私企養老保險能有多少錢一個月

① 私企繳納30萬養老金退休後能開多少錢

根據地區不同退休後領取金額也不同。一般得在3000元～9000元。
社保總繳費30萬元，如果是個人繳費，退休後可以領到2600多元養老金，因為，繳費30萬，個人賬戶余額應該是12萬，個人賬戶工資860元，按30萬推算繳費年限應該是30年左右，所以社會平均工資計算基礎工資1500元，5年過渡性養老金260元，共2620元。

② 私企退休工資一般多少

連續交納了十五年養老保險，只是最少年限繳費，另外，還要看你每月繳交的是多少錢。
還有當地上年在職職工的平均工資是多少、當地繳費系數是多少？
估算下來，以2022年的基準數看，每月養老金可能在一千五到三千（經濟發達地區）的樣子。

③ 私企員工工資8000退休有多少

1，退休時其養老金個人賬戶里有10萬，該職工上年月平均工資為9000元，而當地月平均工資為4500元，2，工資9000
基礎養老金=9000X(1+1.69)/2X35.9X1%=4346 個人養老金=168000/170=988
過渡性養老金=9000X1.69X11.1X1.2%=2026

要想知道自己退休後可以領取多少養老金，首先我們需要清楚我國退休人員的養老金待遇是如何計算的，我國退休職工的養老金主要由兩部分組成，分別為基礎養老金和個人賬戶養老金。

個人賬戶養老金計算方法：個人賬戶養老金=退休時個人賬戶的儲存額÷對應計發月數；

基礎養老金的計算辦法：基礎養老金=退休時當地上年度社會平均工資×（1+本人平均繳費指數）÷2×繳費年限×1%。

職工的社保繳費基數是根據本人工資標准確定的，但通常並不等於現在的每月工資，具體以個人情況為准。

如果我們不考慮工資上漲的因素，一直按照8000元的繳費基數來繳納養老保險，個人賬戶每月有8000*8%=640元養老保險費用進入，那麼按照目前的最低繳費年限來計算，假設工資水平不變，繳納養老保險15年，在不考慮個人賬戶利息的情況下，個人賬戶儲蓄額為115200元，如果60歲退休，那麼每月可以領取到的個人賬戶養老金大概為829元。

通過基礎養老金的計算公式可以看出，影響基礎養老金的因素比較多，除了繳費標准、繳費年限外，退休地社會平均工資也是影響因素之一，這里我們假設職工參保地的社會平均工資為4000元，那麼按照8000的基數繳納社保，本人平均繳費指數就是2，按照以上計算公式，基礎養老金=4000×（1+2）÷2×15×1%=900元，那麼該職工退休後可以領取的養老金就是1729元。

④ 私企養老保險交15年後每月拿多少錢

法律主觀：

交養老保險15年，退休後每月拿的金額的計算公式為：1、基礎養老金=退休時當地上年度職工月平均工資×20%。2、個人賬戶養老金=本人帳戶存額÷120。3、月養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金。

法律客觀：

《社會保險法》第十條職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，由個人繳納基本養老保險費。公務員和參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦法由國務院規定。

⑤ 民營企業繳納20年社保現在退休了每月能拿多少退休金嗎

企業社保20年退休每月領1718元的退休金。
1、按照規定，計發基本養老金的依據是養老保險繳費年限，而不是工齡，但符合條件的連續工齡，可以視同繳費年限，因此，連續工齡的多少也渣棚影響著養老金的高低；
2、基本養老金＝基礎養老金+個人賬戶養老金，基礎養老金月標准以當地上年度在崗職工月平均工資和本人指數化月平均繳費工資的平均值為基數，繳費每滿1年發給1%，個人賬如段則戶養老金月標准為個人賬戶儲存額除以計發月數；
3、假設你是「新人」，也就是企業職工基本養老保險制度實施後才參保，退休年齡為60歲(相應計發月數為139)，退休時當地社會平均工資為6000元，平均繳費指數為1.0，每月繳費300元；
照此計算，你的基礎養老金是(6000+6000×1.0)÷2×20×1%=1200元，個人賬戶養老金是300×12×20÷139=518元(不計算利息)，合計1718元。
如果你是「中人」，也就是企業職工基本養老保險制度實施前參保，實施後退休，那麼你還會多一筆過渡性養老金，這個養老金的水平各地並不一致，以上都是估算，具體能領多少養老金，還是要以當地社保燃中局的計算為准

⑥ 私企退休時養老金計算公式

私企退休時養老金計算方法如下：
1、個人社會養老保險計算公式：養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金。參加市城鎮企業職工基本養老保險社會統籌的人員，達到法定的退休年齡，實際繳費年限含視同繳費年限滿15年以上的，按月計發基本養老金。根據最新的養老金計算方法，職工退休時的養老金由兩部分組成；
2、個人賬戶養老金計算公式：個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額除以計發月數。計發月數根據退休年齡和當時的人口平均壽命來確定。計發月數略等於人口平均壽命-退休年齡乘12。目前50歲為195、55歲為170、60歲為139，不再統一是120了；
3、基礎養老金計算公式：基礎養老金=全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資除以2乘繳費年限乘1%=全省上年度在崗職工月平均工資1+本人平均繳費指數除以2乘繳費年限乘1%。
養老金繳納具體標准如下：
1、參保人員按自然年度自主選擇繳費檔次進行繳費。個人繳費標准目前設為每年500元、700元、900元、1100元、1300元、1700元、2300元、3300元、4300元、5300元10個檔次。參保人自主選擇檔次繳費，多繳多得。
2、此外，為了鼓勵城鄉居民參保，區政府對本轄區戶籍參保人繳費給予補貼，個人繳費檔次越高，政府補貼標准越高。按照每年500元到5300元的繳費標准，對應的繳費補貼標准為每年200元、250元、300元、350元、400元、450元、525元、575元、625元、675元。
養老金領取年齡標准如下：
1、養老金一般是55-60歲左右可以領。個人繳費至少滿15年，就可以到退休年齡領取養老金。男職工60歲；從事管理和科研工作的女職工55歲；從事生產和工勤輔助工作的女職工50歲，自由職業者、個體工商戶女年滿55周歲；
2、另外，黨政機關、群眾團體、企業和事業單位的女幹部年滿55周歲，且參加革命工作滿10年；年滿45周歲，且參加革命工作滿10年，經醫院證明完全喪失勞動能力的；因工作而致殘，經過醫院證明，完全喪失了勞動能力的可以領。
社保的養老金提取方法，具體如下：
1、首先是在退休的時候，養老保險有沒有交滿15年，如果滿足條件，那麼每個月能領取養老金；如果沒有滿足條件，又不想再花錢補交，那麼可以去社保中心申請終止養老保險關系；
2、如果想要出國或者加入其它國籍，那麼可以到社保中心去申請終止基本養老保險關系以及基本醫療保險關系，這樣醫保養老個人賬戶的錢也會一次性的退還；
3、是參保人身故領取。如果參保人在繳納社保期間不幸發生了身故，那麼按照相關法律，其繼承人可以到當地社保局申請領取參保人個人賬戶里的錢，同時國家還會提供一筆喪葬補助金和撫恤金給到家屬。
綜上所述，養老金最低領取標准得分兩種情況：第一種情況是有企業工作的，如果按照最新公布的最低繳費基數3368元來算，有企業幫忙承擔社保的，就是企業繳納92%，個人只需要負擔8%。大概企業繳費3098元，以及只要交269元。如果沒有公司單位的，比如個體戶和自由職業者，他們要繳納社保的話，就只能參加靈活就業社保。這種情況下，個人就得承擔近20%的費用，大概每月需要繳納670多元。
【法律依據】：
《中華人民共和國社會保險法》第十五條
基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。