❶ 33年工齡退休工資是多少
工齡33年退休手念金一般在3300元到3800元左右，每個地區的實際情況不同。
1、個人賬戶養老金個人賬戶儲存額÷計發月數(計發月數根據退休年齡和當時的人口平均壽命來確定；
2、基礎養老金(全省上銀局年度在崗職工月平均工資本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%全省上年度在崗職工月平均工資(1本人平均繳費指數)÷2×繳費年限×1%。例如：根據上述公式，假定男職工在60歲退休時，全省上年度在崗職工月平均工資為4000元。累計繳費年限為15年時：個人平均繳費基數為0.6時，基礎養老金(4000元4000元×0.6)÷2×15×1%480元；個人平均繳費基數為1.0時，基礎養老金(4000元4000元×1.0)÷2×15×1%600元；個人平均繳費基數為3.0時，基礎養老金(4000元4000元×3.0)÷2×15×1%1200元。
3、根據社保法的規定，養老保險累計繳滿15年，退休後就能按月領取養老金，但15年只是最低限，養老金的水平比較低，而33年的工齡已經比較長，養老金水平應該在3000元以上。
法律依據：
《社會保險法》第十六條
參加基畢搏困本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
❷ 企業職工33年工齡拿多少退休工資
法律分析：以後的參保人員，養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金；1996年1月1日以前參加工作的參保人員，養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金+過渡性養老金，基礎養老金=當地上年度在崗職工月平均工資（1+本人平均繳費指數）÷2×33×1%。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》 第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。