2019莆田養老金多少

⑴ 你申請個人所得稅退稅了嗎退回了多少

申請個人所得稅退稅需要滿足一定的條件，退稅的多少與自己繳納個稅多少有關系。

年收入不足6萬元但繳過個稅、預繳個稅時沒有扣除專項附加等七種情形都可申請退稅，而在多個單位任職取酬、有稿酬等多項收入的市民或需要補稅。

納稅人都可以申請退稅。具體來說有以下七種情形：

1、2019年度綜合所得年收入額不足6萬元，但平時預繳過個人所得稅的。例如某納稅人1月領取工資1萬元、個人繳付「三險一金」2000元，假設沒有專項附加扣除，預繳個稅90元；

其他月份每月工資4000元，無須預繳個稅。全年看，因納稅人年收入額不足6萬元無須繳稅，因此其預繳的90元稅款可以申請退還。

2、2019年度有符合享受條件的專項附加扣除，但預繳稅款時沒有扣除的市民。例如某納稅人每月工資1萬元、個人繳付「三險一金」2000元，有兩個上小學的孩子，按規定可以每月享受2000元（全年24000元）的子女教育專項附加扣除。

但因其在預繳環節未填報，使得計算個稅時未減除子女教育附加扣除，全年預繳個稅1080元。其在年度匯算時填報了相關信息後可補充扣除24000元，扣除後全年應納個稅360元，按規定其可以申請退稅720元。

3、市民因年中就業、退職或者部分月份沒有收入等原因，導致最終減除費用6萬元、「三險一金」等專項扣除、六項專項附加扣除、企業（職業）年金以及商業健康保險、稅收遞延型養老保險等相關項目扣除不充分。

例如某納稅人於2019年8月底退休，退休前每月工資1萬元、個人繳付「三險一金」2000元，退休後領取基本養老金。假設沒有專項附加扣除，1至8月預繳個稅720元；

後4個月基本養老金按規定免徵個稅。全年看，該納稅人僅扣除了4萬元減除費用（8×5000元/月），未充分扣除6萬元減除費用。年度匯算足額扣除後，該納稅人可申請退稅600元。

4、沒有任職受雇單位，僅取得勞務報酬、稿酬、特許權使用費所得，需要通過年度匯算辦理各種稅前扣除的市民。

5、市民取得勞務報酬、稿酬、特許權使用費所得，年度中間適用的預扣預繳率高於全年綜合所得年適用稅率的。如某納稅人每月固定一處取得勞務報酬1萬元，適用20%預扣率後預繳個稅1600元，

全年19200元；全年算賬顯示，其全年勞務報酬12萬元，減除6萬元費用（不考慮其他扣除）後，適用3%的綜合所得稅率，全年應納稅款僅有1080元。因此，其可申請18120元退稅。

6、市民預繳稅款時，未享受或者未足額享受綜合所得稅收優惠的，如殘疾人減征個人所得稅優惠等情況。

7、市民有符合條件的公益慈善捐贈支出，但預繳稅款時未辦理扣除的等情況。

(1)2019莆田養老金多少擴展閱讀：

需要補繳個稅的條件：

稅務部門明確，綜合所得年收入超過12萬元且年度匯算補稅金額在400元以上的納稅人，需要辦理年度匯算並補稅。導致需要補稅的原因，稅務部門分析主要有兩種，包括：

1、市民同時在兩個以上單位任職受雇並領取工資薪金，預繳稅款時重復扣除了每月的基本減除費用（5000元/月）；

2、除工資薪金外，市民還有勞務報酬、稿酬、特許權使用費等收入，各項綜合所得的收入加總後，導致其適用的綜合所得年稅率高於預扣預繳率等情況。

參考資料來源：人民網-個稅年度匯算清繳多退少補 七種情形明年可申請退稅

⑵ 2019年福建省莆田市機關事業單位臨時工社會養老保險最低月繳費基數是多少

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養老保險，全稱社會基本養老保險，是國家和社會根據一定的法律和法規，為解決勞動者在達到國家規定的解除勞動義務的勞動年齡界限，或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位後的基本生活而建立的一種社會保險制度。
事業單位臨時工養老金的辦理：
現在使用的臨時聘用人員，應於12月31日前辦理參保登記手續，12月31日以後由於工作需要新使用臨時聘用人員的機關事業單位，應於使用之日起30日內辦理參保登記手續。
從2011年1月1日起，只能從本人申報之月起按時足額繳納基本養老保險費，社會保險經辦機構不再受理補繳歷年的基本養老保險費。
事業單位臨時工養老金的繳納：
繳費基數不低於上年度月均工資60%。月應繳納的基本養老保險費=月繳費基數×繳費比例。臨時聘用人員當年度的繳費基數以其本人上年度工資總額為基礎進行核定;機關事業單位當年新增臨時聘用人員，以本人起薪當月工資總額作為基礎，核定月繳費基數。
各參保地社會保險經辦機構根據機關事業單位臨時聘用人員上年度月平均工資，核定其月繳費基數。臨時聘用人員月平均工資高於上年度全市(城鎮經濟單位在崗)職工月平均工資300%以上的部分，不計入月繳費基數;低於60%的，按60%核定月繳費基數。
各年度的單位繳費比例為20%，個人繳費比例按對應年度企業職工的個人繳費比例執行。
事業單位臨時工養老金的補繳：
對現在仍在本單位工作的臨時聘用人員，機關事業單位應從與之建立或形成勞動關系之月起為其辦理參保並補繳基本養老保險費，但原重慶市的機關事業單位臨時聘用人員，補繳基本養老保險費最早不得超過1993年3月;原萬縣地區、涪陵地區、黔江地區的機關事業單位臨時聘用人員，補繳基本養老保險費最早不得超過1992年4月。
現在使用臨時聘用人員的機關事業單位，在今年12月31日前辦理參保登記的，應補繳基本養老保險費本金及個人賬戶利息。逾期辦理的，除應補繳基本養老保險費本金、個人賬戶利息外，還應加收統籌基金利息。

⑶ 莆田企業職工2019年二月份退休,問養老金有補差嗎

有養老金補差，從二月份退休就有補差。

⑷ 福建泉州地區最低工資標準是多少福建2019年會調整最低

1. 福建省人民政府對外公布了我省最低工資標准。經省政府研究，我省月最低工資標准和非全日制用工小時最低工資標准以及適用范圍進行了新的調整，新的標准從2015年7月1日起執行。 2.泉州市的鯉城區、豐澤區、洛江區、泉港區、南安市、石獅市、晉江市、惠安縣約居中上水平，為1350元。3.福建省非全日制用工小時最低工資標准屬思明區、湖裡區、海滄區、集美區、同安區、翔安區最高，每小時為16元。清流縣、寧化縣、建寧縣、泰寧縣、明溪縣、將樂縣、尤溪縣、大田縣、順昌縣、光澤縣、浦城縣、松溪縣、政和縣、武平縣、長汀縣、連城縣、壽寧縣、周寧縣、柘榮縣、屏南縣最低，為每小時12元。
福建省政府日前下發通知，調整最低工資標准及非全日制用工小時最低工資標准，新標准從2015年7月1日起執行。

通知規定，調整後福建省月最低工資標准設4個檔，分別為1500元、1350元、1230元、1130元，上調了180元;非全日制用工小時最低工資標准分別為16元、14.3元、13元、12元，上調了1.9元～2元。

福建省明確，最低工資標准不包含延長工作時間工資，勞動者在中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環境、條件下的津貼，以及法律、法規和國家規定的勞動者福利待遇等。

本次調整後的月最低工資標准和非全日制用工小時最低工資標准按適用區域分為四檔，各檔月最低工資標准為1500元、1350元、1230元、1130元，非全日制用工小時最低工資標准為16元、14.3元、13元、12元。

上一次調整福建最低工資標准為2013年8月1日，同樣分四檔。從調整幅度看，本次各檔月最低工資標准較上次調整上漲180元，非全日制用工小時最低工資標准較上次調整上漲1.9至2元。

福建省人民政府關於公布我省最低工資標準的通知

閩政〔2015〕38 號

各市、縣(區)人民政府，平潭綜合實驗區管委會，省人民政府各部門、各直屬機構，各大企業，各高等院校：

經研究，現將調整後的我省月最低工資標准和非全日制用工小時最低工資標准以及適用范圍予以公布，從2015年7月1日起執行。執行過程中，如確定最低工資標準的各項參考因素發生較大變化，再適時作調整。

福建省人民政府

2015年7月13日

附件：1.福建省月最低工資標准及適用范圍表

月最低工資標准

（元/月）

適用范圍

1500

思明區、湖裡區、海滄區、集美區、同安區、翔安區

1350

平潭綜合實驗區、鼓樓區、台江區、倉山區、晉安區、馬尾區、福清市、長樂市、閩侯縣、連江縣、閩清縣、羅源縣、永泰縣、薌城區、龍文區、龍海市、漳浦縣、長泰縣、東山縣、鯉城區、豐澤區、洛江區、泉港區、南安市、石獅市、晉江市、惠安縣、荔城區、城廂區、涵江區、秀嶼區、新羅區、蕉城區、福安市、福鼎市

1230

雲霄縣、詔安縣、平和縣、南靖縣、華安縣、安溪縣、永春縣、德化縣、三元區、梅列區、永安市、沙 縣、仙游縣、延平區、邵武市、武夷山市、建甌市、建陽區、漳平市、永定區、上杭縣、霞浦縣、古田縣

1130

清流縣、寧化縣、建寧縣、泰寧縣、明溪縣、將樂縣、尤溪縣、大田縣、順昌縣、光澤縣、浦城縣、松溪縣、政和縣、武平縣、長汀縣、連城縣、壽寧縣、周寧縣、柘榮縣、屏南縣

2.福建省非全日制用工小時最低工資標准及適用范圍表

小時最低工資標准

（元/小時）

適用范圍

16.0

思明區、湖裡區、海滄區、集美區、同安區、翔安區

14.3

平潭綜合實驗區、鼓樓區、台江區、倉山區、晉安區、馬尾區、福清市、長樂市、閩侯縣、連江縣、閩清縣、羅源縣、永泰縣、薌城區、龍文區、龍海市、漳浦縣、長泰縣、東山縣、鯉城區、豐澤區、洛江區、泉港區、南安市、石獅市、晉江市、惠安縣、荔城區、城廂區、涵江區、秀嶼區、新羅區、蕉城區、福安市、福鼎市

13.0

雲霄縣、詔安縣、平和縣、南靖縣、華安縣、安溪縣、永春縣、德化縣、三元區、梅列區、永安市、沙 縣、仙游縣、延平區、邵武市、武夷山市、建甌市、建陽區、漳平市、永定區、上杭縣、霞浦縣、古田縣

12.0

清流縣、寧化縣、建寧縣、泰寧縣、明溪縣、將樂縣、尤溪縣、大田縣、順昌縣、光澤縣、浦城縣、松溪縣、政和縣、武平縣、長汀縣、連城縣、壽寧縣、周寧縣、柘榮縣、屏南縣
有2年沒有長了，今年2019應該長啊！
泉州地區的最低工資標準是多少? - ： 1800-2400左右.

泉州市的最低標准工資是多少 ： 1500元還可以吧,看你做什麼咯.生活還是比較愜意的省勞動和社會保障廳根據省統計局提供的數據,公布2008年全省城鎮單位在崗職工年平均工資如下: 全省(含廈門)25702元(月人均2142元) 全省(不含廈門)24258元(月人均2022元) 福州市:27521元 漳州市:22270元 廈門市:32343元 龍岩市:24053元 寧德市:23314元 三明市:24181元 莆田市:21853元 南平市:22377元 泉州市:22225元

泉州市最低工資標准工資按每小時來算,每天2小時,提供2餐,每月1 ： 950最低2個小時要20吧 一個月600 2餐10塊 也要300吧低於最低標准

誰知道福建的最低工資標準是多少?多謝各位前輩了福建省泉州市的職工 ： 廣東的最低工資標准僅700多元,福建省僅600元

福建泉州地區最低工資標準是多少? - ： 1. 福建省人民政府對外公布了我省最低工資標准.經省政府研究,我省月最低工資標准和非全日制用工小時最低工資標准以及適用范圍進行了新的調整,新的標准從2015年7月1日起執行. 2.泉州市的鯉城區、豐澤區、洛江區、泉港區、南安市、石獅市、晉江市、惠安縣約居中上水平,為1350元.3.福建省非全日制用工小時最低工資標准屬思明區、湖裡區、海滄區、集美區、同安區、翔安區最高,每小時為16元.清流縣、寧化縣、建寧縣、泰寧縣、明溪縣、將樂縣、尤溪縣、大田縣、順昌縣、光澤縣、浦城縣、松溪縣、政和縣、武平縣、長汀縣、連城縣、壽寧縣、周寧縣、柘榮縣、屏南縣最低,為每小時12元.

泉州的最低基本工資的多少? - ： 國家的工資標准不是一樣的...是根據各地的經濟水平來定的...一、北京市(2006年7月1日起):1、全日制:640元/月、3.82元/小時. 2、非全日制:7.9元/小時、法定節假日18元/小時.二、上海市(2006年9月1日起):750元/月、6....

泉州市的最低工資是多少 - ： 據了解,2010年,泉州市最低工資分別為800元/月和700元/月.2011年調整後,最低工資標准達到950元/月和850元/月,其中鯉城區、豐澤區、洛江區、泉港區、晉江市、南安市、石獅市、惠安縣按照950元/月的標准執行,安溪縣、德化縣、永春縣按照850元/月的標准執行.同時,非全日制用工小時最低工資標准也上漲了1.2元-1.5元不等.鯉城區、豐澤區、洛江區、泉港區、晉江市、南安市、石獅市、惠安縣的小時最低工資標准從8.5元漲至10元,安溪縣、德化縣、永春縣的小時最低工資標准從7.5元漲至8.7元.

福建省泉州市最低時薪是多少? - ： 5元/小時也符合泉州地區的規定吧

現在福建泉州最低工資標准 - ： 底薪是650,至於最少的那還要看自己的表現如何

⑸ 2019年莆田失業保險金有什麼調整,怎麼沒發

保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。

我是銀學能還有我一弟，被叫陸明軍六月二十四日，叫到力奴鞋業公司來上班的，當時說我們是住臨時工的，可是我九月七號有事需要回家處理，這件事我八月二號就跟科長說我要辭職，當時科說不用，後來八月二十六請假到九月十五號，二十七號我就回家，我們每月十五就發工資，可是我公司沒有給我發

⑹ 2019年莆田五險一金繳納基數比例,五險一金最低標准

揭秘莆田市五險一金：住房公積金長期不用不劃算

找工作，除了問工資，一般還要問五險一金怎麼交。因為你的生老病死住，全離不開它。但五險一金其實有一些你不知道的秘密。譬如養老保險交的多≠得的多;醫療保險不是所有的病都能獲得保險等。

以下為您揭秘「五險一金」： 一、五險指的是五種保險：包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。一金指的是住房公積金。其中養老保險、醫療保險和失業保險，這三種險是由企業和個人共同繳納的保費，工傷保險和生育保險完全是由企業承擔的。全省統一標准，五險是法定的，「一金不是法定的。
二.莆田的五險一金繳納比例如下：
1、城鎮職工養老保險按企業工資總額的單位18%、個人8%。
2、醫療保險按企業工資總額的單位7.3%、個人2%。
3、失業保險按企業工資總額的單位2%、個人1%。
4、工傷保險按企業工資總額的單位0.6-2%、個人0。

接下來，我們來詳細解讀五險一金的秘密。

1、莆田市養老保險：退休後你的消費水平也許不得不大幅下降

目前我國的養老保險制度，以「城鎮職工基本養老保險」為核心。就是工作的人每個月從薪資中被扣掉一筆錢，等達到法定退休年齡(男60歲、女50歲)後可以從社保系統領養老金。

假如你22歲大學畢業，在「中國養老金發展指數」最高的北京工作，月均收入8000元(2011年北京月均工資4672元)，單位代繳工資基數8000元。按照5%的固定增長率，你在退休(60歲)時月薪為4.86萬元。而按照現行標准，你退休後領取的養老金為8624元。這相當於只有退休前工資的18%，並且低於全國平均基本消費支出。

2、莆田市醫療保險：不是所有的病都能獲得保險

整容、減肥、增高、近視矯正、不孕不育、性功能障礙、精神疾病，以上這些醫療費用，醫保是不管的。

此外，如果不幸出了交通事故，或被歹徒傷害，這些都不在醫保范圍內，只有在公安機關證明確實找不到加害人的情況下，才能由醫保暫時核銷。

醫保在異地使用上也有諸多限制。在國內非居住地突發疾病，需急診搶救的可以先就近住院，但必須在3個工作日內，將住院日期、醫院名稱等信息報參保地醫療保險經辦機構備案，病情穩定後需繼續治療的，應及時轉至定點醫療機構就醫。

3、莆田市領取失業金，必須先滿足下面兩個條件：

1)所在單位和本人已按照規定履行失業保險繳費義務滿1年

2)非自己主動辭職

然後就是一大堆手續要辦：應在離職之日起60日內持職業指導培訓卡、戶口簿、身份證、解除勞動(聘用)合同或者工作關系的證明和照片到戶口所在街道、鎮勞動保障部門進行失業登記，辦理申領失業保險金手續。

注意是戶口所在地，也就是說，如果你戶口在甘肅，而人在上海上班，就要千里迢迢回老家辦。而按照目前的標准，大多數城市一個月的失業保險金多在幾百元不等，基本不超過1000元，經濟越落後的地區，能領的越少。錢不多，能領的時間也不長：失業之前累計繳費1年至5年的，最多領12個月;5年至10年的，最多領18個月;累計繳費時間10年以上的，最多領24個月。

4、莆田市工傷保險：48小時生死線

6月19日，網路上出現一篇題為《未成年民工晚死1小時不算工亡逼人早死?》的網帖。該網帖稱，湖南婁底籍17歲民工陳果，在東莞市石碣鎮打工時重度中暑死亡。由於陳果在發病後第49小時去世，其家屬時隔20天仍未能得到賠償。

他們被告知，我國《工傷保險條例》第15條規定，在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的，視同工傷。陳果是發病後第49小時死的，不算工傷。

其實，關於工傷認定的糾紛和訴訟一直不斷。不只是48小時生死線，要認定工傷，不是那麼容易。

5、莆田市生育保險：必須有單位

生育是一件很私人的事情，但是如果沒有工作單位，就很難享受到生育保險。因為生育險必須由單位統一繳費。也就是說，全職太太就無法有生育險。

生育險至少要繳費滿一年以上才可享用。生完小孩後還要繼續繳費，不交的話後期計劃生育方面的福利就不能享受了。

6、莆田市住房公積金：長期不用不劃算

很多人都知道，每個月單位交的住房公積金越多越好，將來買房子、裝修都可以用得到。但是對於不買房子，或者短期內不準備買房子的人來說，公積金就這么存在賬戶上，並不劃算。

因為公積金中，當年繳納的部分只能獲得活期存款利率，而以往年度繳納的資金，只能獲得三個月的定期存款利率。在通脹加劇的情況下，顯然不如自己用來投資，甚至不如銀行一年期的定存。

現在，這些關於五險一金的小秘密，你都弄明白了嗎?