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買15年社保有多少養老金

發布時間:2025-05-17 09:43:07

1. 汕頭市買足15年的養老保險後,最低可以領到多少養老金

企業退休人員養老金計算公式。基礎養老金=退休時上年度職工的月平均工資×(1+本人平均繳費指數)÷2×繳費年限×1%。個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數
假設2021年60歲企業退休,工齡15年,個人養老保險賬戶儲存額是80000元,社會平均工資是7299元,社保繳費指數是0.6。基礎養老金=7299(1+0.6)÷2×15×1%=1284元。個人賬戶養老金等=80000÷139=575元。這樣就可以算出2021年企業退休人員每月領取養老金1859元。

2. 上海社保交15年能拿多少退休工資

在上海交15年養老保險,退休後可以拿多少錢呢?按照最新上海平均工資7132元/月來算,你需要繳納的養老保險總額是:個人繳納部分 :7132×8%×12×15=102700.8元單位繳納部分 :7132×20%×12×15=256752元總計 :102700.8+256752=359452.8元看起來是一筆很大的數目呢!別著急,還要接著算!然而我們退休後每個月可以拿到的是基礎養老金 =(上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%=(7132+7132)÷2×15×1%=1069.8元個人賬戶養老金 =個人賬戶儲存額(個人繳納總額)÷個人賬戶養老金計發月數=102700.8÷101=1016.8元(註:65歲退休,個人賬戶養老金計發月數為101個月)所以每個月可以到手的是 :1069.8+1016.8=2086.6元
養老金領取條件
一、在職人員1、達到國家、本市規定的退休年齡;男性年滿60周歲,女性從事管理和技術工作年滿55周歲、直接從事生產服務工作年滿50周歲(不包括事業單位在編的幹部身份的女職工)。2、單位和本人按規定繳納養老保險費;3、繳費年限(含1992年底前參加工作的連續工齡)累計滿15年。
二、失業人員凡參加本市城鎮基本養老保險並建立個人養老保險賬戶後停止繳費、基本養老保險關系在本市到達法定退休年齡累計繳費滿15年符合國家和本市規定領取基本養老金條件的下列人員,可在本市辦理申領基本養老金手續:1、具有本市戶籍的人員;2、在本市繳納基本養老保險費(含在本市就業期間按照國家規定可計算的連續工齡或工作年限)滿10年以上的出國(境)定居人員;3、根據國辦發(2009)66號規定,待遇領取地確定在本市的外來從業人員。靈活就業人員、有僱工的個體工商戶業主及其幫工、非正規就業勞動組織從業人員1、男性年滿60周歲、女性年滿55周歲;2、繳費年限(含「虛賬實記」記賬年限及視作繳費年限)累計滿15年;3、符合國家關於養老待遇領取地確定為本市條件的。
三、從事特殊工種人員
1、男年滿55周歲,女年滿45周歲;
2、繳費年限(含1992年底前參加工作的連續工齡)累計滿15年;
3、在高空和特別繁重體力勞動工種崗位上工作累計滿10年、在井下和高溫工種崗位上工作累計滿9年、在其他有害身體健康工種崗位上工作累計滿8年;曾經從事過兩個及以上特殊工種的人員,可將兩個及以上特殊工種的實際工作年限相加,退休條件按從事特殊工種要求工作年限長的規定掌握。
四、因病完全喪勞人員
1、 因病或非因工負傷、經市勞動能力鑒定中心鑒定為完全喪失勞動能力;
2、 男性年滿50周歲,女性年滿45周歲;3、 繳費年限(含1992年底前參加工作的連續工齡)累計滿15年;4、符合本市規定的申領養老金條件。五、境外來滬工作人員 境外來滬工作人員參保後,男年滿60周歲、女年滿55周歲時,符合國家和本市規定繳費年限的,可以辦理申領基本養老金手續,並按規定計發基本養老金。
法律依據
《中華人民共和國社會保險法》
第十六條
參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的,按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的,可以繳費至滿十五年,按月領取基本養老金;也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險,按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
第十九條
個人跨統籌地區就業的,其基本養老保險關系隨本人轉移,繳費年限累計計算。個人達到法定退休年齡時,基本養老金分段計算、統一支付。具體辦法由國務院規定。

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4. 交完15年社保費,滿60歲以後每個月領多少養老金

一般情況下人均能達到200元以上。
根據國家的規定,當參保人繳費滿15年達到年滿60周歲時,就可以按月領取養老金。至於養老金的數額,將由個人繳費和政府補貼加上存款利息除以計發年月。如果按照繳費1000元,連續繳費15年,那麼個人的養老金將會獲得的每月108元的金額。不過每個人的金額都是不固定的,在這個基礎之上還會加一些基礎賬戶金額以及儲蓄款金額,一般情況下人均能達到200元以上。
根據我國現行的《社會保險法》規定,養老金需要繳滿15年,並且到法定退休年齡後才可以領取。
一、退休年齡
現在的退休年齡是:男性60周歲、女幹部 55 歲、女工人 50 歲。以後就不止這個年齡了,因為延遲退休的方案過幾年可能實施。
也就是說,你的養老保險必須交夠15年,退休後才能每月拿到養老金的錢。
二、需要連續繳納社保嗎?
這15年是指累計繳納的年限,中間可以有中斷,不需要連續。即只要你交社保交夠180個月(即15年),退休後就能領養老金啦!
三、養老金計算公式
每月到手的養老金=月基礎養老金+月個人賬戶養老金
(1)月基礎養老金=(全省上年度所有職工的月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%;
(2)個人賬戶養老金=個人賬戶的余額÷計發月數(50歲為195、55歲為170、60歲為139)。
法律依據
《社會保險法》
第十六條 參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的,按月領取基本養老金。參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的,可以繳費至滿十五年,按月領取基本養老金;也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險,按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

5. 靈活就業交社保15年能領多少錢

根據查詢社保網顯示,若是靈活就業人員繳費社保15年,按照最低標准繳納退休後每月可以領取到780+187=967人民幣;按照最高標准則可以領取到975+316=1291人民幣。詳情如下:退休時每月能夠領取的養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金;基礎養老金=在退休時上年度在崗職工的月平均工資+(1+本人平均繳費指數)/2×繳費年限×1%;個人賬戶養老金=退休時個人賬戶儲蓄額÷計發月數(50歲為195個月、60歲為139個月)。假如:退休時當地上年度社會平均工資為6500元,那麼一直按照最低檔(60%)參保的基礎養老金計算為6500*(1+0.6)/2×15×1%=780元;按照100%檔次來計算,6500*(1+1)/2×15×1%=975元。個人賬戶養老金按照60%繳費,若退休時個人賬戶養老金儲蓄額為26000元,那麼60歲退休月養老金則為26000÷139≈187元。個人賬戶養老金按照100%繳費,若退休時個人賬戶養老金儲蓄額為44000元,那麼60歲退休月養老金則為44000÷139≈316元。按照以上例子粗略計算,若是靈活就業人員自己繳社保15年,一直按照最低標准繳納,退休後可以領取到的養老金是780+187=967元;一直按照100%檔次繳納則可以領取到975+316=1291元。

6. 浙江社保交滿15年後,每個月可領取多少

你好 浙江社保交滿15年後,每個月可領取多少:一、每年交社保8000元,繳滿15年,退休後每月領取多少養老金?
首先,我們需要得知養老保險是怎麼計算的,如下面公式所得。
養老金=個人賬戶養老金+基礎養老金
個人賬戶養老金=個人卜歲賬戶儲存額÷計發月數(常見的有50周歲退休為195個月,55周歲為170個月,60周歲為139個月)
基礎養老金=當地上年度在崗職工月平均工資*(1+本人平均繳費指數)÷2×繳費年限×1%
我剛退休,我一共交了16年,現在每個月能領2200多元錢,和買15年的人一樣多,不知道怎麼會這樣的,多買一年一分錢也沒有多啊
浙江社保交15年退休能2250元
我們是在浙江的一個小縣城,社保交15年大概能拿到1500左右的樣子
如果繳納社保15年最低的基數來繳納。那麼到了法定退休年齡以後,每月領取的退休金是1300元左右。
杭州社保交滿15年退休的時候應該可以拿2300塊。
養老金 =基礎養老金 加個人帳號養老金。到年齡去辦理退休領取。次月才能領到。
一般集中在800元—2000元的區間,具體能拿型譽睜多少,看你的繳費高低、當地平均工資高低。
養老保險繳費15年,這是一個最低的繳費年限。具體能拿到多少養老金,還要取決於另外三個變數,第一是你的繳費高低。第二是你所在地的平均工資的高低。第三是你退休年齡的早晚。
也就是說,同樣是繳費15年,繳費水平不一樣,所在地平均工資不同,退休年齡不一樣,退休後拿到的養老金自然也是有差異的。
來看一下養老金的計算公式。
基礎養老金=退休時上年度社平工資×(1+個人平均繳費指數)÷2×繳費年限×1%
虛桐個人賬戶養老金=個人賬戶儲蓄額÷計發月數
我們不妨來舉一個相對簡單易懂的例子
假設你的繳費15年,繳費基數一直是當地平均工資6000元,按照60%的繳費檔次繳費,退休年齡是60歲。
那麼基礎養老金=6000元×(1+60%)÷2×15×1%=720元
個人賬戶養老金=6000×60%繳費檔次×8%(繳費比例)×12個月×15年÷139個月(60歲對應的計發月數)=373元。
也就是基礎養老金和個人賬戶養老金是1093元。
如果你提升自己的繳費檔次的話,養老金也會立竿見影的隨之上漲。
可以看一個已經領取養老金的真實案例,浙江女性,按照當地平均工資80%交費15年,退

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