2021邯鄲養老保險上調多少

『壹』 河北省邯鄲市2021年靈活就業繳納養老保險金額是多少

河北省邯鄲市2021年靈活就業繳納了養老保險的金額，應該全額是在13,000元。

『貳』 邯鄲靈活就業人員社保2021年繳費標准

法律分析：1、2021年上半年社會保險繳費基數的通知中規定，靈活就業人員自願參加企業職工基本養老保險的分成了12個檔，分別是3368元、4000元、5000元、6000元、7000元、8000元、9000元、10000元、12000元、14000元、16000元及19335元，靈活就業者可自由選擇檔次的繳費工資基數，繳納的方式和扣款的方式及時間沒有變動；

2、，靈活就業人員持靈活就業狀態相關證明到戶籍所在地勞動保障中心進行靈活就業認定，然後填寫一份靈活就業情況登記表，經街道勞動保障中心認定後就予以就業登記，會在就失業證中記錄從事靈活就業的相關情況，提出申請時需要准備以下材料：

（1）、本人《就失業證》《身份證》

（2）、個人繳納社會保險費憑證

（3）、社區居委會出具的家庭收入證明

（4）、未享受失業保險待遇的失業人員，提供原參保單位代扣代繳個人繳費憑證或其參保證明。

法律依據：《中華人民共和國社會保險法》 第二十三條 職工應當參加職工基本醫療保險，由用人單位和職工按照國家規定共同繳納基本醫療保險費。無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加職工基本醫療保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加職工基本醫療保險，由個人按照國家規定繳納基本醫療保險費。

『叄』 在邯鄲我2021年四月份正式退休,42年工齡,能拿多少錢

既然你今年4月份已經退休，應該已經拿到退休金了，你可以參照以下方法進行復核，看是否一致。

養老金的計算公式比較復雜，與繳費基數、繳費年限（工齡）、社平工資、退休年齡、過渡性養老金等多種因素相關。

總體的原則還是其他條件相同的情況下，繳費基數越高，退休待遇越高；繳費年限越長，退休待遇越高。

根據最新的養老金計算辦法，職工退休時的養老金由兩部分組成：

養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金。

基礎養老金=(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%

=全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費指數)÷2×繳費年限×1%。

個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數(50歲為195、55歲為170、60歲為139)。

註：本人指數化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數。

本人平均繳費指數=Σ(參保人每年的繳費基數÷當地上年在崗職工的平均工資)÷參保人實際繳費年限。

希望能幫到你。

『肆』 河北省平均退休金一覽表

大家好,我是你們的好朋友生活小能手娛樂小幫手,一個喜歡在生活娛樂金融領域不斷探索的小編,為的是可以和大家一起在健康生活的路上一起走的更遠,雖然我們素未謀生,但是我相信文字的感染力,讓我們此刻相聚在一起,人家都說見字如面,此刻的閱讀我們以後就是朋友了,歡迎你常回家看看!
河北的退休人員平均養老金有多少錢呢?6月20日,河北省人社廳公布了2021年,全省各市企業退休人員平均養老金的數據表。
其中,河北全省企業退休人員平均養老金水平達到了3025元。河北的企業退休人員平均養老金水平略微高於全國企業退休人員平均水平,人社部的數據顯示,全國企業退休人員平均養老金2021年達到了2987元,河北平均養老金比全國水平高出38元。
那麼,分地區來看,河北哪一個城市的平均養老金最高呢?是不是省會石家莊呢?
並不是石家莊。根據這份平均養老金數據表,平均養老金水平最高的是省本級,平均養老金達到了3984元。
具體到城市來說,廊坊平均養老金達到了每月3112元,排名第一。
排名第二位的是保定,保定企業退休人員平均養老金每月達到了3092元。
排名第三的是唐山,唐山企業退休人員平均養老金達到每月3040元。
從這張表可以看出,省本級,還有廊坊,保定和唐山,這是河北養老金在3000元大關以上的地區,也是超過全省平均線的地區。
其他城市的平均養老金均在3000以下,包括石家莊,平均養老金也低於全省平均養老金水平。
作為河北的省會,石家莊的平均養老金每月達到2958元,距離3000元一步之遙,但在河北這個水平是各個城市中的第四名。
把河北各個城市按照平均養老金水平從高到低的順序來排列,依次是廊坊3112元,保定3092元,唐山3040元,石家莊2958元,秦皇島2943元,辛集2890元,定州和雄安新區2870元,邯鄲2836元,承德2825元,張家口2804元,邢台2752元,衡水2602元,滄州2598元。
為什麼廊坊的養老金水平是最高的呢?
從GDP水平來看,廊坊在河北省的位置大約是第六位,但養老金水平為什麼卻能占據第一呢?由於廊坊緊挨北京,很多人是在北京參保繳費,北京的社保繳費基數比較高,而且在北京上班的話工資基數也比較高,這樣就會導致養老保險個人賬戶積累比較多,養老金是多繳多得,這些人雖然是在北京繳費,但可能很多人不滿足在北京領取養老金的條件,最終待遇領取地是在廊坊,由於個人賬戶金額高,屬於個人賬戶養老金就比較高。
而近期關注度很高的唐山,企業退休人員平均養老金為什麼能夠排在前三的位置?
這與唐山本身的經濟實力和人均可支配收入有很大的關系。
河北統計局數據顯示,唐山是河北的第一大經濟城市,2021年的GDP超過8000億元,比省會石家莊還要高,主要貢獻的產業就是第二產業,也就是工業。從人均可支配收入來看,唐山2021年人均可支配收入達到了萬元。唐山2021年離退休人員數量為萬人。

『伍』 河北2022年退休的職工，為啥養老金計算還按2014年的標准執行呢

河北省的養老保險早已完成省級統籌，依照《河北省人民政府關於進一步完善企業職工基本養老保險省級統籌制度的通知》精神實質，省級統籌必須做到了七個統一，即社保政策統一，統一股票基金收支管理，統一基金預算管理方法，統一空缺分攤體制，統一集中化信息管理系統，統一經辦人員服務管理，統一績效考核體系。

退休中人依照新辦法和老辦法比照測算之後，新方法測算高於老辦法的那一部分，在2022年按照80%比例計發，2023年依照90%比例計發，2024年依照100%比例計發。假如是依照老辦法計發的，那樣高於的部分也應該按照80%比例補領及時。

『陸』 河北邯鄲2022年退休政策

邯鄲市退休人員2022養老金調整方案一覽表—河北省關於2022年調整退休人員基本養老金有關問題的通告
根據《關於2022年調整退休人員基本養老金的通告》(人社部發〔2022〕27號)相關法規，經河北省同意，現就2022年調整退休人員基本養老金有關問題通告如下:
一、調整范圍和執行時間
2021年12月31日前已按相關法規辦理退休退職手續的企業、機關事業單位的退休退職人員，從2022年1月1日起調整增加基本養老金。其中:機關事業單位按照國發〔1986〕26號、廳發〔1985〕67號、廳發〔1986〕340號、勞人薪〔1985〕22號和勞人險〔1983〕3號等相關法規，企業按照勞人險〔1983〕3號相關法規，按照原工資100%享受基本養老金(離退休費)的離退休人員不參加調整。
二、調整方法和標准
(一)退休退職人員每人每月增加46元。
(二)退休退職人員按照本人繳費年限(含視同繳費年限)每滿一年和陸每月增加元(不滿一年按一年計算);按照本人2021年12月發放的月基本養老金的每月再增加基本養老金。
(三)截至2021年12月31日，退休退職人員1947年1月1日至1951年12月31日出生的，每人每月增加20元;1942年1月1日至1946年12月31日出生的，每人每月增加30元;1941年12月31日及以前出生的每人每月增加40元。
(四)符合冀勞社〔2009〕3號和冀勞社辦〔2009〕19號相關法規范圍的艱苦邊遠地區的退休退職人員，按照所在地艱苦邊遠地區類別增加基本養老金，一類地區每人每好檔月增加15元，二類地區每人每月增加20元，三類地區每人每月增加25元。駐省外艱苦邊遠地區的退休退職人員，當地艱苦邊遠地區類別高於我省艱苦邊遠地區類別的，每人每月增加30元;與我省艱苦邊遠地區類別相同的，按照我省艱苦邊遠地區類別對應的調整標准增加基本養老金。
(五)企業退休轉幹部本次調整後其基本養老金達不到當地當年企業退休人員平均養老金水平的，按照我國及河北省有關法規補足到當地企業退休人員平均養老金水平。
三、資金渠道
調整基本養老金所需資金，按照參保人員退休時的個人賬戶養老金和基礎養老金各占基本養老金的比例，分別從其個人賬戶余額和統籌基金中列支;個人賬戶余額為零時，全部從統籌基金中列支。參加企業職工基本養老保險的從企業基本養老保險基金中列支，參加機關事業單位工作人員基本養老保險的從機關事業單位基本養老保險基金中列支。未參加職工基本養老保險的，調整所需資金由原渠道解決。
四、基本養老金發放
納入機關事業單位和企業職工養老保險統籌的退休退職人員調整增加的基本養老金，由社會保險經辦機構發放。未納入機關事業養老保險統籌的機關事業單位退休退職人員增加的基本養老金，由原渠道發放。參加機關事業單位養老保險試點的退休人員(含流聘退休人員)，暫參照本方法調整基本養老金，待試點規范到位後，喚襪頃再進行調整，多退少補。
五、工作要求
各地要按照我國和省總體部署，結合當地實際，切實加強組織領導，調整信息系統，搞好經辦服務，強化監督檢查，確保7月31日前退休人員增加的基本養老金全部發放到位。

『柒』 邯鄲市按百分60交養老保險60歲2021年1月退休能開多少錢

現在不少地區都已經將基礎養老金調整為70每月，計算後我們會發現養老金=70+(500+30）15÷139=127元/月.如果每年交100塊的話就是84塊/月，如果交1000塊一年的話退休可以拿到181塊/月。當然以後每年的基礎養老金肯定增加，國家的補貼我們也是按最低的算，還有個人賬戶的利息也是一筆錢，到退休時領到的錢肯定不止這個錢。

『捌』 2020年河北邯鄲市企退休職工養老金上調方案

2020年河北邯鄲市企退休職工養老金上調方案：

經省政府同意，人社部、財政部批准，河北省從2020年1月1日起，為2019年12月31日前按規定辦理退休手續並按月領取基本養老金的坦模企業和機關事業單位退休人員提高基本養老金水平，總體調整水平為2019年退休人員月人均基本養老金的5%。惠及465萬退休人員。

綜合考慮物價上漲、城鎮職工平均工資對退休人員基本生活的影響，國務院決定繼續調整退休人員待遇，這是自2005年以來連續第16年調整企業退休人員基本養老金，也是繼2016年以來連續第5年同步安排適當提高企業和機關事業單位退休人員養老金水平，充分體現了制度公平、規則公平和社會公平。

在當前受疫情影響、實施社會保險費階段性減免政策情況下，適當提高退休人員基本養老金，是黨和政府給退休人員辦的又一件民生實事。省委、省政府高度重視，要求各地各部門各單位帶著對群眾的濃厚感情，周密安排、精心組織，扎實做好這項事關人民群眾切身利益的工作。

調整退休人員基本養老金工作近期開始在全省范圍內組織實施，確保7月底前企業退休退職人員增發的養老金發放到位。

我省退休人員基本養老金調整方案，嚴格按照人社部、財政部確定的公平與效率相結合的原則，採取定額調整、掛鉤調整、適盯吵當傾斜相結合的辦法，合理確定調整辦法和標准，並適當對高齡退休人員、艱苦邊遠地區退休人員予以傾斜照顧。定額調整標准為退休人員每人每月增加52元。

掛鉤調整是按照退休退職人員本人繳費年限（含視同繳費年限）每滿1年每月增加2.32元（不滿一年按一年計算），同時，按照本人2019年12月發放的月基本養老金的0.4%每月再增加基本養老金。適當傾斜包括四個部分：

一是對高齡退休退職人員，年齡在70周歲至74周歲、75周歲至79周歲、80周歲以上的,分別增加22元、32元、42元。

二是對艱苦邊遠地區退休退職人員，繼續按照艱苦邊遠地區類別增加養老金。

三是對企業退休軍轉幹部，本次調整後其基本養老金達不到讓則緩當地當年企業退休人員平均養老金水平的，按照國家文件及我省有關規定補足到當地企業退休人員平均養老金水平。

四是對1998年9月30日冀勞〔1998〕65號文件實施前，企業因工負傷1-4級完全喪失勞動能力退出工作崗位退休並納入養老保險基金支付養老金的人員，本次調整增資額達不到148元的補足到148元。

(8)2021邯鄲養老保險上調多少擴展閱讀：

參加基本養老保險的個人， 達到法定退休年齡時累計繳費滿15年的，就可以按月領取基本養老金。也就是說，參加養老保險的職工要領取養老金必須符合兩個條件：

一是達到法定退休年齡；

二是累積繳納養老保險費滿15年。

按照相關規定，我國法定的企業職工退休年齡是：男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女幹部年滿55周歲。從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作的，退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲;因病或非因工緻殘，由醫院證明並經勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的，退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲。