㈠ 社保14萬,工齡38年,在青島市黃島區退休金每月多少錢
1. 在青島市黃島區，擁有14萬元社保和個人38年工齡的退休者，每月可領取大約5890元的退休金。
2. 根據個人養老保險賬戶余額14萬元和38年的工齡，退休時預計可獲得約6000元的退休金。
3. 參與職工養老保險確保了在職期間的保障，並為退休後每月提供穩定的收入，每年都有可靠的養老金支出。
4. 每月退休金約為5000至6000元，這使得退休者能夠實現老有所養的目標，享受到穩定和舒適的退休生活。
㈡ 青島市城鄉居民基礎養老金是多少
青島市城鄉居民基礎養老金的數額如下：
青島市城鄉居民基礎養老金的數額，對於80至89周歲的老年人，若享受最低生活保障待遇，高齡津貼每月不低於120元；90至99周歲的老年人，高齡津貼每月不低於220元；而100周歲以上的老年人，長壽補貼標准每月不低於300元。各區（市）可根據實際情況制定80至99周歲老年人的高齡津貼標准。
城鄉居民基礎養老金的計算方式：
1、基礎養老金標准：各地區根據經濟發展水平和財政狀況確定基礎養老金的具體標准；
2、個人賬戶養老金：個人繳費年限和累計繳費額度影響個人賬戶養老金的計算；
3、繳費檔次選擇：個人可根據自身經濟狀況選擇不同的繳費檔次，影響將來領取的養老金數額；
4、繳費年限：繳費年限越長，個人賬戶積累的養老金越多，領取的養老金相應增加；
5、政策調整：國家和地方政府會根據經濟發展和物價水平等因素調整養老金標准。
綜上所述，青島市城鄉居民基礎養老金的數額根據年齡和享受最低生活保障待遇的情況而定，80至89周歲的老年人每月不低於120元，90至99周歲的老年人每月不低於220元，100周歲以上的老年人每月不低於300元。各區（市）可以根據實際情況制定80至99周歲老年人的高齡津貼標准。
【法律依據】：
《關於提高我省城鄉居民基本養老保險基礎養老金標準的通知》
在國家確定城鄉居民基本養老保險基礎養老金最低標準的基礎上，由我省地方財政出資，每人每月再增加10元。同時，允許有能力的統籌市、縣在國家和省提標的基礎上，自行繼續提高標准。提高城鄉居民基本養老保險基礎養老金標准所需資金，享受均衡性轉移支付市（地）、縣（市、區），由省與地方各分擔50％；不享受均衡性轉移支付市（地）、縣（市、區）及省農墾、森工系統自行解決。
㈢ 法律規定青島退休金多少
法律規定青島退休金大概是在2000元左右。但是退休金的標准實際上是根據當時的經濟發展狀況，還有就是具體的退休人員之前的工資狀況來進行不同的確定的，所以每個人的退休金或多或少有差別。一、法律規定青島退休金多少?
青島退休金的最低標准在2000元左右。退休時，基礎養老金和個人賬戶養老金的金額決定領取退休工資的多少。
每月退休工資=基礎養老金 個人賬戶養老金
基礎養老金和個人賬戶養老金如何計算呢?這里有公式：
基礎養老金=(本人退休時全省上一年度在崗職工月平均工資 本人指數化月平均繳費工資)/2×繳費年限×1%;
個人賬戶養老金=個人實際賬戶累計額/計發月數(60歲退休按139個月計算)。
還以青島小王為例，25歲工作，60歲退休，工作了35年。工作不變，都是5000元，並且與社會平均工資持平。那麼他的養老金為：
月領養老金1268元={(5000 5000x1)*2x15x1%} (5000x8%x12x15/139)
月領養老金2959元={(5000 5000x1)*2x35x1%} (5000x8%x12x35/139)
二、山東退休的年齡依據是什麼?
下列幾種情況可以辦理退休：
(1)男職工年滿60周歲，女幹部年滿55周歲，女工人年滿50周歲，連續工齡或工作年限滿10年。
(2)從事井下、高空、高溫、繁重體力勞動和其他有害健康工種的職工，男年滿55周歲，女年滿45周歲，連續工齡或工作年限滿10年。
(3)男年滿50周歲，女年滿45周歲，連續工齡或工作年限滿10年的，經醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的職工。
(4)因工緻殘，經醫院證明(工人並經勞動鑒定委員會確認)完全喪失工作能力的。根據《工傷保險條例》規定，職工因工緻殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關系，退出工作崗位，按月享受傷殘津貼;工傷職工達到退休年齡並辦理退休手續後，停發傷殘津貼，享受基本養老保險待遇。基本養老保險待遇低於傷殘津貼的，由工傷保險基金補足差額。
在我們的日常生活當中，如果已經達到了法定的退休年齡，並且已經繳納了社會保險，滿15年的情況之下就可以獲得一定的退休金了。但是退休金的計算標准，可能各個地方都是存在著一定的差異的，畢竟當地的職工平均工資也是有差別的。
㈣ 青島退休金在山東算高的還是低的
青島作為計劃單列市，其退休金待遇普遍高於其他城市。這是因為青島在經濟發展和財政支持方面具有一定的優勢，能夠為退休人員提供更好的保障。
從具體數據來看，青島的退休金平均水平高於山東省內其他地市。據統計，2022年青島市企業退休人員月平均養老金為3400元左右，而在山東省內其他城市，如濟南、濰坊等地，企業退休人員月平均養老金則分別為3200元和3100元左右。
此外，青島還實施了一系列優惠政策，旨在提高退休人員的生活質量。例如，青島市對於符合條件的退休人員，會發放一定的生活補貼和醫療補助，進一步提升了退休金的實際價值。
值得注意的是，除了退休金之外，青島還提供了多樣化的社會保障措施。比如，青島市退休人員可以享受到較為完善的醫療保險和養老保險體系，這些措施為退休人員提供了全方位的保障。
然而，盡管青島的退休金待遇較高，但不同行業和崗位的退休金水平仍存在較大差異。因此，退休人員在選擇工作時，應綜合考慮個人的職業規劃和未來的生活需求，以便更好地規劃退休生活。
綜上所述，青島的退休金待遇在山東省內處於較高水平，但在全國范圍內，與其他一線城市相比，仍有提升空間。因此，對於退休人員而言，選擇一個具有較好社會保障體系的城市居住，將有助於提高生活質量。