❶ 按1檔交社保36年退休能拿多少錢
僅僅憑繳費年限一項數據，無法計算退休時領取養老金的金額。
目前政策，退休以專後的養老金由屬基礎養老金+個人帳戶老金組成(養老保險制度改革以前參加工作的，還有過渡性養老金)。
計算方法如下：
一、基礎養老金=(參保人退休時全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)/2×繳費年限×1% 。
二、個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數（50歲為195、55歲為170、60歲為139)。
因為，目前不知道退休時當地上一年度全省在崗職工月平均工資額和你的平均繳費工資指數，以及養老金個人帳戶上的儲存額，所以無法准確計算退休時能拿多少養老金。
❷ 鐵路職工36年工齡退休金是多少
鐵路職工的退休金受到多種因素的影響，其中包括工齡、工種以及所在鐵路局的工資標准。
以三十六年工齡為例，不同工種的退休金存在顯著差異。比如，乘務員的退休金可能在七八千元每月，而普通車工或鉗工的退休金則可能只有五千元左右。
值得注意的是，各鐵路局的工資標准和退休金發放也有所不同。即便在同一工種下，不同地區鐵路局的退休金水平也可能存在差異。
具體到乘務員和車工這兩個工種，它們的工作性質和強度差異明顯。乘務員在工作中需要長時間乘坐火車，負責旅客的服務工作，因此退休金相對較高。而車工和鉗工主要是進行機械設備的操作和維護，工作環境和強度相對較小，因此退休金水平相對較低。
鐵路系統內部存在多種工種，每種工種的退休金都會根據其工作特點和強度有所調整。例如，一些高級技工或管理人員的退休金可能會更高。
此外，鐵路局之間的差異也很大，這不僅體現在基礎工資上，還體現在退休金的發放上。不同鐵路局的退休金發放標准可能依據當地的經濟發展水平和財政狀況有所調整。
綜上所述，鐵路職工的退休金並不是固定不變的，它會根據工種、工齡以及所在鐵路局的工資標准等因素進行調整。
❸ 山東煙台2019年下崗失業,工玲36年,2024年60歲退休,能拿多少退休金
山東煙台19年下崗失業，工齡36年，如果是60退休，退休應該拿多少錢？應該拿2500元左右
❹ 36年工齡退休可以拿多少錢
三十六年工齡的話像這種退休要看你繳納的 多繳納的少拿到的錢就比較少了，正常來說大約在兩千塊錢左右 。
❺ 工作三十六年退休工資能拿多少工作36年正事退休可拿多少退休金
與繳費金額、總年限、退休年齡、地區社會平均工資 等因素有關。要細算。
一般，各地（以企業職工為例）的退休人員養老金待遇是：個人賬戶養老金+基礎養老金+其他津貼。
(1)個人賬戶養老金。個人賬戶資金總額 除以 某個數字，這個數字按退休時的年齡決定。
退休年齡 數字(個人賬戶養老金計發月數)
45 216
50 195
55 170
60 139
65 101
假設：60歲退休，退休時個人賬戶里有69500元。個人賬戶養老金=69500 / 139= 500 元。
(2)基礎養老金。為繳費年數 乘以 1% 乘以 退休那一年的當地社會平均月工資。
假設：當地月工資為4000元，繳費25年。
基礎養老金 = 25年 * 1% * 4000元 = 1000 元/月。
注意1：這是假設一直按當地平均工資水平繳費的，繳費高的話，1%這個數字會高，比如2%，繳費低的話，會不足1%，比如0.7%左右。
注意2：一般是1992年才開始個人繳費的。1992年之前的工齡，只要有合同、檔案等證明，全部算做已經繳費，叫做視同繳費年限。
以上（1）和（2）舉例的情況下，兩項合計是每月1500元/月。
(3)其他津貼。高工、勞模、獨生子女、地方補充、高齡津貼、過渡津貼、繳費年限津貼等。
以上全部，構成退休第一個月的養老金。一般每年可能會上調一定比例，2017年是5.5%左右。