養老保險頂格繳納是多少一月

A. 上海社保頂格多少

上海社保繳納基數，根據2017年社平工資，繳納基數最低4279，最高是21396，如果個人交社保，是按照最高基數繳納的話
雖然社保繳納的多，到時候領取的就多，但是也要根據自己的經濟條件決定，畢竟費用是現在承擔的，解決目前的生活問題才是根本。
沒有中級職稱，用2倍社保可以替代嗎？

1.以2倍社保取代中級職稱需連續滿足兩倍，中間不能斷。

2.另外如用中級職稱走落戶上海，建議滿足社保1.5倍以上，
社會保險是一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償的一種社會和經濟制度。社會保險的主要項目包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。
社會保險計劃由政府舉辦，強制某一群體將其收入的一部分作為社會保險稅（費）形成社會保險基金，在滿足一定條件的情況下，被保險人可從基金獲得固定的收入或損失的補償，它是一種再分配製度，它的目標是保證物質及勞動力的再生產和社會的穩定
社保也就是我們說的社會保險，如今我國要求用人單位必須要為員工繳納社保，至於實際繳納社保的基數，這就要根據單位的情況來確定了，但對於繳費的比例，法律方面有要求，可供單位自由選擇的餘地不大。而要是單位不按照規定為員工購買社保，主要是在轉正之後才開始購買社保的，這些都是屬於違法的行為，此時可以向社會保險費徵收機構投訴，責令用人單位改正
一般來說公司給你交的都是最低標准，即一個月繳納409左右，個人和公司各出一半，即從你工資里社保扣除200元，另外住房公積金每個月最低繳納標準是560，同樣是個人和公司各出一半。
具體的社保構成比例為 :
養老保險:單位每個月繳納21%，個人繳納 8%
醫療保險:單位每個月繳納9%，個人繳納2%
失業保險:單位每個月繳納2%，個人繳納 1%
工傷保險:單位每個月繳納0.5%
生育保險:單位每個月繳納0.8% 住房公積金:單位每個月繳納8%，個人繳納 8%

B. 深圳社保有分幾個檔次

深圳社保檔次分為深戶一檔，非深戶一二檔、繳納基數（2200-31938），這也是產生不同費用的主要原因。以非深戶二檔，最低繳納基數2200元來為例，需要繳納320.25，其中個人需繳納203.89元。
深戶、非深戶一檔中，頂格的繳納費用是多少？按最大繳納基數31938元來計算的話，這兩檔需要扣除4113.88元，其中公司需要繳納1847.08元。
繳得越多，直接影響你個人賬戶上的養老金、醫保、生育保險的金額，之後的福利待遇也會越多，所以說多繳多得是有道理的。
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C. 頂格社保什麼意思

頂格社保就是按照最高標准（目前是300%)交社保的意思。

按企業職工交，高檔是抵擋的5倍。按自由納陵職業交，高檔是抵擋的3倍。繳費基數：核定繳費基數以當地上年度職工社會平均工資（簡稱省社平工資）為基準。企業職工凡工資收入低於省社平工資60%的，按60%核定繳費基數；高於省社。

政府補貼分別為：30、40、50、60、80、100、120、140、160、190、220、250、拆悉280、310、340等。繳納城鄉居民養老保險，滿足如下條件，可領取養老金。繳納養老保險最低年限滿15年；參保人年齡過了60周歲，在滿60周歲。

養老保險的作用：

通過建立養老保險的制度，有利於勞動力群體的正常代際更替，老年人年老退休，新成長勞動力順利就業，保證就業結構的合理化。

養老保險為老年人提供了基本生活保障，使老年人老有所養。隨著人口老齡化的到來，老年人口的比例越來越大，人數也越來越多，養老保險保障了老年勞動者的基本生活，等於保障了社會相當部分人口的基本生活。

對於在職勞動者而言，參加養洞御戚老保險，意味著對將來年老後的生活有了預期，免除了後顧之憂，從社會心態來說，人們多了些穩定、少了些浮躁，這有利於社會的穩定。

D. 退休金達到8000以上，他們到底交了多少錢

我這么說吧，現在退休金每個月八千元的人，基本上沒怎麼交養老金，而是工齡視同交費了。

第一，養老醫療交費，開始較晚。

這個晚，當然是相對來講的，上世紀九十年代中末，部分城市，才開始試交。而普遍的交五險一金，大概是2010年及之前了。而在2010年之前，我不能說絕大多數人不交，但也差不多。因此，現在退休的人，就算從2010年開始交，那才交了10年；除非是試點一開始，就馬上交的，我們按1995年開始算，但實際上，沒這么早，那也才交了25年。而且，事實上，這種情況，是不存在的，能夠滿足15年退休要求的，就很不錯了。

因此，我們分析下來，這些拿著八千元及以上退休金的人員，往往是上世紀末到2010年之間，開始交養老醫療費用，大概交了10年到20年不等了。而年限不足的，工齡年齡也視同交費了，因此，他們能夠享受這個七八千元的養老金。