Ⅰ 教師退休工資一覽表
1. 雲南地區退休教師工資存在差異。例如，有教師教齡34年，高級六級崗位退休，月薪約7000元；而同等條件的退休教師在其他地區則可能拿到8500至9000元。
2. 某縣城初中的一位女教師，今年3月份退休，工齡34年，高職七級，薪級37級，退休金為7566元。
3. 來自農村初中的教師，於2019年退休，副高級職稱，月薪7538元。若職稱更高，如副高級五級，應拿到8000元以上。該教師所在的縣比周邊縣份的退休金還要低。
4. 在昆明市，一位退休的中學高級教師，教齡36年，於2017年退休，目前每月退休金超過8700元。
5. 1961年出生的雲南教師，1981年開始工作，工齡39年6個月，副高級職稱，2020年12月退休。其退休金包括基礎養老金8109.30元、職業年金505元和生活補貼1200元，總計9814.30元。
6. 2021年退休的教師，副高級五級，教齡31年，每月退休金為6700元，所在地區為雲南一小縣城。
7. 雲南大理州有多位退休中小學教師。早年退休的教師每月領取7000元左右，而近年來退休的教師則拿到8000元左右。有一位20年底退休的高級職稱教師，月養老金接近10000元。
8. 去年8月底退休的教師，目前每月退休金為8117元，未涉及職業年金和生活補助。該教師所在地為雲南西雙版納。
Ⅱ 教師退休工資包括哪幾項
教師退休工資包括基礎養老金、個人帳戶養老金、綜合性補貼、過渡性養老金這四部分，其中基礎養老金是退休上一年本市職工月平均工資的20%，個人帳戶養老金是本人帳戶儲存額的1/120。教師退休金發放標準是根據當地上一年度的在崗職工月平均工資以及本人指數化月平均繳費工資的平均值計算，繳費每滿一年發給百分之一。教師退休金的工資都包括基礎養老金，個人帳戶養老金，綜合性補貼和過渡性養老金。
教師退休金發放標准如下：
1.基礎養老金月標准以當地上年度在崗職工月平均工資和本人指數化月平均繳費工資的平均值為基數，繳費每滿1年發給1%。計算公式為：基礎養老金=（參保人員退休時當地上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資）÷2×繳費年限×1%。
2.個人賬戶養老金月標准為個人賬戶儲存額除以計發月數。計算公式為：個人賬戶養老金=參保人員退休時個人賬戶累計儲存額÷計發月數。
3.過渡性養老金月標准以本人指數化月平均繳費工資為基數，"統賬結合"前的繳費年限每滿1年發給1.2%。
計算公式為：過渡性養老金=本人指數化月平均繳費工資×統賬結合前的繳費年限×1.2%4、過渡性調節金以當地現行標准為基數，2006年至退休的按一定比例計發。及以後退休的，不再發給過渡性調節金。
基本養老金也稱退休費，是一種最主要的養老保險待遇。國家有關文件規定。在勞動者年老或喪失勞動能力後，根據他們對社會所作的貢獻和所具備的享受養老保險資格或退休條件，按月或一次性以貨幣形式支付的保險待遇，主要用於保障職工退休後的基本生活需要。參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
法律依據
《中華人民共和國教師法(2009修正)》
第二十五條教師的平均工資水平應當不低於或者高於國家公務員的平均工資水平，並逐步提高。建立正常晉級增薪制度，具體辦法由國務院規定。
第二十六條中小學教師和職業學校教師享受教齡津貼和其他津貼，具體辦法由國務院教育行政部門會同有關部門制定。
第二十七條地方各級人民政府對教師以及具有中專以上學歷的畢業生到少數民族地區和邊遠貧困地區從事教育教學工作的，應當予以補貼。
第二十八條地方各級人民政府和國務院有關部門，對城市教師住房的建設、租賃、出售實行優先、優惠。
縣、鄉兩級人民政府應當為農村中小學教師解決住房提供方便。
第二十九條教師的醫療同當地國家公務員享受同等的待遇；定期對教師進行身體健康檢查，並因地制宜安排教師進行休養。
醫療機構應當對當地教師的醫療提供方便。
第三十條教師退休或者退職後，享受國家規定的退休或者退職待遇。
縣級以上地方人民政府可以適當提高長期從事教育教學工作的中小學退休教師的退休金比例。
Ⅲ 教師的5000元退休金當中的基本養老金是多少
在5000元退休工資中，大約有3000元是基本工資。基本工資根據工齡確定，10年工齡為2000元，15年工齡為2300元，20年工齡為2500元，25年工齡為2800元，30年工齡為3000元，40年工齡為3500元，隨著國民經濟增長而調整。
養老金計算公式包括月基礎養老金和個人賬戶養老金兩部分。月基礎養老金的計算公式為：（全省上一年度所有職工的月平均工資加上本人指數化月平均繳費工資）除以2，再乘以繳費年限，再乘以1%。
個人賬戶養老金的計算公式為：個人賬戶的余額除以計發月數。
基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成，計算依據包括個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素。法律依據為《社會保險法》第十五條，規定基本養老金根據這些因素確定。
具體計算時，需要根據個人的具體情況和當地政策進行詳細計算。例如，假設某位老師的繳費年限為30年，當地上一年度職工月平均工資為5000元，本人指數化月平均繳費工資為4000元，則其月基礎養老金為（5000+4000）/2*30*1%=450元。
個人賬戶的余額根據個人繳費記錄計算，假設余額為10萬元，計發月數一般為139，則個人賬戶養老金為100000/139≈720元。
因此，這位老師的月養老金為450元+720元=1170元，加上基本工資3000元，總共為4170元。
值得注意的是，以上計算僅供參考，實際計算還需根據當地具體政策和規定進行。此外，隨著經濟社會的發展，養老金制度也會不斷完善。
希望上述內容能幫助您更好地理解教師退休金的具體構成。
Ⅳ 縐佺珛瀛︽牎鐨勮佸笀閫浼戝悗鏈夐浼戦噾鍚
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