『壹』 個人交養老保險和公司交哪個劃算
個人交養老保險和公司交，公司交更劃算。
個人繳納養老保險時，通常繳費比例為20%。通過公司繳納時，職工個人繳費比例為8%，公司繳費比例為16%。通過公司繳納養老保險對個人負擔較輕。繳費基數也可能存在差異，單位按照職工實際工資繳納社保，可能比個人按最低標准自繳的基數高，使得退休後能夠獲得更高的養老金。通過公司繳納養老保險在經濟上對職工更有利。
養老保險的繳納方式：
1、個人繳納養老保險：指職工個人按照規定比例向社保機構繳納養老保險費；
2、公司繳納養老保險：指用人單位為職工繳納一定比例的養老保險費，通常高於個人繳費比例；
3、個人與公司共同繳納：在大多數情況下，養老保險由個人和公司共同承擔，各自按照規定的比例繳納；
4、自由職業者繳納：自由職業者或靈活就業人員可以選擇自行全額繳納養老保險費；
5、政策規定的其他繳納方式：根據不同地區的政策，可能會有其他的繳納方式或補貼政策。
綜上所述，通過公司繳納養老保險相較於個人繳納更經濟，因為個人僅需承擔8%的繳費比例，公司承擔16%，且繳費基數通常高於個人自繳的最低標准，從而為職工帶來更輕的經濟負擔和更高的退休養老金。
【法律依據】：
《中華人民共和國社會保險法》
第二條
國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。
第十二條
用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的，應當按照國家規定繳納基本養老保險費，分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。
《社會保險費征繳暫行條例》
第二條
基本養老保險費、基本醫療保險費、失業保險費（以下統稱社會保險費）的徵收、繳納，適用本條例。
本條例所稱繳費單位、繳費個人，是指依照有關法律、行政法規和國務院的規定，應當繳納社會保險費的單位和個人。
第三條
基本養老保險費的征繳范圍：國有企業、城鎮集體企業、外商投資企業、城鎮私營企業和其他城鎮企業及其職工，實行企業化管理的事業單位及其職工。
基本醫療保險費的征繳范圍：國有企業、城鎮集體企業、外商投資企業、城私營企業和其他城鎮企業及其職工，國家機關及其工作人員，事業單位及其職工，民辦非企業單位及其職工，社會團體及其專職人員。
失業保險費的征繳范圍：國有企業城鎮集體企業、外商投資企業、城鎮私營企業和其他城鎮企業及其職工，事業單位及其職工。
省、自治區、直轄市人民政府根據當地實際情況，可以規定將城鎮個體工商戶納入基本養老保險、基本醫療保險的范圍，並可以規定將社會團體及其專職人員、民辦非企業單位及其職工及有僱工的城鎮個體工商戶及其僱工納入失業保險的范圍。
社會保險費的費基、費率依照有關法律、行政法規和國務院的規定執行。
第十五條
省、自治區、直轄市人民政府規定由稅務機關徵收社會保險費的，稅務機關應當及時向社會保險經辦機構提供繳費單位和繳費個人的繳費情況；社會保險經辦機構應當將有關情況匯總，報勞動保障行政部門。
『貳』 養老保險個人交多少單位交多少
一、養老保險單位交多少單位交20%。退休後是享受不到的，公司交的錢進入了社會統籌賬戶，國家拿這部分錢給已經退休的人發工資。退休後領取的錢，除社會平均工資外，再加個人賬戶里的錢。公司交納多少，取決於當地社平工資，以及單位選擇的檔次等多種因素決定。社保局規定了最低檔和最高檔，最低檔的交納不得低於社平職工月平均工資的60%，最高檔為職工月平均工資的300%。一般以最低檔居多。舉個例子：B地社平為30000元，那麼每月最低檔基數為3000060%12=1500元，最高基數為30000300%12=7500元。根據《 社會保險法 》和各省規定的繳納規定，按你的工資比例繳納。一般是單位繳納你工資總額的20%，你繳納8%，公司繳納的進入統籌基金，你繳納進入個人帳戶。如果你的月工資為2000元，則用人單位應該繳納400元，你個人繳納160元。你實際到手的工資就只有1840元了。二、養老保險個人交多少目前養老保險繳費比例：單位20%全部劃入統籌基金，個人8%全部劃入個人帳戶。養老保險個人帳戶的內容包括：1個人繳納的 基本養老保險 費;2單位繳納的基本養老保險費記入個人帳戶部分;3按社保利率計算的利息。很明顯，新政策將把單位繳納的基本養老保險費記入個人帳戶部分的去除。如果沒有工作單位，個人怎樣投保只要戶口是本市行政區域內的，可以作為 自由職業者 參保。自由職業人員繳納基本養老生育保險費，以上一年本市職工平均工資的60%至300%為繳費基數，按繳費基數的20.6%繳納;繳納 基本醫療保險 費按上一年本市職工平均工資的9.5%繳納。個人投保時需帶本人 身份證原件 或戶口簿，到社保經辦機構的個體人員繳費窗口辦理。 個人養老保險 費繳付方式可按月、季、年交付，亦可在投保時一次性繳清，每個被保險人月交保險費不得低於20元，年交保險費不得低於200元。開始 領取養老金 的年齡分別為50、55、60、65等四檔.
《社會保險法》第十二條 用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的，應當按照國家規定繳納基本養老保險費，分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。
『叄』 公司繳納社保個人承擔多少
百分之二十。公司交社保自己要承擔多少主要是看單位的繳納基數，有的按照職工工資單的實際金額做繳納基數，有的只按照社會平均工資的60%繳納。一般按員工的工資總額的百分之二十八計算，單位為員工交百分之二十，個人工資中扣百分之八。1、職工基本養老保險：單位每個月繳納20%，個人繳納8%；2、職工基本醫療保險：單位每個月繳納9%，個人繳納2%；3、失業保險：單位每個月繳納1.5%，個人繳納0.5%；4、工傷保險：單位每個月繳納1%，個人無需繳納；5、生育保險：單位每個月繳納1%，個人無需繳納；城鎮職工社會保險(簡稱「城保」)，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險，主要針對在職職工；1、養老：繳納養老保險滿15年，到退休年齡可以領取養老金，實現老有所養。2、醫療：正常參保狀態下，到醫院就醫可以報銷，醫院不同報銷比例不同。例如北京：報銷比例在70%-90%之間，一個自然年度門診可報2萬，住院30萬，實現病有所醫。3、生育：生育前繳費滿一年，可以報銷產前檢查、分娩費用以及申領生育津貼，實現生有所育。4、失業：失業可以每月領取1000多的生活補助費用5、工傷：職工可根據工傷認定領取不同補償金。
法律依據：《中華人民共和國勞動法》第七十二條社會保險基金按照保險類型確定資金來源，逐步實行社會統籌。用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險費。第一百條用人單位無故不繳納社會保險費的，由勞動行政部門責令其限期繳納；逾期不繳的，可以加收滯納金。