當兵3年養老金怎麼算

Ⅰ 東莞交十二年社保,當兵三年,可以拿多少養老金

養老金是由基礎養老金和個人賬戶養老金級成，基礎養老金是根據A、個人繳費基數，B、繳費年限，C退休時期的省平均工資等數據計算，並由養老保險統籌基金支出。
另，個人養老賬戶累計金額與繳費基數、繳費年限的關系密切，繳費基數越高，年很越長，養老金越高

Ⅱ 當兵養老保險怎麼算的

1、肆族基礎養老金：按復員退伍軍人領取養老金當年的統一標准發給。
2、個人帳戶養老金：以復員退伍軍人領取養老金待遇當年繳費檔次的平均額加上政府繳費補貼為基數，乘以其軍齡(不滿1年按1年算)計算帳戶化額度，該額度計入個人帳戶儲存額。個人帳戶養老金的計發辦法與其他參保人相同。
3、繳費年限養老金：復員退伍軍人的繳費年限為軍齡與其個人實際繳費年限之和。其繳費年限養老金的計發並雹早辦法與其他參保人相同。
4、優待養老金：養老金是對退伍軍人晚年生活的經濟保障，具有國家政策支持。
一、養老保險辦理的流程
軍人退出現役時，由軍人所在單位財務部門依據軍人退役命令，安置地軍隊轉業幹部安置工作部門或者退役士兵安置工作主管部門的報到通知，以及軍隊團級以上單位司令機關軍務部門或者政治機關幹部部門的審絕雀核認定意見，開具《軍人退役基本養老保險參保繳費憑證》《軍人退役基本養老保險關系轉移接續信息表》，將軍人退役基本養老保險補助資金通過銀行匯至退役軍人安置地縣級以上社會保險經辦機構，《繳費憑證》《信息表》和銀行受理回執一並交給本人。
二、需要的材料
軍人所在單位財務部門同時向退役軍人安置地縣級以上社會保險經辦機構郵寄《繳費憑證》和《信息表》。
社會保險經辦機構收到軍隊財務部門郵寄的《繳費憑證》和《信息表》，核實到賬資金無誤後，為退役軍人建立基本養老保險個人賬戶。退役軍人應及時到安置地縣級以上社會保險經辦機構辦理養老保險關系接續手續。
法律依據
《中華人民共和國軍人保險法》
第十四條 軍人退役養老保險補助標准，由中國人民解放軍總後勤部會同國務院有關部門，按照國家規定的基本養老保險繳費標准、軍人工資水平等因素擬訂，報國務院、中央軍事委員會批准。
第十五條 軍人入伍前已經參加基本養老保險的，由地方社會保險經辦機構和軍隊後勤（聯勤）機關財務部門辦理基本養老保險關系轉移接續手續。
第十六條 軍人退出現役後參加職工基本養老保險的，由軍隊後勤（聯勤）機關財務部門將軍人退役養老保險關系和相應資金轉入地方社會保險經辦機構，地方社會保險經辦機構辦理相應的轉移接續手續。軍人服現役年限與入伍前和退出現役後參加職工基本養老保險的繳費年限合並計算。

Ⅲ 當兵三年養老保險算不算工齡

兵齡算進養老保險，視同繳費年限。

退役人員和軍隊復員幹部尚未參保繳費的，可持有效證明到當地社會保險經辦機構辦理登記軍齡手續，原有軍齡可視同繳費年限，達到法定退休年齡和繳費年限（含視同繳費年限的軍齡）滿15年的，可按月享受基本養老保險待遇。

對已辦理登記軍齡手續後按規定繳費的，其實際繳費年限與原有軍齡合並計算為繳費年限。固定職工在實行企業和職工個人共同繳納基本養老保險費制度之前，按國家規定計算為連續工齡的時間，都可以作為「視同繳費年限」，並且可以與實際「繳費年限」合並計發養老保險金。

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退役士兵的其他安置政策

為幫助退役士兵實現就業，國家實行士兵退役金制度，並完善了扶持退役士兵創業就業優惠政策，將原來對自謀職業城鎮退役士兵的扶持創業就業優惠政策，擴大到所有自主創業就業的退役士兵。報考公務員、應聘事業單位職位的，在軍隊服現役經歷視為基層工作經歷。

完善了退役士兵職業教育和技能培訓政策，將原來的對自謀職業城鎮退役士兵進行短期職業技能培訓，調整為對退役1年內的自主就業退役士兵實施免費職業教育和技能培訓，退役1年以上參加職業培訓的按國家有關規定享受一定優惠，考入全日制普通高等學校的享受教育資助。

調整了退役士兵安排工作范圍。將原來城鎮籍士兵、服現役滿10年的士官、獲個人二等功以上獎勵的士兵、因戰因公致殘的五級至八級士兵退役後由政府安排工作，改為服現役滿12年以上的士官，獲個人二等功、戰時三等功以上獎勵的士兵。

因戰致殘的五級至八級殘疾士兵，烈士子女士兵。調整了傷病殘士官退休和供養范圍。將原來的因戰、因公一級至四級殘疾等級的所有士官可以作退休安置，調整為因戰、因公一級至六級殘疾等級的中級以上士官可以作退休安置，一級至四級殘疾等級的初級士官作供養安置。

完善了退役士兵繼續完成學業政策。將原來的在校大學生士兵退役後保留1年學籍，擴展為退役後2年內允許復學，參加國防生、農村基層服務項目以及軍官人選選拔時優先錄取。

此外，改革還調整了安置經費保障辦法，退役士兵安置經費由原來的地方財政承擔為主，調整為中央財政和地方財政共同承擔。

Ⅳ 當兵退休金有多少

軍人退休工資是這樣計算的:第一,如果當兵部門20年的,退休工資就是之前每個月工資的85%;第二,軍人的退休工資還包括立下的功勞,如三等功就可以增加5%的工資。退休工資按月發放。
一、軍人退休工資怎麼計算?
軍人退休工資是這樣計算的:軍隊人員退休,軍齡不滿20年的,按基本工資(職務,軍銜,軍齡)的85%發放,軍齡超過20年的,每多一年,增加一個百分點;榮立三等功、二等功和一等功的,分別增加5%、10%、20%,最多不超過100%。
從下達退休命令的下月起,停發工作性補貼和住房補貼、住房公積金,以隨軍家屬停發「一補兩保」,從下年一月起,按退休前級別,增加工資檔次。
對具備下列條件的幹部,可酌情提高其退休生活費。
(一)榮獲軍以上單位授予英雄、模範稱號的,榮立一等功、特等功或相當獎勵的,提高百分之十五;榮立二等功、大功或相當獎勵的,提高百分之十;榮立三等功或相當獎勵的,提高百分之五。符合本項中兩個條件以上的,按其中最高的一項標准發給。
(二)在高原缺氧、特別艱苦的邊防、海島等地區連續工作十年以上的,提高百分之五;連續工作十五年以上的,提高百分之十;連續工作二十年以上的,提高百分之十五。
二、退休金每個月幾號發放?
(一)退休金發放時間每月10號。
(二)退休人員養老金從勞動保障行政部門審批退休的次月起開始領取。
(三)企業因各種原因逾期給職工辦理退休,其退休時間以達到法定退休年齡時間為准,基本養老金的計發辦法按達到法定年齡退休時基本養老金的計發辦法執行。
(四)因企業原因使退休人員未能按時領取的養老金,由企業負擔 。
(五)按照現在的養老金發放標准,一個職工60歲退休,每月從個人賬戶的領取額就是個人賬戶里的儲存額除以計發月數,經計算是139個月,71歲的時候可以領完。
(六)如果參保人活不到71歲,個人賬戶儲存額不足以支付時,個人賬戶的養老金轉由統籌基金列支,以便保證個人賬戶養老金能夠繼續發放。
退休工資是每個月十號發放的,一般來說是可以領取到七十一歲的。事業單位和軍人的退休金都是要申請之後才能領取的,一般都是向政府的相關部門申請。