『壹』 天津市靈活就業人員咋交社保,醫保,交多少錢
靈活就業人員可自行選擇到市內地稅部門任一登記點辦理繳費登記。
靈活就業人員繳納社保費的基數和比例與職工繳納有所不同。按照國家規定，靈活就業人員的繳費基數是以當地的社平工資為基數，繳費比例養老保險為20%，醫保為4%，全部由個人承擔。
靈活就業人員如何繳納社保：
到當地社區街道的社保服務點，或區縣一級的社保局(勞動保障局)提交個人身份證件原件及復印件1份(代辦需提供代辦人身份證件原件及復印件1份)、戶口簿原件及復印件1份進行繳費登記，登記崗發放《社保繳費項目核定通知書》、《報到通知書》、《委託銀行代劃繳稅、費協議書》一式3份及相關指引。
《中華人民共和國社會保險法釋義》第十二條規定：
靈活就業人員的繳費基數和繳費比例：
《國務院關於建立統一的企業職工基本養老保險制度的決定》（國發［1997］26號）規定，城鎮個體勞動者也要逐步實行基本養老保險制度，其繳費比例和待遇水平由省、自治區、直轄市人民政府參照本決定精神確定。
之後，大多數省份都出台了城鎮個體工商戶和靈活就業人員參加基本養老保險的政策，但具體辦法不一致，繳費基數一般為職工平均工資的60%～100%，繳費比例也從16%到21%不等。
實行統一的參保繳費和待遇享受政策，更能體現社會公平，同時也有利於這些人員養老保險關系轉移接續，為他們跨地區流動創造條件。
為此，《國務院關於完善企業職工基本養老保險制度的決定》（國發［2005］38號）統一了城鎮個體工商戶和靈活就業人員的參保繳費辦法，規定城鎮個體工商戶和靈活就業人員參加基本養老保險的繳費基數為當地上年度在崗職工平均工資，繳費比例為20%。
實踐中，不少地方規定靈活就業人員可以在當地上年度職工月平均工資60%～100%之間選擇繳費基數。
(1)靈活就業人員預繳養老金怎麼繳擴展閱讀：
靈活就業參保人員辦理退休手續時， 繳費年限（含視同繳費年限）須男滿30年、女滿25年，且基本醫療保險連續繳費年限不少於10年，方可享受退休人員的基本醫療保險待遇。
靈活就業參保人員的基本養老保險繳費年限（含視同繳費年限、實際繳費年限），可視作基本醫療保險繳費年限，但不計算連續繳費年限。靈活就業參保人員以自由職業者身份或在用人單位參加本市基本醫療保險，只要未中斷繳費，連續繳費年限可合並計算。
靈活就業參保人員辦理退休手續時，凡未達規定繳費年限的，應按公布的本市上年度社會平均工資的10%，在辦理退休手續的當月25日（含25日）之前一次性足額補繳所差年限（按所差的最長繳費年限計算）的基本醫療保險費，補繳部分不補劃個人帳戶。
若中斷繳費的，其醫療保險實際繳費年限將從再次繳費之月起重新計算，也就是說，其再次繳費之月以前的實際繳費年限將不再計算。
逾期或未足額補繳所差年限基本醫療保險費的，從次月起停止享受醫療保險待遇；3個月內補足所差年限基本醫療保險費的，從補繳的次月起享受退休人員基本醫療保險待遇，但逾期或未足額補繳期間發生的醫療費用全部由個人承擔。
參考資料來源：中國人力資源和社會保障部-中華人民共和國社會保險法釋義
參考資料來源：網路-靈活就業人員社保