養老金低檔的是多少

1. 在廈門交社保個人扣350以後領退休金多少

在廈門交社保個人扣350以後領退休金1000元每月。社保一個月交350元，那麼一年就是4200元，這屬於低檔位繳納社保。那麼退休後能領取到的養老金為1000元每月。養老保險遵循的是多繳多得原則，也就是，在繳納養老保險的時候交的錢越多，交的年限越長，那麼退休後領取的退休金也就越多。

2. 吉林省白山市靈活就業人員2024年以低檔繳費的退休能領多少錢

養老金多少，不是幾句話能說清的。參考以下（企業職工）養老金的演算法。
養老金與繳費金額、總繳費年限、退休年齡、地區社會平均工資 等因素有關。
一般，養老金是：個人賬戶養老金+基礎養老金+其他津貼。
(1)個人賬戶養老金。個人賬戶資金總額 除以 某個數字，這個數字按退休時的年齡決定。
退休年齡 、數字(個人賬戶養老金計發月數)
50   195
55   170
60   139
假設：60歲退休，退休時個人賬戶里有139000元。
個人賬戶養老金=139000 / 139= 1000 元。
(2)基礎養老金。為繳費年限 乘以 1% 乘以 退休那一年的當地社會平均月工資。
假設：當地社會平均月工資為8000元、繳費年限25年。
基礎養老金 = 25年 * 1% * 8000元 = 2000 元/月。
注意1：這是假設一直按當地平均工資水平繳費的，繳費高的話，1%這個數字（依據個人繳費基數和社會平均工資算出的）會高，比如1.5%，繳費低的話，會不足1%，比如0.6% 。
注意2：一般，當地養老保險制度開始才實行個人繳費，之前的工齡，只要有合同、檔案等證明，全部視為已經繳費，叫做視同繳費年限。
軍齡也算視同繳費年限。
以上（1）和（2）舉例的情況下，兩項合計是每月:1000+2000=3000元/月。
(3)其他津貼：勞模、獨生子女、地方補充、過渡津貼、繳費年限津貼等。
以上（1）+（2）+（3）全部，構成退休第一個月的養老金。一般每年上調一定比例，2020年上調5% 。

3. 交15年低檔社保退休後每月能領多少 具體是什麼情況

交15年低檔社保退休後每月能領取的養老金數額取決於多種因素，但一般情況下可能較低，不足以支付基本生活開銷。具體情況如下：

1. 養老金構成：

   • 養老金由基礎養老金和個人養老金兩部分組成，最終到手的養老金為兩者之和。

2. 計算公式：

   • 基礎養老金 = 上年度當地在職員工月平均工資（1+本人平均繳費指數）/2 * 繳費年限 * 1%。
   • 個人養老金 = 個人賬戶養老金儲蓄額 ÷ 支付月數。

3. 繳納情況：

   • 如果按照最低標准繳納社保，且平均月薪為5000元，每月需向相關部門繳納600元養老金，15年累計繳納108000元。
   • 在此基礎上，如果平均月工資不變，60歲退休時，每月可以領取的基礎養老金約為600元，個人養老金約為310元，總計約為910元。

4. 影響因素：

   • 對於自由職業者，個人需支付全部比例的社保費用，其中一部分進入統籌賬戶，一部分進入個人賬戶。
   • 對於企業職工，由於企業也會承擔一部分社保費用，因此退休後領取的養老金數額會有所增加。
   • 養老金的發放還受到平均工資增長、養老金上漲等一系列因素的影響，因此最終領取到的養老金金額可能會有所增加。

5. 養老金繳納原則：

   • 「多繳多得，長繳多得」是我國養老金繳納的基本原則。
   • 養老金的繳納基數和年限是確定未來退休後所領到的養老金數額差異化的標准。

6. 政策變化：

   • 部分地區已開始實施新的養老金調整方案，養老金的發放不再完全與工齡和工資掛鉤，而是向基數調整轉變。
   • 但無論政策如何變化，繳納基數和年限始終是決定養老金數額的重要因素。

綜上所述，交15年低檔社保退休後每月能領取的養老金數額一般較低，可能不足以支付基本生活開銷。因此，建議在經濟條件允許的情況下，盡可能提高繳納基數和延長繳納年限，以確保退休後能夠領取到足夠的養老金來維持生活。