⑴ 鹽城大豐市的的五險一金的繳費比例是什麼，謝謝。
鹽城大豐市的的五險一金的繳費比例是：
1，職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費，一般來說養老保險：單位20％，個人8％。
2，職工應當參加職工基本醫療保險，由用人單位和職工按照國家國家規定共同繳納基本醫療保險費，醫療保險：單位8％，個人2％。
3，職工應當參加工傷保險，由用人單位繳納工傷保險費，職工不繳納工傷保險費，工傷保險是由企業承擔的，在李襲禪1%左右，個人不需要繳納。單位所繳比例，各地區、不同的行業禪中的企業略有差別，以當地規定為准。
4，職工應當參加失業保險，由用人單位和職工按照國家規定共同繳納失業保險費，失業保險：單位哪塵2％，個人1％。
5，職工應當參加生育保險，由用人單位按照國家規定繳納生育保險費，職工不繳納生育保險費，生育保險是由企業承擔的，在1%左右，個人不需要繳納。單位所繳比例，各地區、不同的行業的企業略有差別，以當地規定為准。
⑵ 鹽城最低工資標准2022
2022年鹽城市的最低工資標准為：月最低工資標准2070元，小時最低工資標准20元。
鹽城市區(含市直、鹽都區、亭湖區、大豐區、鹽城經濟技術開發區、鹽南高新區)和東台市執行二類地區標准，由1830元/月調整為2070元/月；建湖縣、射陽縣、阜寧縣、濱海縣、響水縣執行三類地區標准，由1620元/月調整為1840元/月。
非全日制用工小時最低工資標准相應提高，具體為：鹽城市區、東台市由16.5元/小時調整為20元/小時；建湖縣、射陽縣、阜寧縣、濱海縣、響水縣由14.5元/小時調整為18元/小時。
用人單位依法繳納的社會保險費，以及通過補貼伙食、住房支付或提供給勞動者的非貨幣收入，不得抵扣最低工資標准。勞動者個人應當繳納的社會保險費和住房公積金包含在最低工資標准之內。
法律依據：
《最低工資規定》
第五條最低工資標准一般採取月最低工資標准和小時最低工資標準的形式。月最低工資標准適用於全日制就業勞動者，小時最低工資標准適用於非全日制就業勞動者。
第六條確定和調整月最低工資標准，應參考當地就業者及其贍養人口的最低生活費用、城鎮居民消費價格指數、職工個人繳納的社會保險費和住房公積金、職工平均工資、經濟發展水平、就業狀況等因素。
確定和調整小時最低工資標准，應在頒布的月最低工資標準的基礎上，考慮單位應繳納的基本養老保險費和基本醫療保險費因素，同時還應適當考慮非全日制勞動者在工作穩定性、勞動條件和勞動強度、福利等方面與全日制就業人員之間的差異。
月最低工資標准和小時最低工資標准具體測算方法見附件。
⑶ 大豐區職工醫保補交十七年多少錢
摘要 您好按繳費工資下限暫按 3800 元執行計算