㈠ 養老保險繳費基數是按上年平均工資,還是按當月應付工資,還是按上月應付工資計算呢
第一 按照上年度平均工資的基數來設定的
第二 每個城市不同 具體可以咨版詢當地社權會保險中心 電話12333
第三 還可以根據自身實際情況詢問下單位人事部門
第四 網上回答五花八門 只有當地解答最權威 最准確
第五 同時各地情況不同 建議購買足夠的商業保險作為補充和加強
第六 祝福你工作順利 事業發達 生活安康 家庭幸福
㈡ 養老保險基數怎麼計算
與社會平均月工資相比,工資收入高於社會平均月工資3倍時,繳費基數按社會平均月工資的3倍計算,以上部分不作為繳費基數計算。
如果工資收入低於社會平均月工資60%時,繳費基數就按社會平均月工資的60%計算。
職工在確定繳費基數時應注意以下幾個方面:
1、單位從職工工資中直接代扣代繳的各項社會保險費、住房公積金和個調稅等,應納入繳費基數。
2、單位以現金或銀行存款形式支付給職工個人的交通補貼、電話補貼、午餐補貼、過節費以及支付高溫、高空、井下、有毒有害等特殊崗位的津貼,應納入繳費基數。
3、單位通過稅後利潤提成或分紅的辦法支付給職工個人的工資,應納入繳費基數。
4、實行底薪制的職工,根據營業額或經營業績提成取得的收入,應納入繳費基數。
5、實行業務承包或費用包干,單位不再報銷差旅費用的職工,其承包收入中的60%應納入繳費基數。
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㈣ 養老保險繳費基數怎麼算的
養老保險是我們不可少的一份保險,所以很多人會通過工作單位辦理一份養老保險,下面我們看看,養老保險繳納基數是如何計算的?
養老保險繳納基數
與社會平均月工資相比,如果你的工資收入高於社會平均月工資3倍時,繳費基數就是按社會平均月工資的3倍計算,以上部分不作為繳費基數計算;如果你的工資收入低於社會平均月工資60%時,繳費基數就按社會平均月工資的60%計算。
例如:當地的社會平均月工資是1500元:
1.你的工資是1200元,養老保險的繳費基數就是1200元,按8%比例,你應當繳費96元;
2.如果你的工資是5000元,養老保險的繳費基數就是4500元,以上的500元不計為基數,按8%比例,你應當繳費360元;
3.如果你的工資是800元,低於社會平均月工資的60%,則按1500元的60%計算,你的養老保險的繳費基數就按900元計算,按8%比例,你應當繳費72元;
招商銀行保險提醒,將來你的養老金在計算時是按當時的社會平均月工資*你的繳費年限*1%+你的全部繳費/120(具體規定地區不同,各地區有相應的規定)
㈤ 養老金繳費基數是什麼
養老金繳費基數即養老保險的繳費基數,是用來計算個人和單位應繳納養老保險費用的基準數值。以下是對養老金繳費基數的詳細解釋:
一、確定方式
一般情況下:養老金繳費基數是按上一年度職工的月平均工資來確定的。這意味著,如果你的上一年度月平均工資是5000元,那麼你的養老金繳費基數大致就是5000元(具體可能還需根據當地政策調整)。
特殊情況:
二、新進單位人員
三、繳費費用計算
綜上所述,養老金繳費基數是確定個人和單位應繳納養老保險費用的重要基準,其確定方式既考慮了公平性,也考慮了個體差異。
㈥ 養老保險繳費基數如何確定
養老保險繳費基數就是繳納養老保險所依據的工資基數。與社會平均月工資相比,工資收入高於社會平均月工資3倍時,繳費基數就是按社會平均月工資的3倍計算,以上部分不作為繳費基數計算;工資收入低於社會平均月工資60%時,繳費基數就按社會平均月工資的60%計算。
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