『壹』 補交養老保險去哪裡
隨著國家養老政策越來越好，如今很多人都可以參加養老保險並享受養老保險的福利了，但是有些人在年齡達到時而養老保險的繳費年限卻沒有達到15年，需要補交養老保險才能領取養老金，那麼，補交養老保險去哪裡補交養老保險需要哪些材料
一、補交養老保險去哪裡補交養老保險可以去社保中心辦理補交手續，也可以等找到新工作時由新單位辦理補交手續。
補交養老保險如果是個人進行補交，個人可以攜帶身份證、社保卡等補交材料直接去當地的社保中心辦理補交手續。
如果是在新單位由新單位辦理補交，新單位可以向社保中心申請補交，並提交補交材料，新單位的社保經辦人直接去社保中心辦理補交手續。
二、補交養老保險需要哪些材料補交養老保險需要的材料會根據補交的主體的不同而有所不同。
如果是個人辦理補交養老保險的，需要本人身份證、戶口本、社保卡等材料。
如果是企事業單位進行補交養老保險的，需要個人的從業經原始檔案、勞動合同、用工登記表、工資台賬、養老保險補交申請表、養老保險繳費明細表、養老保險手冊、個人的身份證社保卡等材料。
三、補交養老保險有必要嗎補交養老保險非常有必要，如果條件許可一定要補交。
補交養老保險對於參保人來說非常重要，尤其是那些養老保險的繳費年限沒有達到15年的參保人。因為養老保險沒有交滿15年，達到退休年齡後就不能領取養老金。
如果補交養老保險，就可以讓養老保險的繳費年限交滿15年，參保人退休後就可以按月領取一定的養老金，作為晚年生活的基本保障。
所以，補交養老保險是非常重要的，也是非常有必要的
也是就是補交養老保險去哪裡的有關內容介紹，補交養老保險一般去當地的社保中心辦理補繳手續，而且需要准備齊全的補交材料才能進行補繳，對於參保人來說，補交養老保險是非常有必要的。
『貳』 養老保險可以補交嗎
一、養老保險可以補交嗎
1、養老保險可以補交。一般來說，補交養老保險可以是單位補繳，也可以是個人補繳。如果是單位補交的，用人單位可以向勞動保障部門提出書面補繳申請，並提交申請補繳期間與被保險人存在勞動關系的證明，以及工資收入憑證。
2、法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第十二條
用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的，應當按照國家規定繳納基本養老保險費，分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。
二、有哪些辦理養老保險繳納流程
1、到自己的戶口所在地的社保所提出申請；
2、攜帶個人身份證、近期免冠一寸照片兩張、保費和申請書等資料，向社保所提出申請即可。
因此，養老保險中斷後是可以補交的，有單位的，可通過單位進行補交。如果沒有單位的，可自行到戶籍所在地的社保所辦理補交。一般情況下，養老保險是可以累計計算年限的，只需交滿15年後不用連續，到達退休年齡後，即可按月領取養老金。
『叄』 補繳養老保險在哪裡補繳
法律分析：補交養老保險有兩種方式：
一是個體補繳：由於個人原因造成的欠繳（如失業期間或兩個單位調轉等）。由個人到戶口所在區的養老保險公司個體處進行補繳。補繳標准以當年社會平均工資為繳費基數，比例為18％。
二是單位補繳：由於單位原因造成的遲繳或漏繳，需由單位進行補繳。按照當年的社會平均工資和比例為標准。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》 第二條 參加職工基本養老保險的個人達到法定退休年齡時，累計繳費不足十五年的，可以延長繳費至滿十五年。社會保險法實施前參保、延長繳費五年後仍不足十五年的，可以一次性繳費至滿十五年
『肆』 交社會養老保險可以補交嗎
養老是可以補繳的,個人是在社保局由社保局提供單據和金額,帶著去指定的郵局交錢就可以了,如果是單位的話,由單位走地稅務局來補根據養老保險相關條例，個人和用人單位之間只要形成勞動關系，為其提供有償勞動，用人單位就應與個人 簽訂勞動合同 ，為其辦理 基本養老保險 。因此，任職單位應從與員工 建立勞動關系 之日起參保繳納社保費。如需補繳期間無任職單位，則不能辦理補繳。如目前已參保，單位補繳時填寫《 社會保險費 徵收賬目出錯(補繳)申請表》（一式二份，加蓋公章）辦理補繳費款涉及3個月之前的，還需提供勞動合同原件。就近選擇任一區局辦稅服務廳辦理。辦理時間為每月6號到月底最後一個工作日。已經 參加社會保險 的企業因辦理社會保險分戶、並戶、職工社會保險關系轉移、簽訂勞動合同滯後等原因未及時繳納社會保險費的，以及新建企業未按規定及時辦理社會保險登記需 補繳社會保險 費的，應按規定補繳社會保險。補繳社會保險費的，應持《從業人員補繳社會保險申請表》（一式四份）、《招用人員花名冊》、補繳期間開頭和結尾月份的原始工資憑證（補繳跨年度的每一年提供兩個月的原始工資憑證）及復印件或生效的法律文書原件及復印件；企業法人補繳應提供《營業執照》副本原件復印件和 身份證原件 復印件，其中，市內各區參保單位申請補繳時間超過一年的，到市社會保險經辦機構征繳處申請；其他情況到參保所屬區、市社保經辦機構申請。
《中華人民共和國社會保險法》
第八十六條
用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費徵收機構責令限期繳納或者補足，並自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金；
逾期仍不繳納的，由有關行政部門處欠繳數額一倍以上三倍以下的罰款。
『伍』 養老金可以補交以前的嗎
符合條件的養老保險是可以補交的。
經縣級以上人力資源和社會保障部門辦理正式招工手續，後與單位解除勞動關系，或因為工作調動落空，中斷勞動關系等的原固定工、勞動合同制工人(含計劃內長期臨時工、城鎮戶籍的臨時工)未參保或中斷繳費的，或者職工因自動離職、開除、除名、刑滿釋放後無公職等原因未參保或中斷繳費的等等都可以補交。
1、養老金補繳的方式
(1)1996年前離職，分兩段補繳
經縣級以上人力資源和社會保障部門辦理正式招工手續，後與單位解除勞動關系或因工作調動落空中斷勞動關系的原固定工、勞動合同制工人，包括計劃內長期臨時工未參保或中斷繳費的，將根據簽訂勞動合同以及年齡按不同的方法辦理養老保險。其中，1995年12月31日前與原單位解除勞動關系，或因工作調動落空中斷勞動關系的原固定工，按企業在職職工身份補繳1992年7月至1995年12月期間的基本養老保險費。1996年1月1日起，按靈活就業人員身份接續繳納。
(2)1996年前解約，按合同工補繳
1995年12月31日前與原單位解除勞動關系或因工作調動落空中斷勞動關系的勞動合同制工人，包括計劃內長期臨時工、城鎮戶籍的臨時工，按合同制職工身份補繳自參加工作至1995年12月期間的基本養老保險費。1996年1月1日起，按靈活就業人員身份接續繳納。
(3)1996年後解約，分兩種情況補繳
1996年1月1日後，與原單位解除勞動關系或因工作調動落空中斷勞動關系的人員，按企業在職職工身份補繳解除勞動關系或因工作調動落空中斷勞動關系之前的基本養老保險，之後的按靈活就業人員身份接續繳納。
(4)無公職斷保，按靈活就業補繳
職工因自動離職、開除、刑滿釋放後無公職等原因未參保或中斷繳費的，按靈活就業人員身份補繳未參保或中斷繳費期間的基本養老保險費，但服刑期間不允許補繳。
(5)退休時不滿15年，可延長繳費
城鎮個體工商戶和靈活就業人員中斷繳費以及達到法定退休年齡後繳費年限不滿15年的，其中，城鎮個體工商戶和靈活就業人員參保，最早繳費時間為1996年1月1日。2009年12月31日前，已經參保的個體工商戶和靈活就業人員中斷繳費的，可補繳中斷期間的保費。到達法定退休年齡，繳費年限不滿15年的，可延長繳費至滿15年。
(6)靈活就業的在職職工，補繳差額
對有工作單位但按靈活就業人員身份參保的可補繳因身份不同造成的繳費差額。辦理基本養老保險關系轉移時，應徵得接受單位同意後方可辦理。接受方應認真審核轉移人員轉入前各年度繳費基數，達不到的應補足後再接收。
2、不能補繳養老金的情形
2010年1月1日後，凡城鎮戶口，以個體工商戶和靈活就業人員身份申請參保或接續基本養老保險關系的，必須出具營業執照、收入證明、戶籍證明、解除勞動關系文件等資料，經審核符合條件後辦理參保登記並建立參保繳費檔案。從參保之日起繳費並計算繳費年限，一律不得通過追繳以前年度繳費的方式延長實際繳費年限，對中斷繳費不超過12個月的，在個人自願的基礎上，可申請補繳中斷期間的繳費，超過12個月的不再補繳。到達法定退休年齡後，繳費年限不滿15年的，允許延長繳費至15年再辦理正式退休手續，享受基本養老保險待遇。
養老保險在某些情況下是可以進行補交的，需要注意的是，養老保險的補交需要區別時間間隔，主要是因為政策的調整。隨著現在養老保險的放開，目前只要能提供相關的證明文件，本著人個自願的原則，只有中斷不超過一年都可以將之前未交納的養老保險補交，進一步加大了辦理養老保險的力度。
希望以上內容對您有幫助，如果還有問題可以咨詢專業律師。
【法律依據】:《社會保險法》第六十二條，用人單位未按規定申報應當繳納的社會保險費數額的，按照該單位上月繳費額的百分之一百一十確定應當繳納數額；繳費單位補辦申報手續後，由社會保險費徵收機構按照規定結算。