民辦大學養老金有多少

⑴ 民辦本科退休工資

3000元每個月。民辦本科教師和公辦本科教師的退休工資是一樣的，都是3000元每個月。退休工資是國家按照社會保險制度規定，在勞動者年老或喪失勞動能力後每個月發放的資金。

⑵ 相同教齡相同職稱私立學校和公辦學校教師，退休後養老金一樣嗎

公辦學校的老師，是以2014年10月才全面推行社會養老保險的交費體制的，盡管好多地方是以1996年便開始示範點交費，但之後在預估繳費年限時，或是將公辦教師交費時間從2014年10月算起，之前所有測算為視同繳費年限。視同繳費年限實際上在養老保險計算中含金量是截然不同的。這一認可度主要表現在視同繳費指數，要參考個人的職位、職務級別和專業技術職稱來決定，因為視同繳費年限非常長，過渡性養老金在養老保險金里的佔有率非常高，並且還要遠高於個人帳戶養老保險金。

除開養老退休金之間的差距之外，民辦學校都不會為老師申請辦理補充養老金，其實就是年金，終究民辦高校或者民辦學校，老闆是必須靠院校去賺錢，來獲得盈利的，非但沒有補充養老金，便是連基本的社會養老保險都要做到盡量避免交。民辦學校的教師退休後，除開養老退休金之外，和其他公司工人退休一樣，對原先的大學或者企業基本上失去了聯系，再也不會有一切補助或者補貼，沒有任何額外獎勵金。唯一的優點就是退休之後，還有可能被民辦高校再次重新聘用，但這也不是持久的，只有是一種臨時性增加利潤的措施。

總的來說，同樣工齡同樣技術職稱，民辦學校和公辦學校教師退休後養老保險金毫無疑問是完全不一樣的，雖然都是教育工作者，但由於院校的特性不一樣，交納的社會養老保險性質不一樣，養老金計發方法都不完全一樣，再加上補充養老金，綜合外補貼等，造成公辦教師與教師退休之後工資待遇差別特別大。