跳槽其他公司養老金怎麼辦

Ⅰ 如果老是跳槽，每個單位都繳納社保，將來有退休金嗎

假如本人老是跳槽，每個單位都正常交納社保，未來還會有養老金嗎？我們取得養老金的前提條件是保證根本養老保險的參保年限在15周年以上就能夠了，但是無論你在任何一家工作單位參保，這個繳費年限都能夠正常的來累計計算。假如本人經常跳槽，那麼我們需求做的就是正常轉移本人的社保關系就能夠了。

也就是說當你跟本人的原工作單位解除勞動合同關系之後，第一時間就應該把本人的社保關系轉移出來，普通狀況下，假如我們當月15號以前離任，那麼當月就能夠把社保關系轉移出來，假如說15號以後離任，那麼第2個月就能夠將社保關系轉移出來。轉移到本人的新工作單位，這樣的話就能夠正常的累計兼並繳費年限了。

最後我作為一個資深人力資源的工作人員，再次鄭重的提示，大家盡量還是不要頻繁跳槽，由於頻繁跳槽固然不會影響到今後養老金待遇的領取，但是會影響到你職業道路的開展。由於任何一家工作單位都不可能把一個剛跳槽進來的新人作為重點培育對象，所以說關於你職業生活的開展是會起到很大的影響。