1. 請問我在農村自己交的養老保險，現在工作單位也給交養老保險，我應該怎麼辦
現在到單位工作，簽訂合同後，單位已幫繳納社會保障，要盡快回到農村，說明情況取消新農保申請退還所交的費用，新農保和社保只能選一，兩者同時進行，將來影響待遇的領取，甚至不能領到待遇。盡快去辦理。
2. 合同制工人養老保險怎麼辦
復一、單位參保流製程
1、參保的單位或個人如實填報《參保單位登記表》、《參保人員登記表》，並提供法人營業執照、機構代碼證、稅務登記證、簽發工資表的復印件;
2、醫保辦按規定審核參保相關資料，將合格後的參保資料輸入微機管理，列印《繳費通知單》和《徵集計劃明細表》;
3、參保單位或個人繳納大額醫療保險費、證卡工本費，並交納兩張1寸免冠照片，同時製做醫保《專用病歷》和IC卡;
二、單位辦理異動流程
1、需辦理異動的單位或個人必須按規定填報《異動表》，並出示異動人員的相關資料;
2、新增或補辦類異動要有相關資料，如：報到證、工作調動通知書或人事檔案等資料原件，並留置復印件存檔;
3、辦理參保人員調動的需雙方單位的簽署意見和蓋章;
4、辦理參保人員退休的需提供《離退休審批表》原件;
5、辦理參保人員停保的必須出示：調出統籌區證明、解除勞動關系證明、死亡證明等相關資料;
6、醫保辦按規定審核異動相關資料，合格後輸入微機管理;
三、靈活就業人員參保流程
靈活就業人員攜帶本人戶口簿(本區非農業)、身份證、當年養老保險繳費憑證、2張一寸彩照和證卡工本費，立即辦理。
3. 和單位簽訂勞動合同養老保險以工資形式發給個人讓自己交合法
簽訂了勞動合同，為什麼還希望個人去繳納社保呢？
用人單位為勞動者繳納相關社保是法定的義務。就算勞動者自己去繳納了，以後一旦勞動者提起仲裁或起訴，用人單位也得賠償勞動者。
如果是勞動者自己主動提出來要自己繳納社保，原則上用人單位也不能同意，否則也得承擔不利後果的。
一般來說，勞動保障監察在日常檢查時，如果發現有這種情況（勞動者簽訂的聲明），都會口頭警告用人單位的。好一點的還會告訴用人單位在工資發放名冊中必須單獨提出一項是其個人繳納相關社保的，勞動者必須提供繳費憑證復印件的。
在五險中，工傷保險、生育保險勞動者是不繳納的，得由用人單位承擔，失業、養老、醫保都是個人繳納一部分，用人單位承擔一部分。既然簽訂了勞動合同，該繳納的社保還得繳納，這是用人單位的義務。公司以現金形式把養老保險金發給員工，違反社會保險法在先。一旦員工到時候提起仲裁，公司仍然要承擔由於未為員工辦理相關社保的不利後果，而且隨著各方面法制的健全，公司這種做法還會受到勞動保障監察部門的處罰。
希望對你有所幫助。
請採納。
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