Ⅰ 養老保險交15年和交18年有啥區別
養老保險交15年和交18年區別如下:
1、退休金不同
年限15年
個人平均繳費基數為0.6時,基礎養老金=(4000元+4000元×0.6)÷2×15×1%=480元。
年限18年
個人平均繳費基數為0.6時,基礎養老金=(4000元+4000元×0.6)÷2×18×1%=576元。
2、繳納年數不同
一個需要繳納18年,一個需要繳納15年。
(1)請問18年最低養老保險是多少擴展閱讀:
養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金
個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數(50歲為195、55歲為170、60歲為139,不再統一是120了)基礎養老金=(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%=全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費指數)÷2×繳費年限×1%
註:本人指數化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數
在上述公式中可以看到,在繳費年限相同的情況下,基礎養老金的高低取決於個人的平均繳費指數,個人的平均繳費指數就是自己實際的繳費基數與社會平均工資之比的歷年平均值。低限為0.6,高限為3。
因此在養老金的兩項計算中,無論何種情況,繳費基數越高,繳費的年限越長,養老金就會越高。養老金的領取是無限期規定的,只要領取人生存,就可以享受按月領取養老金的待遇,即使個人帳戶養老金已經用完,仍然會繼續按照原標准計發。
況且,個人養老金還要逐年根據社會在崗職工的月平均工資的增加而增長。因此,活得越久,就可以領取得越多,相對於交費來說,肯定更加劃算。
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Ⅱ 社保交了18年能領多少一月
繳費18年,可以領取14.4%。
按照養老金計算公式,退休養老金應當是這樣計算:
第一,基礎養老金,假設平均繳費指數是0.6的話,繳費年限每滿一年可以領取0.8%的退休上年度社會平均工資。如果平均繳費指數是0.5,繳費沒滿一年可以領取的退休上年度社會平均工資是0.75%。
是按照60%基數繳費18年,基礎養老金是14.4%的退休上年度社會平均工資。退休上年度社會平均工資,也現在也稱為當年的養老金計發基數,2021年北京市是10534元,預計2022年會達到11,000元以上。
這樣計算的話,基礎養老金預計會領取到1584元。
第二,個人賬戶養老金相對最好計算,等於養老保險個人賬戶的余額除以退休年齡確定的計發月數。
養老保險個人賬戶的余額,是按照每月繳費基數的8%記入個人賬戶的。如果是5869元繳費,每月記入個人賬戶469.52元,一年能夠積累5634.24元。
假設18年養老保險個人賬戶本息余額能有7萬元,如果是60歲退休計發月數是139個月的話,每月能領取個人賬戶養老金約503.6元。如果是55歲退休,每月個人賬戶養老金會是411.76元。如果是50歲退休,個人賬戶養老金將是358.97元。
第三,過渡性養老金。如果沒有相應的計算年限,這一部分待遇就是0。
總體來看,如果是60歲退休的情況,60%基數繳納社保18年,養老金能領取2100元。如果是50歲退休的話,就不足了2000元。
不過,這僅僅是退休時的養老金計算。退休以後,養老金還會年年根據社會平均工資和物價增長情況,按照當地的養老金調整方案進行增加。如說按照北京市2022年的養老金調整方案,養老金2000元、繳費年限18年,預計每年能夠增加140元左右。而且北京市對於年滿65歲以上的老人就有傾斜照顧。
法律依據
《中華人民共和國社會保險法》
第五十八條用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的,由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。
自願參加社會保險的無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員,應當向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。
國家建立全國統一的個人社會保障號碼。個人社會保障號碼為公民身份號碼。
第五十九條縣級以上人民政府加強社會保險費的徵收工作。
社會保險費實行統一徵收,實施步驟和具體辦法由國務院規定。
Ⅲ 我今年退休了繳納社保18年每個月退休金能拿多少錢
養老金的計算公式是:月基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金;基礎養老金=〔退休時本市上年度在崗職工月平均工資×(1+本人平均工資指數)〕÷2×本人全部繳費年限(工齡)×1%;個人賬戶養老金=個人賬戶累計儲存額÷計發月數。
由此看出,計算養老金至少需要社保繳費年限、社保賬戶余額以及退休前一年當地職工平均工資三個參數。僅僅有一個18年的繳費期限無法計算養老金應得數額。
社會保險遵循多繳多得的原則,雖然目前無法計算養老金基數,但只繳納十八年社保,可以肯定養老金不會高。
Ⅳ 2018年個人養老保險交多少錢
保險小編幫您解答,更多疑問可在線答疑。
小諾解答:
您好!
2018年個人養老保險的繳費是按照上一年度公布的社平均工資為繳費基數的,最低標准為社平工資的60%,最高標准為社平均工資的300%,中間的有70%、80%、90%、100%。其中,養老保險的繳費比例為20%。
簡單舉個例子來說,如果是以最低標准為例,養老保險金的個人繳費金額=(社平工資*60%)*20%。