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女性多少歲可以開始領社保養老金

發布時間:2024-04-27 14:11:09

A. 女士養老保險多少歲開始領

養老保險女的年滿五十周歲開始領,達到退休年齡,社保繳費滿十五年的女職工在年滿五十周歲的次月開始享受養老保險待遇,符合參保條件的參保後可以按月領取養老金。女性養老保險正常情況下是在55歲退休以後就可以領取了,具體是看多少歲辦理的退休,並且繳納養老保險的年費需要達到十五年,這樣在退休以後,就可以正常開始領取養老保險了,養老保險是屬於社會福利的一種。達到養老金領取年限的女性,在退休後即可領取養老保險金。女性領取的養老保險金可以按照以下公式計算:個人養老金=基礎養老金 個人賬戶養老金,基礎養老金=(參保人員退休時當地上年度在崗職工月平均工資 本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%,個人賬戶養老金=參保人員退休時個人賬戶累計儲存額÷計發月數。
法律依據
《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》第一條全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人,符合下列條件之一的,應該退休:
(一)男年滿六十周歲,女年滿五十周歲,連續工齡滿十年的。
(二)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作,男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年的。本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。
(三)男年滿五十周歲,女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年,由醫院證明,並經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的。
(四)因工緻殘,由醫院證明,並經勞動鑒定委員會確定,完全喪失勞動能力的。

B. 社保女人多大年齡就可以領取了

法律分析:
女性職工50歲、女幹部55歲退休,退休後領取退休金
1、個人交社保靈活就業的根據《勞動保障部關於完善城鎮職工基本養老保險政策有關問題的通知:女年滿55周歲。累計繳費年限滿15周年的,可按規定領取基本養老金。
2、城鎮個體工商戶等自謀職業者以及採取各種靈活方式就業的人員,在其參加養老保險後,按照省級政府規定的繳費基數和比例,一般應按月繳納養老保險費,也可按季、半年、年度合並繳納養老保險費;繳費時間可累計折算。
3、上述人員在男年滿60周歲、女年滿55周歲時,累計繳費年限滿15年的,可按規定領取基本養老金。累計繳費年限不滿15年的,其個人帳戶儲存額一次性支付給本人,同時終止養老保險關系,不得以事後追補繳費的方式增加繳費年限。

法律依據:
《中華人民共和國社會保險法》 第十六條 參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的,按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的,可以繳費至滿十五年,按月領取基本養老金;也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險,按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

衍生問題:
社保滿15年領多少
社保滿15年計算公式:養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金。基礎養老金=(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%。社保滿15年領多少錢要根據本人繳費基數、繳費時間及各地經濟水平來確定,退休時社保部門會作出核定。

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