加和諧和幸福的社會。