株洲市是什麼時候開始交養老金的

Ⅰ 株洲市社會養老保險是如何交納的

社會保險關系轉移取決於現在的擬參保地社保部門是否同意接收（雖然新聞說可以轉移了，但真正實現至少需要2年以上的時間才能做到，這里涉及到統一繳費基數、保費對接比例等很多大的工作要去做）。

如果同意則需數據同意接收的文件，持該文件到你的原參保單位辦理社保關系轉移工作。至於以前的繳費是否能夠轉出則取決於遠參保單位所在地的社保政策（目前北京只能轉出部分繳費）。

參保人員跨省流動就業轉移基本養老保險關系時，按下列方法計算轉移資金：

(一)個人賬戶儲存額：1998年1月1日之前按個人繳費累計本息計算轉移，1998年1月1日後按計入個人賬戶的全部儲存額計算轉移。

(二)統籌基金(單位繳費)：以本人1998年1月1日後各年度實際繳費工資為基數，按12%的總和轉移，參保繳費不足1年的，按實際繳費月數計算轉移。

參保人員轉移接續基本養老保險關系後，符合待遇領取條件的，按照《國務院關於完善企業職工基本養老保險制度的決定》(國發〔2005〕38號)的規定，以本人各年度繳費工資、繳費年限和待遇領取地對應的各年度在崗職工平均工資計算其基本養老金。

(1)株洲市是什麼時候開始交養老金的擴展閱讀：

（1）參保人員在新就業地按規定建立基本養老保險關系和繳費後，由用人單位或參保人員向新參保地社保經辦機構提出基本養老保險關系轉移接續的書面申請。

（2）新參保地社保經辦機構在15個工作日內，審核轉移接續申請，對符合本辦法規定條件的，向參保人員原基本養老保險關系所在地的社保經辦機構發出同意接收函，並提供相關信息；對不符合轉移接續條件的，向申請單位或參保人員作出書面說明。

（3）原基本養老保險關系所在地社保經辦機構在接到同意接收函的15個工作日內，辦理好轉移接續的各項手續。

（4）新參保地經辦機構在收到參保人員原基本養老保險關系所在地社保經辦機構轉移的基本養老保險關系和資金後，應在15個工作日內辦結有關手續，並將確認情況及時通知用人單位或參保人員。

（5）養老保險繳費年限是累計計算的，中間允許有空檔，可補可不補。

Ⅱ 農村60歲以上老人的養老金補助55元與城鄉居保

16—59歲的農民按規定繳納每年100—500元的養老保險費，到60歲以後，就可領取每年至少660元的養老保險費。11月20日上午，湖南召開新型農村社會養老保險試點工作會議，將在今年年底前全面啟動試點工作。湖南省委常委、常務副省長於來山出席會議。新農保制度將以保基本、廣覆蓋、有彈性、可持續為基本原則，吸引農民自願參保。將實行個人繳費、集體補助、政府補貼相結合的籌資辦法，地方財政對農民繳費實行補貼；實行基礎養老金和個人賬戶養老金相結合的養老待遇，國家財政全額支付最低標准基礎養老金，地方政府適當提高。目前中央確定的最低每月基礎養老金標准為55元，有條件的試點縣區將適當提高，隨著經濟發展水平的不斷提高和國家財力的不斷增強，國家和省將適時調整基礎養老金標准。依據湖南省政府新型農村社會養老保險試點意見，湖南首批列入試點縣的有長沙市長沙縣、株洲市株洲縣、衡陽市耒陽市、邵陽市邵陽縣、張家界市武陵源區、益陽市赫山區、郴州市北湖區、婁底市婁星區、永州市道縣、懷化市芷江縣、湘西土家族苗族自治州龍山縣、岳陽市平江縣、湘潭市湘潭縣、常德市澧縣等14個縣（市、區）。湖南是人口大省，60周歲以上農村老人已達到868萬人。於來山在會上表示，到2020年，將實現覆蓋城鄉居民的社會保障體系基本建立，人人享有基本生活保障的目標，使每個60歲以上的農村老年人每年至少增加660元收入，

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Ⅲ 湖南永州道縣農村養老保險具體怎麼繳納

你打0746-5222138查問下就知道了或打114查下道縣勞動局辦公電話即可！

Ⅳ 株洲市養老保險基數

社保繳費比例
1、養老保險：
①個人繳費根據職工本人上一年度月平均工資（最低數為上年全市職工工資的60%;最高數為上年全市職工工資的300%）的8%繳納。
②單位繳費根據職工本人上一年度月平均工資的22%繳納。2006年1月1日起，人社部將個人養老賬戶的規模統一由本人繳費工資的11%調整為8%。此前的政策是個人繳費全部和單位豎散穗繳費的3%計入個人養老賬戶，單位繳納的19%劃轉為社會統籌，而新政策將單位繳費的3%也劃入社會統籌用來解決養老空賬問題。
2、醫療保險：單位10%，個人2%+3元;
3、失業保險：單位1%，個人0.2%;
4、工傷保險：根據單位被劃分的行業范圍來確定它的工傷費率，在0.5%~2%之間;
5、生育保險：單位0.8%，個人不交錢。

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Ⅳ 湖南株洲35年工齡退休金多少

在湖南省株洲市，對於擁有35年工齡的退休人員，其養老金的計算方式有所不同，具體取決於其參保時間。

對於在1996年1月1日及其以後參保的人員，其養老金由基礎養老金和個人賬戶養老金兩部分組成。基礎養老金計算公式為：當地上年度在崗職工月平均工資與個人平均繳費指數之和的一半乘以繳費年限再乘以1%。個人賬戶養老金則為退休時個人賬戶儲存額除以計發月數。

而對於在1996年1月1日以前參加工作的參保人員，其養老金除了包括基礎養老金和個人賬戶養老金外，還額外包含過渡性養老金。這部分養老金的計算公式與前述基礎養老金類似，但需要加上過渡性養老金部分。

具體到個人賬戶養老金的計算，是將退休時的個人賬戶儲存額除以相應的計發月數。計發月數根據退休年齡確定，具體為：50歲為195月、55歲為170月、60歲為139月。

因此，對於35年工齡的退休人員而言，其養老金數額將受到上述多種因素的影響。具體金額需根據個人的繳費年限、個人賬戶儲存額、平均繳費指數以及退休年齡等因素綜合計算得出。