養老金最近多了一筆錢是什麼錢

㈠ 退休養老金里多了一筆大病錢是怎麼回事

是這樣的，我們企業職工退休前繳納社保的時候，裡面的基本醫療保險費用就包括了大病統籌費用，這個費用不多，一個月就是幾塊錢。只有我們達到醫保的繳費年限，有的地區規定是25年，才可以享受醫保退休，獲得終生醫保報銷待遇。只有一個除外，那就是大病統籌費用，這個需要一直交的，只有交了才可以享受相應的大病醫保。

㈡ 退休金突然多了幾百

10月份養老金到賬,部分退休人員多了幾百元、上千元,看看
10月份的養老金已經陸續到賬了,部分退休人員這個月的收入出現了變化,有的多了幾百塊錢,有的多了幾千塊錢,這是怎麼回事呢?
主要有這么三種情況,你需要了解。
一、部分退休人員這個月多了上千元,甚至幾千塊錢,這是因為取暖補貼在發放
茄芹10月份,北方地區的取暖補貼在發放,這筆錢是跟養老金一起發到當地退休人員手中的,比如青海發放了3900元的取暖補貼,山西發放了3360元的取暖補貼等等,如果你是屬於這些地方的退休人員,那麼本月的養老金多出了幾千塊錢,也是很正常的。此外,山東也在這個月發放了1700元的取暖補貼,養老金如果多了1700元,那麼就很有可能是這筆錢。
當然,如果你也是這些地方的退休人員,但是發放的金額並不是這個標准,那麼很有可能你是屬於機關事業單位退休人員,比如山西、山東等地,對於不同職稱職級的機關事業單位退休人員,取暖補貼標準是不一樣的。
二、部分退休人員這個月多了幾百塊錢以上,甚至上千塊錢,很有可能是養老金重算補發的錢
目前已經至少有22省公布了2022年的養老金計發基數,對於今年1月份以來辦理退罩畢休的人員,養老金也會迎來重算補發,
比如最近有四川的網友表示自己工齡33年,這個月補發了1400元的養老金。
當然, 補發的金額會根據個顫悶畢人的養老保險繳費年限、養老保險繳費指數、養老金計發基數上漲金額、補發時間等因素有關系,有的人補發多一些,有的人補發會少一些。
假設一位工齡30年的退休人員,沒有視同繳費年限,也就是不存在過渡性養老金,3月份領取的養老金,當地在10月份公布的養老金計發基數,那麼他就會補發7個月。再假設他的養老保險繳費指數為1,當地養老金計發基數今年為7900元,去年為7300元,那麼我們就來計算他每個月養老金該補發多少。
按照今年的養老金計發基數來算,基礎養老金等於7900*(1+1)/2*30*1%=2370元。
而按照去年的養老金計發基數來算,基礎養老金等於7300*(1+1)/2*30*1%=2190元。
那麼這位退休人員每個月需要補發的金額就是2370-2190=180元,現在總共需要補發7個月,那麼就需要補發180*7=1260元。
三、部分退休人員多了幾百塊錢,還有可能屬於城鄉居民基礎養老金補發
不僅僅是職工養老金重算補發,部分地方在10月份,對城鄉居民基礎養老金也進行了補發,而且由於標准較高,補發的金額也達到了幾百塊錢,比如說南京。10月份發布了通知,從1月開始,基礎養老金由每月500元提高至530元。然後再從7月份開始,基礎養老金由每月530元提高至535元。
那麼,對於一位在2022年以前就領取了養老金的城鄉居民來說,
就需要補發1-6月份以及7-9月份的差額,總共就是30*6+35*3=285元。當然,這個標準是屬於比較高的了。
因為一般居民基礎養老金上漲金額有限,即便是補發,往往也就是補發十幾塊錢,幾十塊錢的樣子,很難達到上百塊錢。
綜上所述
10月份養老金到賬,部分退休人員多了幾百塊錢,上千塊錢,這可能是收到了取暖補貼,也可能是養老金重算補發的錢,還有可能是城鄉居民基礎養老金補發的差額,大家需要及時了解。

㈢ 元月份養老金多出一筆錢是什麼原因

我們經常會在後台看到這樣的留言:這個月養老金到賬發現比平時多了一筆錢，咋回事?是不是給算錯了呀?下個月能不能給我扣回去啊?
按理來說，每個月養老金的金額在短期內都是固定的，比如說這個月你領到2600元養老金，那下個月還是這么多錢，再下個月也是一樣的。而且養老金一般情況下是不會發錯算錯的。那麼有的人在某個月領養老金時突然發現該月到賬的錢數比之前多出一筆，到底是咋回事呢?總結一下，大概有下面三種情況。
首先就是每年養老金調整之後，都會給退休人員補發一筆養老金。這個很好理解，近年來養老金調整的流程一般都是四月份前後人社部出台調整通知，然後接下來各地陸續公布當地的調整方案，一直到六七月份時會將上漲的錢發到退休人員賬戶中。由於每一年的養老金調整都是從當年的一月一日開始的，因此就要把前幾個月的上漲金額都一並補發到位。因此呢，假如是在養老金調整期間賬戶中多收到一筆錢，很可能就是你當年的補發金額到賬了。
第二種可能就是每年的養老金重新核算之後，部分退休人員會收到一筆補發的養老金。這又是咋回事呢?養老金計算公式是要用到一個重要數據的，那就是上年度社平工資，也被稱作當年的養老金計發基數。但這個養老金計發基數不是從一月份就得知的，而是一般要等到下半年才能公布。那麼在此數據公布之前，且是當年剛辦理退休的人員，在計算他們的養老金時，就會暫時使用上一年度的養老金計發基數，計算出的養老金呢，我們稱之為「臨時養老金「。那麼等到當年的養老金計發基數公布出來之後，就要按照新的數據來進行養老金的重新核算。由於一般來說，社平工資都是會逐年提升的，因此使用新數據計算出來的養老金肯定是要高於臨時養老金的。如此一來，就會將當年一月一直到數據公布當月經過重算多出來的那部分養老金補發到退休老人的賬戶中。
第三種情況就是部分地區給予退休人員的補貼補助等。比如說現在即將進入冬季了，都說今年將是寒冬，天氣特別寒冷，很多北方城市到了冬季是一定要依靠暖氣才能過冬的。而供暖是需要咱們繳納取暖費的，部分地區會給退休人員發放一筆取暖補貼，這個並不是強制性的，且各地的具體規定與金額也不盡相同。由於取暖補貼是隨養老金一同發放的，因此如果是在冬季發現賬戶中多出一筆錢，很有可能是取暖補貼到賬了。除了部分地區的退休老人會收到取暖補貼，少數地區還會在春節等重要中國傳統節日前夕為當地退休人員發放過節費。此外，杭州市在每年的6月至9月還會給當地的企退老人發放共計520元的夏季清涼飲料費。這些補貼都是隨養老金一同發放的。因此，如果賬戶中突然多出一筆錢，很有可能也是因為國家給予的一些補助補貼到賬了。
總的來說，如果某個月退休人員突然發現賬戶中比平時多出一筆錢，一般來說不會是發錯了，更無須擔心下月會再給扣回去。先對照一下上面三種原因，看看屬於哪種情況。

㈣ 退休金這個月多發1千多

10月之後、直到年底,部分退休人員的收入將增加,許多人將多領1000多塊,分為三種原因,看看其中包括你嗎?
國慶長假過了,10月之後一直到今年年底,有
三種迅頃情況會讓退休人員收入增加1000以上,實事求是、有一說一,第3種情況可能會出人意料,分別是為什麼呢?普通輪裂的企業退休職工也有份嗎?我們一起來逐個看看。
(1)今年新退休人員養老金迎來重新核算和補發,14省已敲定「新基數」
每年基本都是在10月之後畝桐陸,許多退休人員就會發現養老金賬戶上面莫名多出一大筆錢,其實主要就是因為養老金迎來了重新核算補差——為什麼呢?因為今年1月之後退休的人員、退休時核定養老金待遇
本應使用2022年的基數,但是由於這個數據公布的滯後性,所以只能臨時使用2021年的基數。哪些省份將會開始呢?
截止10月上旬、
已經有14個省市敲定了最新的養老金計發基數,因此這部分退休人員的基礎養老金將迎來重新核算和補發,其他暫未公布的省份、
比如河北、廣東、四川、湖北等,參照慣例預計也會在接下來兩個月左右陸續出爐。
依據基礎養老金計算公式=
所在省份養老金最新計發基數×(1+本人平均繳費指數)÷2×繳費年限×1%,替換數據核算之後,如果你每月補發200元,然後補發了5個月以上,那麼你的收入就會
至少增加1000元。(事實上,每年大多數人一般也會補發1000元以上,較多的人會補發幾千元),
第2個原因,會讓退休人員增收1000多元、是因為一筆重要的補貼要來了,看看有你嗎?
(2)10月起,退休人員冬季取暖補貼陸續迎來發放
大多數地區都是在每年10月份之後,開始給退休職工發放這筆補貼——比如2021年遼寧省就是在10月份發放的,金額分為三個標准,分別是4193元、2827元、2821元,
這就明顯超過了1000元了,不僅是遼寧省,去年山東省和寧夏也是在10月給退休職工發放的取暖補貼,標准也都超過了1000元,
各地慣例發放標准羅列如下:
雖然各地雙方進程有早有晚、但是我們從上表中能夠看出來,
大部分的地區發放標准都超過了1000元,而且機關事業單位退休人員,這筆取暖補貼可能更高,很多地區都是與職級掛鉤發放的、基本也都能超過1000元。
還有第3個原因、會讓部分退休人員收入增加1000元以上,我們接著看。
(3)10月以後、部分退休人員在年底還能領到另外一筆補貼,金額也可能超過1000元
這筆補貼是什麼呢?就是企業退休職工的
節日補貼,雖然中秋、國慶已過,但是在年底還有春節——非常特別的是,
今年過年特別早,2023年的1月21日就是除夕了!這意味著再過兩個多月之後就要過年了。
而每年春節之前,浙江寧波會給當地企業退休職工發放2000元春節節日補貼、杭州市發1200元過節補貼,
這金額就明顯超過了1000元了——如果再算上退休的公務員和一些事業單位退休人員的春節過節補貼,那麼就更多了。
綜上所述:10月之後,部分退休人員收入將會增加1000多元,
但是並非一刀切,是符合條件的退休人員才能領到,但這部分人數量也是非常大的,對此,你怎麼看呢?

㈤ 1月份的養老金到賬,比上月多出100元到3360元,這是怎麼回事

1月份的養老金已經到賬，比上個月整整多出了100元到3360元，這是怎麼回事呢?我們養老金的待遇通常情況下，是能夠保證按時足額的發放，也就是說你的養老金是多少錢，那麼就按著多少錢來發放，一般情況下是不會少發，當然也並不會出現多發的情形。對於這個問題而言，有的人的確在今年2023年的1月份多收到了一筆錢，當然這個錢我們可以告訴大家的是並不是屬於養老金的增長，因為每一年養老金的增長不是稿鍵滾在1月份來進行的。
這筆錢有可能是屬於去年剛退休的老人，迎來了自己養老金的差額補發。因為在去年有相當一部分的地區，出台養老金基數的時候，一直到了12月份。由於養老金亮雹基數，出台的時間相對來說是比較晚一些。那麼在這種情況下，所以導致自己養老金差額補發的時間也是比較晚一些，也就是說到了今年的1月份，才順利的補發到我們退休人員的手中。由於每個人所退休的時間，包括養老保險的參保條件不同，那麼對應的補發差額也是略微有所不同。
舉個簡單的例子，假設有的人他可能11月份退休，從12月份才發放養老金。即便是這種情況，補發養老金待遇差額，從12月開始計算一直到1月份大概也，不過僅僅只有兩個月的差額。我們一個月的差額假設按照100塊錢來計算，那麼兩個月的時間也不過僅僅只有200塊錢。而另外一個人他可能是去年的1月份退休的，從2月份就能夠享受養老金的待遇。這種情況下差額補發的時間就整整擁有一年的時間，也就是12個月，每個月按照100塊錢來計算，那麼至少自己可以得到1200元的差額補發。
很顯然不同的人鍵余群。所對應的養老金的差額，補發也是有所不同的。有的人補發的待遇水平達到兩三千塊錢也是很正常的，這是和自己的參保條件繳費水平，有一定的關系，包括累計繳費年限，包括自身的平均繳費指數都是有直接的關系。還有一種情況，除了我們養老金差額補發待遇以外，有些地區取暖補貼的發放可能到了今年的1月份。各個地區取暖補貼的標准有所不同，比如說從山西省退休的人群，取暖補貼的待遇大約就是3360元。
這就是有的人僅僅只補發了100塊錢，而有的人能夠補發3360元的主要原因。但有一點可以肯定的是，如果說這筆錢到了你的個人養老金賬戶當中，一定是屬於你個人所有這一點是毫無疑問的，我們只需要搞清楚的是這筆錢究竟是做什麼的，通過銀行的流水明細。或者說就可以查詢出來，便可以一目瞭然得知這樣的結果。

㈥ 深圳社保養老余額多了幾千塊是什麼錢

對於多發的錢的解釋如下：
一是事業單位中人的待遇兌現了，如果說你是事業單位中人，退休後當地還沒有理順養老金待遇，那麼這次可能就是當地完成了養老金的核算工作，將中人的待遇進行補發了，這才讓你的養老金多了幾千塊錢。這種可能性應該更大一些。
還有一種可能就是你們當地由於沒有及時公布上一年度的社會平均工資，這就導致在養老金計算方面少發了一些錢，現在這個社會平均工資數據出來了，那麼就會將少發的養老金也會補發下來。
還有一種可能就是地方上其他的獎勵福利，比如說精神文明獎之類的，有可能在這個時候發放的，你可以看看身邊其他退休人員是不是也有這筆錢。
就想到這3種可能。

㈦ 本月養老金多了一筆什麼錢

時間來到十月下旬,2022年的腳步漸漸遠去。在今年的7月份,全國退休人員養老金迎來了18年連漲,之後,23個省市養老金計發基數公布,預示著今年1月之後退休的人員養老金將陸續迎來重算補發。這意味著退休人員到手的錢變多,可以更好提高生活質量,也可以給孫子輩買買禮品,一家人生活其樂融融。
近日,有一位網上曬出一個好消息,其社保卡10月份加發一筆仔賣4563元養老金,瞬間激起退休人員好奇,難道是養老金算少了,加發的一筆養老金,還是全國退休人員統一補發的一筆4563元養老金呢?什麼情況呢?下面帶大家一起去正確認識一下。
實際上,加發一筆4563元養老金,這個數目相當可觀,相當於2個月的企業退休人員養老金,所有退休人員都希望這個消息是真,但其實搜戚擾,這個消息並不準確,原因有2點:一是查閱人社部官網資料,並沒有此類「統一加發養老金的通知」消息,也就是說沒有官方消息;二是加發一筆4563元養老金,不是一個小數目,全國退休人員達到1.3億人,一次性補發5931.9億元,已經大大超出社保基金支付能力。所以說,統一補發的一筆4563元養老金,幾乎不可能。到底是什麼情況呢?最有可能就是以下2點。
第一,部分地區隨養老金發放的取暖費,金額剛好為4563元。
進入10月份,我國北方天氣漸漸寒冷,一年一度的取暖費又開始繳費了,部分地方為了減輕退休人員的取暖開支,為退休人員加發一筆取暖費。經求證,一位寧夏的退休人員在網上留言表示,2022年寧夏暖氣補助費,已經隨養老金發放到手,其金額剛好是4563元。
世旦但是經查詢,寧夏人社廳官網上並沒有公布2022年取暖費最新標准,實際上,已經按全國最高標准4563元隨養老金一起發放了,可能稍後就會公布調整情況。根據《關於發放2021年冬季取暖費補貼的通知》,寧夏2021年取暖費分
2951元、4394元
二個檔次進行發放,其涉及人員有離休、
退休、退職人員
,並在10月隨當月養老金一起發放。因此,發現10月養老金比9月多發了4563元,很可能就是寧夏發放的取暖費,寧夏網友的留言已經證實了這一點,並不是全國統一加發的4563元養老金。
第二,部分退休人員養老金重算補發,補差金額剛好為4563元。
截至目前,全國有23個省市公布了2022年養老金計發基數,這意味著今年1月後退休的人員養老金將迎來重算補發,其中涉及基礎養老金和過渡性養老金2筆錢的重算補發,其補差金額因人而異。計算公式:1基礎養老金=2022年養老金計發基數×(1+本人平均繳費工資指數)÷2 ×繳費年限×1%;2過渡性養老金=2022年養老金計發基數×本人視同繳費指數×視同繳費年限×1.3%。從中可以看出,補發金額與繳費年限、平均繳費工資指數、養老金計發基數上漲幅度、退休月份以及補發到賬的時間,都有關系。
10月份,重算補發進度快的省份,已經將補差金額補發到卡,並從次月按新標准給退休人員發放養老金,其中可能存在有的退休人員,補差標准乘以補發月數,剛好等於4563元。因此,發現10月養老金比9月多發了4563元,很可能就是養老金重算補發的金額,這也是因人而異,並非人人都能補發到4563元。
總之,退休人員統一補發4563元,這個消息不準確,可能就是,部分地方發放的取暖費和部分退休人員養老金重算補差金額剛好4563元,並非人人都能享受到加發的4563元。對此,你怎麼看?歡迎留言評論,謝謝點贊和轉發,讓更多人知曉社保、醫保、養老金的最新動態。

㈧ 養老金怎麼一下子變多了，多的都是什麼錢呢

養老保險金又稱退休養老金、退休金，是一種最重要的社會發展養老保險待遇，即國家相關文件規定：在職工年邁或喪勞後，依據他們對於社會發展所作出的奉獻與所具有的享有社會養老保險資質或退休條件，按月或一次性以貨幣形式付款保險的工資待遇，是造福社會的需求，適用於確保員工退休後的最低生活保障必須，養老保險金秉著我國、團體、本人一同累積原則累積、運行，當我們意氣風發時，所創造價值的一部分被投向養老金計劃，以確保老有所依。

如今你知道你賬戶上的超額資產是從哪裡來的嗎？所以，並不是職工養老金提升，反而是出自於以上三個因素，養老金增加通告並未公布，不要擔心，依據很多數據信號，能夠得知下一年的養老保險金很有可能會提升。