Ⅰ 對於三金不是太明白，有沒有規定私企必須要交三金
三金一般特指養老、醫療和失業三項社會保險金，根據我國法律規定，這三金屬於強制性繳納，我國境內的任何企業都應當無條件的為職工依法繳納，當然也包括私人企業
Ⅱ 2021年企業養老保險還免企業部分嗎
免徵各類參保單位基本養老保險、失業保險、工傷保險三項社會保險單位繳費部分，免徵期間，參保單位職工要繼續繳納企業職工基本養老保險和失業保險的個人繳費部分，個人繳費部分由參保單位代扣代繳。我市中小微企業及以單位形式參保的個體工商戶，三項社會保險單位繳費部分免徵政策延長執行到2020年12月底，大型企業免徵政策執行到2020年6月底。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第十條 職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，由個人繳納基本養老保險費。
公務員和參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦法由國務院規定。
Ⅲ 公司繳納的三金一般是哪三個
在企業財務體系中，"三金"並非直接從工資中扣除的費用，而是單位根據職工工資總額計提的三項費用，分別為住房公積金、養老保險金和醫療保險金。這些費用的計提和繳納流程相對復雜，涉及到會計科目和財務處理。
具體而言，企業在計提工資時，需將這三項費用計入管理費用或經營費用科目。會計分錄為：
借：管理費用（或經營費用）
貸：應付工資
而在發放工資時，這些費用將從應付工資中扣除，並通過不同的會計科目進行處理。具體分錄如下：
借：應付工資
貸：現金（或銀行存款）
貸：其他應收款--個人三金
這里的「其他應收款--個人三金」科目用於記錄單位為職工繳納的住房公積金、養老保險金和醫療保險金。這些費用的繳納通常由單位負責，職工個人無需直接支付，但單位會根據職工的工資基數和當地政策，按一定比例進行計提。
值得注意的是，不同地區和行業對於這三項費用的計提標准和比例有所不同。企業需根據相關政策和規定進行准確的計提和繳納，確保職工權益得到保障。
此外，這些費用的繳納不僅關繫到職工的住房、養老和醫療保障，也直接影響企業的財務狀況。因此，企業在進行財務規劃和預算時，需充分考慮這些因素，確保財務的穩健運行。
對於職工而言，了解單位繳納的「三金」情況，有助於更好地規劃個人財務，為未來的生活提供更加堅實的保障。