養老金什麼是過渡指數

Ⅰ 過渡性養老金是什麼意思

一、過渡性養老金是什麼意思

過渡性養老金一般是建立個人賬戶之前發放的養老金，過渡性養老金也是基本養老金的組成部分之一。基本養老金也就是俗稱的養老金、退休金，基本養老金飢山是為了保障勞動者在年老退休或者喪失基本勞動的能力之後的基本生活需要。

法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第十五條

基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。槐做

基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮差沒亂人口平均預期壽命等因素確定。

第十六條

參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。

參加基本養老保險的個人，達到法定退休年鉛肢衡齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

二、哪些人退休有過渡性養老金

可以領過渡性養老金的人群主要有以下幾類：

1、在建立養老保險個人繳費制度前參加工作，在建虛檔立養老保險個人繳費制度後退休的人。這類退休人員察銀的養老金待遇由基礎養老金，個人賬戶養老金和過渡性養老金三部分組成；

2、部分機關事業單位職工。我國正式建立機關事業單位養老保險個人繳費制度的時間是2014年10月1日，在此之前，大部分機關事業單位的工作人員是不需要繳納養老保險，退休後就可以享受養老金待遇的；

3、特殊情形人員。有一些特殊情況的人，可能也會有視同繳費年限，可以獲得對應的過渡性養老金，具體可以咨詢當地社保部門。

Ⅱ 機關事業單位過渡性養老金是什麼意思

機關事業單位過渡性養老金是統一制度後「中人」基本養老金的組成部分，用於解決「中人」無個人賬戶年限的養老金問題。

「中人」指在「統賬結合」之前參加工作、之後退休的人員。在「統賬結合」之前，他們的工作年限未實行個人賬戶，退休時個人賬戶儲存額未體現這段年限的勞動貢獻。因此，其退休基本養老金除基礎養老金和個人賬戶養老金外，還需加上過渡性養老金。

其計算公式如下：過渡性養老金 = 退休時省或市上年度在崗職工月平均工資×本人視同繳費指數×視同繳費年限×1.3% 。其中，本人視同繳費指數與個人工資水平、當地工資水平等因素有關；視同繳費年限指「統賬結合」前的工作年限（含按規定可計算為連續工齡的時間）。

過渡性養老金保障了「中人」退休後的養老待遇，體現了他們在養老保險制度改革前工作貢獻的價值，是養老保險制度平穩過渡的重要舉措。