❶ 不交養老保險向哪個部門投訴
國家強制繳納養老保險，企業不給員工繳納養老保險違反了國家規定，員工可以向社會保險費徵收機構或人力資源和社會保障局的勞動監察部門投訴，如果單位進行了社會保險登記但未給本人參保就由各保險經辦部門進行查處；如果單位未進行社會保險等級就由勞動監察部門查處。 國家強制繳納養老保險，企業不給員工繳納養老保險違反了國家規定，員工可以向社會保險費徵收機構或人力資源和社會保障局的勞動監察部門投訴，如果單位進行了社會保險登記但未給本人參保就由各保險經辦部門進行查處；如果單位未進行社會保險等級就由勞動監察部門查處。
《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》
第二十九條
勞動爭議仲裁委員會收到仲裁申請之日起五日內，認為符合受理條件的，應當受理，並通知申請人；認為不符合受理條件的，應當書面通知申請人不予受理，並說明理由。對勞動爭議仲裁委員會不予受理或者逾期未作出決定的，申請人可以就該勞動爭議事項向人民法院提起訴訟。
❷ 單位一年了沒有給我們交養老保險怎麼辦
單位一年沒有給員工交養老保險的情況下，可以向勞動行政部門投訴。
養老保險，全稱社會基本養老保險，是國家和社會根據一定的法律和法規，為解決勞動者在達到國家規定的解除勞動義務的勞動年齡界限，或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位後的基本生活而建立的一種社會保險制度。
養老保險是社會保障制度的重要組成部分，是社會保險五大險種中最重要的險種之一。養老保險的目的是為保障老年人的基本生活需求，為其提供穩定可靠的生活來源。
單位不繳納員工社保處罰如下：
1、用人單位不辦理社會保險登記的，由社會保險行政部門責令限期改正；
2、逾期不改正的，對用人單位處應繳社會保險費數額一倍以上三倍以下的罰款；
3、對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員處五百元以上三千元以下的罰款。
《中華人民共和國社會保險法》第八十四條 用人單位不辦理社會保險登記的，由社會保險行政部門責令限期改正；逾期不改正的，對用人單位處應繳社會保險費數額一倍以上三倍以下的罰款，對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員處五百元以上三千元以下的罰款。
第八十六條 用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費徵收機構責令限期繳納或者補足，並自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金；逾期仍不繳納的，由有關行政部門處欠繳數額一倍以上三倍以下的罰款。
《中華人民共和國勞動法》第一百條 用人單位無故不繳納社會保險費的，由勞動行政部門責令其限期繳納；逾期不繳的，可以加收滯納金。
❸ 養老保險3年沒交可以補交嗎
所以按照現行很多地方的規定，是可以補繳的，如果是兩頭，即提前補交和後面一次性繳納就不行了。
第一，個人就業的補繳辦法。按照我的經驗就是，憑本人社保本和身份證件，到社保繳費大廳辦理補繳手續，首先要填寫一張補繳費用核定單，這個費用包含每年按照社平工資核定的繳費基數、同期銀行利息、滯納金等，然後到銀行辦理個人儲蓄卡開戶（重慶社保一般指定的是郵政銀行，前面已有的不再辦理），簽訂扣代繳協議（因為中斷了要重新簽訂），然後將代扣代繳協議交給社保辦理工作人員。存入足夠補繳的資金，由銀行代扣代繳就行了。補繳工作完成後，系統將會錄入你的補繳情況，就和前後的繳費年限接上了。
第二，在崗職工補繳辦法。如果是在崗職工，和以前的社保繳納地屬於同一個城市的同一個區縣，直接向本單位人力資源部門申請辦理補繳，將相關證件和銀行卡（上面存足補繳資金）交給相關人員幫你辦理；如果不在同一個區縣，需要辦理社保關系轉移手續，在辦理轉移手續前，應先由個人去辦理補繳手續後再辦理轉移手續。
二、注意的問題
第一，補繳時間越短，對自己越有利。因為社保延遲繳納要計算同期銀行存款利息和滯納金，這在全國各地都是一樣的，時間越長，利息和滯納金越多。
第二，先辦補繳再辦轉移。異地轉移社保關系時，要先辦補繳在辦理轉移手續，否則，中斷前的繳費關系可能就不好辦理了。
❹ 養老保險（社保）停交了三年，可不可以續交和補交
社保停繳後是可以續交的。
在退休前交滿15年社保，就能在退休後終身享受養老金。
如果在退休前沒有交滿15年，國家會把你每月繳納的8%個人賬戶上的養老金歸還給你。但退休前公司為你交的20%就不屬於你了，國家則會把這20%的養老金全部劃到養老統籌的大資金池子里。
所以建議不要斷繳社保。