1. 在單位工作10年，以前單位沒有繳納養老保險，可以要求單位補繳嗎單位不與補繳，通過哪些法律途徑解決
在單位工作10年以前，單位沒有繳納養老保險，可以要求單位補交嗎？單位不予補交，通過哪些法律途徑解決？你在單位工作10年，單位都沒有給你繳納養老保險，現在想讓單位給你補交養老保險那是不可能的了，社保這一關就是通不過去的，所以你以前沒有交過養老保險是不可以補交的，只能從現在開始建立養老金賬戶，繳納社保。
2. 單位10年沒有給交養老保險
我在下沙一家企業上班，在總公司工作的前10年，公司一直沒幫我交養老保險金，之後我換至分公司才開始買，買了8年。但是我馬上就退休了，養老金還沒買滿15年。請問我能要求總公司補交前10年的養老金嗎？【律師解答】《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》第二十七條第一款規定：勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。仲裁時效期間從當事人知道或者應當知道其權利被侵害之日起計算。《杭州市中院關於審理勞動爭議案件若干實務問題的處理意見（試行）》第二條（三）規定：勞動者在用人單位工作期間，用人單位先未為勞動者繳納社會保險，後開始為勞動者繳納社會保險的，如勞動者主張補繳此前的社會保險，以用人單位開始為勞動者繳納社會保險之日為勞動爭議發生之日。根據《中華人民共和國社會保險法》等其他法律規定，為員工辦理社會保險是用人單位的義務，但你沒有積極主張你的合法權利，已經超過仲裁時效，因此你現在不能要求總公司補繳養老金。若你因此事提起仲裁或訴訟，存在被駁回的風險。
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3. 打工10年單位沒給交養老保險，我該怎麼辦
打工10年單位沒交養老金，你可向老闆申請交社保，老闆會同意交上社保，如果老闆不同意交社保，你可到勞動局起訴，賠償十年交社保損失。
4. 打工10年單位沒給交養老保險，我該怎麼辦
直接起訴單位追繳養老金
5. 我在單位幹了10年每年都簽訂固定合同但是一直沒有給我叫養老金我該怎麼辦
這個你要確認一下單位到底給你繳納養老保險沒有，沒有交的話可以和公司協商申請一下，如果協商不成可以找社保中心反應，對方會要求公司繳納的，企業是有義務給員工繳納社保公積金的。