退休人員漲工資計算方法為：1、養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金。
1、養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金。
2、個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數，目前50歲為195、55歲為170、60歲為139，不再統一是120了。
3、基礎養老金=（全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資）÷2×繳費年限×1%。
到退休年齡被辭退可以有賠償金嗎
到退休年齡被辭退可以沒有賠償金，勞動者達到退休年齡後再上崗的，屬於返聘行為，被辭退後有沒有經濟補償，依據簽訂的返聘合同而定，如果沒有約定的，一般是沒有經濟補償的。依據《中華人民共和國勞動合同法》第四十四條有下列情形之一的，勞動合同終止：
（一）勞動合同期滿的;
（二）勞動者開始依法享受基本養老保險待遇的;
（三）勞動者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;
（四）用人單位被依法宣告破產的;
（五）用人單位被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的;
（六）法律、行政法規規定的其他情形。
希望以上問題能對您有所幫助，若還有其他法律問題請你咨詢專業律師。
【法律依據】：《社會保險法》第七條
國務院社會保險行政部門負責全國的社會保險管理工作，國務院其他有關部門在各自的職責范圍內負責有關的社會保險工作。
縣級以上地方人民政府社會保險行政部門負責本行政區域的社會保險管理工作，縣級以上地方人民政府其他有關部門在各自的職責范圍內負責有關的社會保險工作。
❷ 退休金每年漲多少怎麼算
每年退休金漲多少的計算方式如下：
1、調整養老金計算公式：個人養老金數額=老年養老金+勞動退休金+個人儲老金。
2、月老年養老金=當地上年度在崗職工月平均工資乘以【年齡補貼率乘以（個人年齡-65）+勞動補貼率乘以個人累計繳費年限】。
3、月勞動退休金=當地上年度在崗職工月平均工資乘以勞動退休金百分率乘以個人累計繳費年限。
月個人儲老金=個人退休時的個人賬戶儲存額的110%除以（76-個人實際退休年齡）除以12。
4、工人退休金：按照工齡，每工作一年100元。依此類推工齡10年的退休金是1000元。參加工作20年的退休金是2000元，塌陪參加工作30年的退休金是3000元，工齡40年的退休金是4000元。不分高級工，中級工，還是普通工人。退休金一律平等。公務員也要不分職位高低一律平等。和工人的退休金一樣。三年以內執行完成。
退休金的領取方式：
1、通過社保卡領取：社保卡是國家規定的一種社會保障卡，具有身份證明、社會保險、醫療保險等多種功能。退休人員攜帶社保卡到當地社保局辦理相關手續後，可以在指定的社保卡讀卡器上輸入密碼，選擇「養老保險」功能，輸入領取金額，確認後即可領取。
2、通過銀行卡領取：退休人員在辦理退休手續時，需要填寫銀行卡信息並提交。社保局將養老金打入指定的銀行卡中後，退休人員可以到銀行櫃台或ATM機上領取。
【法律依據】：
《中華人民共和國社會保險法》
第十三條
國有企業、事業單位職工參加基本養老保險前，視同繳費年限期間應當繳納的基本養老保險費由政府承擔。基本養老保險基金出現支付不足時，政府給予補貼。
第十五條
基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金燃衫搭組成。基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。
第十八條
國家建立基本皮拿養老金正常調整機制。根據職工平均工資增長、物價上漲情況，適時提高基本養老保險待遇水平。