養老保險為什麼差不多

『壹』 社保交兩險和交五險退休後領錢是一樣嗎

社保交兩險和交五鎮租險退休後領錢一般是不一樣的.
因為退休後的養老金是和當事人的工資有很大關系的，所以不能簡單對比五險和兩險工資是否一樣。基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。參加基本養老保險的個人此肢，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金。也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
下列醫療費用不納入基本醫療保險基金支付范圍：
（一）應當從工御扒兆傷保險基金中支付的；
（二）應當由第三人負擔的；
（三）應當由公共衛生負擔的；
（四）在境外就醫的。
醫療費用依法應當由第三人負擔，第三人不支付或者無法確定第三人的，由基本醫療保險基金先行支付。基本醫療保險基金先行支付後，有權向第三人追償。
《中華人民共和國社會保險法》第十五條 基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。
基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。

第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

『貳』 同樣是30年工齡養老金相差1000元，主要是什麼原因導致的呢

好多人即便是在同一個單位上班，或者同時代參工，工作年限都是類似，但退休之後發覺養老保險金差別特別大。很有可能逐漸大夥兒不太感覺，但是到了離休領取養老保險時，才覺得差別這么大。在工作年限相同條件下，主要是繳存基數所造成的。

總的來說，同是30年工作年限，但退休之後養老保險金相距1000元，這也是較為正常，終究危害養老金要素過多型正，除開繳費年限之外，也有繳存基數，個人帳戶資金余額、上一年度員工職工月平均收入等。在職人員後的崗位職務、職務級別、專業技術職稱、學生就業地域、領域等都對養老保險金造成很大影響。

『叄』 靈活就業人員繳納職工養老保險，為啥退休後養老金和低檔一樣呢

靈活就業人員繳納職工養老保險，為啥退休後養老金和低檔一樣呢？這是因為靈活就業人員的養老保險不像職工養老保險一樣，職工養老保險企業會繳納一大部分，自己僅僅承擔一小部分。而靈活就業人員養老保險，所有繳費都是自己承擔，所以大多數靈活就業人員都會選擇最低的繳費基數，因此退休後領取養老金也都是最低檔的。養老金的多少只和繳費年限、平均繳費指數、本人的退休上年度社會平均工資以及賬戶余額有關系，和是否企業職工還是靈活就業人員是沒有關系的。

根據國家政策，養老金每年都會有不同程度的上漲的，而這個調整，繳費基數的影響比較小，繳費年限卻是影響很大，因此我們首先要保證自己繳納的養老保險的時限盡量長一些。如果經濟條件允許的情況下，再考慮繳費基數盡量高一些。親愛的朋友們，你們繳納的養老保險是按照哪個檔繳納的？你們覺得養老保險制度是不是利國利民的事情？歡迎大家留言說說你自己的真實想法！